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Gerente de Planeación de Ventas y Operaciones EMEA

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 19 oct)

Rovensa Group

4 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado universitario, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o Licenciatura en Ciencias Químicas. Se valorará un MBA o formación específica en Supply Chain.
  • Mínimo 10 años de experiencia liderando procesos de Supply Chain Planning de extremo a extremo en entornos multinacionales complejos. Trayectoria demostrada en el diseño e implementación de marcos de gobernanza de planificación, políticas y modelos operativos, impulsando mejoras en el rendimiento de la planificación, los niveles de servicio, la eficiencia operativa y la alineación interfuncional.
  • Fluidez en inglés y español. Se considerará un valor añadido el conocimiento de otros idiomas.
  • Dominio avanzado de SAP y Microsoft Excel.
  • Sólida visión de negocio con capacidad para equilibrar las prioridades comerciales, las capacidades de suministro y las restricciones operativas para apoyar la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.
  • Experiencia liderando equipos internacionales e interfuncionales, con capacidad para influir y comprometer a los principales interlocutores (stakeholders) de diferentes funciones y geografías.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con experiencia impulsando iniciativas de mejora continua y logrando un impacto empresarial mensurable a través de la excelencia en la planificación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un proyecto desafiante y exigente dentro de un entorno corporativo e internacional, orientado a generar un impacto positivo en la industria agrícola.
  • Paquete salarial competitivo (fijo + variable) basado en la experiencia, junto con beneficios sociales.
  • Coche de empresa
  • Ticket restaurante, seguro médico privado y de vida.
  • Cheque guardería y más productos a través de retribución flexible.
  • Fomentamos la conciliación de la vida laboral y familiar ofreciendo un horario flexible y un modelo de trabajo híbrido.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Creciendo juntos para sembrar un futuro más ecológico, con alimentos sanos y nutritivos para todos.

El puesto

Rovensa Next es la unidad de negocio global de Rovensa Group, especializada en biosoluciones para la agricultura.
Está integrada por doce empresas pioneras de Rovensa Group: Agrichembio, Agro-K, Agrotecnología, Cosmocel, Idai Nature, Microquimica, MIP Agro, Oro Agri, OGT, Rodel, SDP y Tradecorp, con una trayectoria consolidada en nutrición sostenible de cultivos y gestión de biocontrol.
Rovensa Next combina el conocimiento técnico local, la innovación y equipos que trabajan junto a agricultores y distribuidores en el campo para resolver sus retos de sostenibilidad, respaldados por la experiencia global y el liderazgo de Rovensa Group. Su objetivo es dar forma a un futuro sostenible para la agricultura e impulsar su biotransformación.
Al unirte a Rovensa Next, no solo te unes a un equipo dinámico de personas preparándose para crear un futuro sostenible, sino que te unes a un equipo decidido a hacerlo realidad.

¡Crezcamos de forma más ecológica!

Qué harás

Liderar y gobernar el proceso de Sales & Operations Business Planning (IBP) de extremo a extremo, alineando continuamente los planes de ventas con las capacidades de suministro para cumplir con los compromisos de servicio al cliente, optimizar el inventario y operar al coste estándar. Actuar como punto de referencia global para las mejores prácticas de planificación, impulsando su identificación y despliegue en las distintas regiones para desarrollar capacidades y fortalecer la madurez del IBP.

  • Liderar y gobernar el marco de trabajo IBP de extremo a extremo en EMEA, incluyendo los procesos de planificación de la demanda, el suministro y el inventario, así como la cadencia y los foros de decisión.
  • Impulsar el despliegue a nivel EMEA y liderar la mejora continua de los estándares, metodologías y mejores prácticas de IBP a nivel global.
  • Mejorar la precisión de la planificación de la demanda, la fiabilidad de los pronósticos y la madurez de la planificación, impulsando un proceso de planificación sólido con los equipos comerciales, asegurando la integración efectiva de la información del cliente y del mercado y la alineación continua con las capacidades de suministro.
  • Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante la planificación de escenarios, la evaluación de riesgos y las evaluaciones de capacidad.
  • Liderar procesos de toma de decisiones interfuncionales para equilibrar la demanda, el suministro, el servicio y el rendimiento operativo.
  • Garantizar el cumplimiento efectivo de los compromisos comerciales en EMEA, asegurando el coste mínimo de servicio y los niveles de inventario más bajos.
  • Liderar las decisiones de planificación táctica y operativa en EMEA, traduciendo los planes de ventas y demanda en planes equilibrados de producción, inventario, logística y compras para satisfacer la demanda del cliente.
  • Desplegar políticas de inventario a nivel de producto y gobernar el rendimiento del inventario y la ejecución de los planes en toda la región EMEA, incluyendo la gestión proactiva de SLOB (stock obsoleto y de lento movimiento) y la alineación de los planes comerciales, de suministro y de compras.

Proceso de selección

Si eres una persona motivada, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las responsabilidades mencionadas, no dudes en solicitar esta oferta de empleo.

Sobre Rovensa Group

Rovensa Group es una empresa global de soluciones agrícolas especializada en biosoluciones, nutrición de cultivos y protección de cultivos. Con una cartera de marcas consolidadas y presencia en múltiples continentes, el grupo se centra en productos sostenibles e innovadores que apoyan a los agricultores y a la cadena de valor agroalimentaria en general. La empresa opera a través de una red de filiales y equipos comerciales, posicionándose como un actor clave en la transición hacia una agricultura más sostenible.

En España, Rovensa Group tiene una presencia operativa significativa, con su sede española en Madrid y oficinas adicionales en regiones agrícolas clave. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la sostenibilidad y la colaboración, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales con experiencia en agronomía, investigación y funciones comerciales. A medida que el grupo continúa expandiendo su cartera de biosoluciones, ofrece oportunidades de colaboración transfronteriza y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional dinámico.

Sector
Agricultural Solutions
Fundación
2019
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Madrid, Valencia, Murcia

Datos prácticos

  • Rovensa Group tiene presencia global con operaciones en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad internacional.
  • La empresa tiene su sede en Lisboa, Portugal, pero cuenta con un importante centro en Madrid, España, donde se ubican muchos roles corporativos y de I+D.
  • Como actor en crecimiento en el sector de biosoluciones, Rovensa ofrece roles en agronomía, investigación y funciones comerciales, atractivos para profesionales con pasión por la sostenibilidad.
  • La diversa cartera de marcas y filiales del grupo proporciona un entorno de trabajo dinámico con exposición a múltiples mercados y culturas.
  • España es un mercado agrícola clave, y la presencia local de Rovensa ofrece a los profesionales que se reubican la oportunidad de trabajar estrechamente con empresas agroalimentarias líderes e instituciones de investigación.

En sus propias palabras

Información adicional

Rovensa Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluidos la contratación, el reclutamiento, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la excedencia, la compensación, los beneficios, la formación y el aprendizaje. Rovensa Group toma las decisiones de contratación basándose en las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en cada momento.
Tenga en cuenta que, para fines de cumplimiento de equidad, a veces y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación, cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestros deberes locales en todo el mundo; no dude en consultar las leyes locales y hacer cualquier pregunta a nuestros representantes de RR. HH.

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