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Experto en Comunicación Digital

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 19 oct)

Rovensa Group

4 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario en Comunicación, Marketing, Marketing Digital, Periodismo, Publicidad o un campo relacionado.
  • Mínimo 7 años de experiencia en comunicación digital, marketing digital, comunicación corporativa o agencias de comunicación, preferiblemente en entornos internacionales y de múltiples mercados.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación digital en sitios web, redes sociales, medios de pago y campañas digitales.
  • Sólida experiencia en gestión de redes sociales, creación de contenido digital y storytelling corporativo, especialmente en entornos B2B y corporativos.
  • Comprensión sólida de SEO, SEM, Search, GEO (Generative Engine Optimization) y analítica digital, con la capacidad de traducir los datos de rendimiento en recomendaciones de negocio.
  • Experiencia en la gestión de sitios web corporativos, sistemas de gestión de contenidos y plataformas digitales, idealmente incluyendo WordPress y Elementor.
  • Experiencia demostrada trabajando con herramientas de medios digitales y de pago como Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager, Metricool o plataformas equivalentes.
  • Experiencia en el aprovechamiento de herramientas de IA e IA generativa, como Microsoft Copilot, ChatGPT o tecnologías similares, para optimizar las actividades de comunicación y marketing digital.
  • Mentalidad analítica sólida, con experiencia en la gestión de cuadros de mando, KPIs digitales y procesos de reporting utilizando herramientas como Google Analytics, Power BI o plataformas equivalentes.
  • Experiencia colaborando con stakeholders internacionales, agencias y equipos locales, equilibrando la coherencia global con la relevancia del mercado local.
  • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y gestión de proyectos, con la capacidad de operar eficazmente entre distintas funciones, culturas y geografías.

Idiomas

  • Fluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado. Se considerarán como un valor añadido otros idiomas como el portugués o el francés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un rol desafiante dentro de un entorno global e internacional.
  • Paquete salarial competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales.
  • Ticket restaurante, seguro médico privado y seguro de vida.
  • Beneficios de remuneración flexible.
  • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido.
  • Oportunidades de formación y desarrollo continuo.
  • Oportunidad de contribuir al posicionamiento global de una empresa líder en agricultura sostenible.
  • Creciendo juntos para sembrar un futuro más ecológico.

Si eres una persona motivada, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia coincide con las responsabilidades mencionadas, no dudes en solicitar este puesto de trabajo.

¡Te estamos esperando!

El puesto

Rovensa Next es la unidad de negocio global de Rovensa Group, especializada en biosoluciones para la agricultura.
Está compuesta por doce empresas pioneras de Rovensa Group: Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp, con una trayectoria consolidada en nutrición sostenible de cultivos y gestión de biocontrol.
Rovensa Next combina el conocimiento técnico local, la innovación y equipos que trabajan junto a agricultores y distribuidores sobre el terreno para resolver sus retos de sostenibilidad, respaldados por la experiencia y el liderazgo global de Rovensa Group. Su objetivo es dar forma a un futuro sostenible para la agricultura e impulsar su biotransformación.
Al unirte a Rovensa Next, no solo te unes a un equipo dinámico de personas preparadas para crear un futuro sostenible, sino que te unes a un equipo decidido a hacerlo realidad.

¡Crezcamos de forma más ecológica!

El Digital Communications Expert será responsable de traducir la estrategia de comunicación global en un plan de comunicación digital eficaz a través de los sitios web corporativos, las redes sociales y los canales digitales de pago. El puesto también actuará como experto en comunicación digital para los equipos locales, proporcionando orientación, herramientas, mejores prácticas y recomendaciones de rendimiento para reforzar la ejecución local.

