Líder de Transformación de Planificación y Compras de Materiales de Repuestos

• La oportunidad de trabajar para una empresa líder en la industria y una marca global.

• Oportunidades de crecimiento en un entorno multinacional.

• Paquete de compensación competitivo.

• Contrato indefinido

• Modalidad de trabajo presencial y/o remoto

Si buscas generar un impacto, nos encantaría saber de ti. ¡Inscríbete hoy!

• Liderar la función de planificación de materiales de repuestos en EMEA, asegurando un posicionamiento de inventario óptimo en los centros de repuestos, almacenes y ubicaciones de servicio de EMEA.

• Apoyar la optimización de la red de repuestos de EMEA mediante la mejora de las estrategias de distribución y asignación de inventario.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de inventario que equilibren los requisitos de servicio al cliente con los objetivos de inversión en existencias.

• Establecer y mantener los parámetros de planificación de inventario, incluyendo el stock de seguridad, los puntos de pedido, los modelos de previsión y las políticas de reposición.

• Monitorizar y mejorar la disponibilidad de inventario, las tasas de cumplimiento y la salud del stock en toda la red.

• Impulsar iniciativas de optimización de inventario para mejorar los niveles de servicio reduciendo al mismo tiempo el capital circulante.

• Liderar la reducción continua del inventario excesivo y obsoleto mediante una planificación proactiva, la gestión del ciclo de vida y estrategias de disposición.

• Colaborar con los equipos de Ingeniería y Servicio para gestionar la obsolescencia de piezas, las transiciones de productos y los cambios de ingeniería.

• Apoyar la expansión de los modelos de envío directo (drop-shipment) y de cumplimiento alternativo cuando sea apropiado.

• Liderar la implementación y la mejora continua de los sistemas, herramientas y soluciones digitales de planificación y compras.

22-05-2025

España

Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, España

¡En Otis, movemos a miles de millones de personas cada día!

¿Cómo? A través de nuestro talentoso equipo de más de 72.000 empleados, que sienten pasión por lo que hacemos y por lo que vendrá después.

Desde nuestra base de productos excelentes (escaleras mecánicas, ascensores y pasillos móviles), hasta nuestro próximo capítulo de transformación digital, ¡este es un momento fantástico para unirse a nuestra compañía!

Actualmente buscamos un SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) para unirse a nuestro equipo de EMEA.

• Grado en Ingeniería

• 10 años de experiencia en un puesto similar

• Conocimiento y visión en operaciones de servicio.

• Sólidas habilidades de gestión del cambio, operando dinámicamente en un entorno de rápido movimiento. Capacidad para mirar hacia adelante y anticipar/evaluar el impacto y la consecuencia en todo el sistema de ajustes específicos en la red de fabricación/operaciones.

• Capacidad para liderar la estrategia y la innovación con una orientación proactiva y de futuro, aportando imaginación (pensamiento nuevo y fresco) al equipo ampliado. Capacidad para formular un plan estratégico alineado con los requisitos del negocio asegurando una competitividad sostenida.

• Mentalidad de aprendizaje, continuamente abierto a nuevos desarrollos y curioso sobre las metatendencias y su impacto. Resiliencia al afrontar retos, tratar problemas y abordar cuestiones.

• Éxito demostrado como agente de cambio y defensor del cambio.

• Gran desarrollador de equipos, con excelentes habilidades de colaboración. Apasionado por establecer una cultura de pertenencia; un defensor visible de este trabajo.

• Competencia tanto en inglés escrito como oral. Otros idiomas europeos serían un plus.

• Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo.

• Preferiblemente con residencia en Vigo, París o Madrid.

Si vives en una ciudad, lo más probable es que te ofrezcamos un transporte o desempeñemos un papel para mantenerte en movimiento cada día.

Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.400 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades de clientes en todo el mundo, la cartera de servicios más grande de la industria.

¡Es posible que reconozcas nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Petronas! Somos un equipo de 72.000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo global y diverso con un legado de innovación probado que sigue siendo la base de una empresa de alto rendimiento y rápido movimiento.

Cuando te unes a Otis, pasas a formar parte de un líder mundial innovador en la industria con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantendrán conectados y a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que desarrollan el liderazgo y las capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Grandes Proyectos, y nuestro Employee Scholar Program es un motivo de gran orgullo, a través del cual Otis patrocina a sus colegas para que realicen grados o programas de certificación.

Hoy, nuestro enfoque es más que nunca en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas —pasajeros, clientes y colegas— en el centro de todo lo que hacemos. Nos guían nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos: priorizar la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la responsabilidad social y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí.

¡Forma parte del equipo de Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctanos en careers@otis.com.