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Especialista en Diseño e Ingeniería de Núcleo de Datos

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Vodafone Spain

46 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Conocimiento de enrutamiento de Mobile Packet Core, incluyendo dispositivos móviles, aplicaciones y sistemas operativos de dispositivos, así como la conectividad del cliente.
Conocimiento de redes IP: conmutación (switch), enrutamiento, firewalls y equilibradores de carga en entornos de Telco y Enterprise.
Conocimiento de Cloud.
Buen conocimiento de las tecnologías 5G.
Experiencia en el diseño de proyectos importantes en dominios de conmutación de paquetes de Mobile core. El conocimiento de conmutación de circuitos (circuit switched) sería una ventaja.

Formación y certificaciones

Título universitario: ingeniería de telecomunicaciones, eléctrica/electrónica o similar.
Certificaciones de la industria como CCNA, CCIE, JCNIE, etc.
Comprensión total y experiencia práctica en la configuración y resolución de problemas de elementos de red de plataformas de conmutación de paquetes de Mobile core como SGSN/CSGN, MME, GGSN/PGW, NB-IoT.
Más de 5 años de experiencia trabajando con nodos de Mobile packet core 2G/3G/4G/LTE para un operador de red y/o un proveedor de equipos.
Comprensión profunda de los protocolos de llamada, flujos de llamada y productos en redes móviles.
Un buen conocimiento de las tecnologías 5G y Cloud.
Capacidad para liderar y gestionar equipos tecnológicos virtuales, gestionando a diferentes partes interesadas (stakeholders) de negocio, tecnología y operadores durante las fases de diseño e implementación de la solución.
Experiencia en la integración de interfaces 3GPP definidas con nodos externos DNS/RADIUS/PCRF/IMS.
Liderar y trabajar en proyectos de diversos tamaños que impliquen el diseño y construcción de soluciones, la integración del primer nodo y el soporte en las pruebas previas a la puesta en marcha (pre go live).
Capacidad para trabajar sin supervisión, ser automotivado y demostrar capacidad y experiencia técnica en la materia.
Sólidas habilidades en la creación de documentación de diseño de red.
Comprensión de la infraestructura NFV.
Capacidad para crear Métodos de Procedimientos (MOPs).
Conocimiento de herramientas OSS/BSS para la gestión de fallos y rendimiento (Fault and Performance management).
Buenas habilidades de redes IP, incluyendo MPLS y BGP.
Capacidad para la resolución de problemas, detección de fallos y causas raíz en plataformas de conmutación de paquetes.
Buen conocimiento de Linux y capacidad para crear lenguajes de scripting como Python, Perl.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Modelo de trabajo híbrido
Bonus adicional al salario bruto.
Ticket Restaurant,
Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
Seguro médico y de vida privado para los empleados.
25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
Plan de pensiones opcional.
Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

REF: 285280

El puesto

Para cumplir con los requisitos tecnológicos del programa IoT, Vodafone Group ha desarrollado sus propias plataformas de servicios IoT para centrarse en el área de crecimiento estratégico clave de Internet de las Cosas & Consumer Electronics, diseñadas específicamente para satisfacer las necesidades de los clientes globales de IoT y protegidas por la propiedad intelectual de Vodafone.

Para apoyar las áreas de crecimiento estratégico clave de Vodafone en Internet de las Cosas, Automoción y Consumer Electronics, el departamento de Network Strategy and Engineering requiere un Technical Packet Switched Designer (Mobile Core & IP) altamente capaz y experimentado para apoyar la entrega de un programa de varios millones de euros en todo Vodafone Group Technology y las compañías operadoras. Este IoT Packet Switched Network Engineer será responsable del diseño de la integración del sistema IoT de diversos productos, servicios y funciones de IoT, así como del marco de referencia.

Qué harás

Comprender, revisar y cuestionar las soluciones en el HLD sobre redes Mobile Packet Core & IP y convertirlas en documentos de diseño de implementación (LLD).
Crear documentación de diseño detallada especificando la matriz de configuración, las implicaciones de seguridad y las directrices seguidas. 
Crear la estrategia y la hoja de ruta de la red Mobile Core para IoT y su evolución para los próximos 3 a 5 años.
Ser responsable de la gestión de capacidad (Capacity Management) en la red.
Tomar decisiones que tengan impacto en la programación de proyectos, la planificación y la finalización exitosa de los entregables.
Actuar como mentor y compartir experiencias con otros miembros del equipo.
Proporcionar análisis oportunos sobre problemas con actualizaciones a la dirección y escalar si es necesario, en proyectos particulares.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector: Telecomunicaciones
Fundación: 1984
Plantilla: 100,000+
Sede: Newbury, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona
Web: vodafone.es

Datos prácticos

Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Información adicional

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

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