Qué harás

  • Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación digital global y el plan de acción de Rovensa Next en el sitio web corporativo, las plataformas de redes sociales y las campañas digitales: incluyendo la planificación de contenidos, la gestión de canales, la interacción con la comunidad y el crecimiento de la audiencia.
  • Gestionar y mejorar continuamente el ecosistema digital global de la empresa, garantizando una experiencia de marca coherente y una interacción eficaz con la audiencia en todos los puntos de contacto digitales.
  • Definir e implementar estrategias de contenido, traduciendo temas corporativos, de negocio, técnicos y de liderazgo de opinión en contenido digital atractivo y relevante para la audiencia.
  • Impulsar la amplificación de anuncios corporativos, campañas, comunicaciones de productos, eventos y tendencias del mercado a través de iniciativas digitales integradas.
  • Desarrollar y coordinar campañas integradas de medios digitales y de pago, definiendo objetivos, audiencias objetivo, canales y oportunidades de optimización para maximizar el rendimiento.
  • Impulsar iniciativas de SEO, SEM, Search y Generative Engine Optimization (GEO), mejorando la visibilidad, la capacidad de descubrimiento y la presencia online de la empresa.
  • Explorar e implementar herramientas impulsadas por IA e innovaciones digitales para mejorar la creación de contenidos, la optimización, la productividad y la eficacia de la comunicación.
  • Definir KPIs digitales, gestionar los procesos de análisis y reporting, y transformar los datos de rendimiento en información y recomendaciones accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
  • Monitorizar las tendencias digitales, las tecnologías emergentes, las plataformas y los formatos de comunicación, identificando oportunidades para reforzar el posicionamiento y las capacidades digitales de Rovensa Next.
  • Actuar como asesor de confianza para los equipos locales, proporcionando orientación, mejores prácticas y apoyo en la implementación de campañas globales y en la optimización del rendimiento digital local.
  • Coordinar agencias externas, proveedores de sitios web y socios digitales, garantizando una ejecución de calidad, el control del presupuesto, la entrega de proyectos y la alineación con los objetivos de negocio.

Sobre Rovensa Group

Rovensa Group es una empresa global de soluciones agrícolas especializada en biosoluciones, nutrición de cultivos y protección de cultivos. Con una cartera de marcas consolidadas y presencia en múltiples continentes, el grupo se centra en productos sostenibles e innovadores que apoyan a los agricultores y a la cadena de valor agroalimentaria en general. La empresa opera a través de una red de filiales y equipos comerciales, posicionándose como un actor clave en la transición hacia una agricultura más sostenible.

En España, Rovensa Group tiene una presencia operativa significativa, con su sede española en Madrid y oficinas adicionales en regiones agrícolas clave. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la sostenibilidad y la colaboración, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales con experiencia en agronomía, investigación y funciones comerciales. A medida que el grupo continúa expandiendo su cartera de biosoluciones, ofrece oportunidades de colaboración transfronteriza y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional dinámico.

Sector
Agricultural Solutions
Fundación
2019
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Madrid, Valencia, Murcia

Datos prácticos

  • Rovensa Group tiene presencia global con operaciones en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad internacional.
  • La empresa tiene su sede en Lisboa, Portugal, pero cuenta con un importante centro en Madrid, España, donde se ubican muchos roles corporativos y de I+D.
  • Como actor en crecimiento en el sector de biosoluciones, Rovensa ofrece roles en agronomía, investigación y funciones comerciales, atractivos para profesionales con pasión por la sostenibilidad.
  • La diversa cartera de marcas y filiales del grupo proporciona un entorno de trabajo dinámico con exposición a múltiples mercados y culturas.
  • España es un mercado agrícola clave, y la presencia local de Rovensa ofrece a los profesionales que se reubican la oportunidad de trabajar estrechamente con empresas agroalimentarias líderes e instituciones de investigación.

En sus propias palabras

Información adicional

Rovensa Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en la raza, el color, el sexo, la religión, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la licencia, la compensación, los beneficios, la formación y el aprendizaje. Rovensa Group toma las decisiones de contratación basándose en las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en cada momento.
Tenga en cuenta que, para fines de cumplimiento de equidad, a veces y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación, cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestros deberes locales en todo el mundo; no dude en consultar sus leyes locales y hacer cualquier pregunta a nuestros representantes de RR. HH.

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