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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
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Para obtener la mejor experiencia como candidato, por favor considera postularte a un máximo de 3 puestos en un plazo de 12 meses para asegurar que no duplicas esfuerzos.
Categoría del puesto
Customer Success
Detalles del puesto
Salesforce es el CRM de IA número 1, donde los humanos y los agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se encuentra con la acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda, es una forma de vida. El mundo laboral tal como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers que sientan pasión por mejorar las empresas y el mundo a través de la IA, impulsando la innovación y manteniendo los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo.
¿Estás listo para subir de nivel tu carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Estás en el lugar correcto! Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce.
El puesto de Senior Technical Architect (Senior TA) forma parte de Salesforce Professional Services en Iberia, un equipo de profesionales de delivery que trabajan directamente con clientes empresariales de España y Portugal. Te unirás a una práctica que navega por uno de los momentos técnicamente más exigentes de su historia: el cambio hacia la entrega de Agentforce a escala empresarial, en industrias reguladas y en español.
Como Senior TA especializado en Life Sciences, serás la autoridad técnica para nuestros programas más complejos de pharma, biotech y medtech. Serás el responsable de la arquitectura de soluciones de extremo a extremo en Salesforce Life Sciences Cloud, Health Cloud, Data Cloud y Agentforce, y liderarás la arquitectura de programas que coexisten, se integran o migran desde Veeva Systems (CRM, Vault, Network). Serás un asesor de confianza para interlocutores de nivel CIO/CTO y liderazgo de IT, establecerás la dirección técnica de tus proyectos y elevarás el nivel de la comunidad de arquitectura en Iberia.
Eres nuestra persona si...
Cuando te unas a Salesforce, no tendrás límites en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y dar lo mejor de ti, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas hacer lo mejor posible. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que a los clientes les encanten. Solicita tu puesto hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible para ti, para la IA y para el mundo.
Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o de selección, por favor envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Adaptaciones.
Ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a examinar y evaluar los currículos y las cualificaciones de los candidatos durante todo el proceso de selección. Los seres humanos siempre realizarán la selección de candidatos y las decisiones de contratación. Consulta nuestra Declaración de Privacidad del Candidato para obtener más información sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos, incluyendo lo relativo al uso de herramientas de IA y las opciones de exclusión.
Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa esto exactamente? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o potencial empleado será evaluado en función de su mérito, competencia y cualificaciones, sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, opinión política u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a los empleados actuales y potenciales, independientemente de en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica a la selección, contratación, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, formación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás. Las decisiones de selección, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, los ascensos, los traslados, la reducción de plantilla, la reincorporación, la formación y la educación.
Salesforce es un líder global en software de gestión de relaciones con clientes (CRM), que ofrece soluciones basadas en la nube para ventas, servicio, marketing y análisis. Fundada en 1999, la empresa se ha convertido en una de las mayores firmas de software empresarial del mundo, con un fuerte enfoque en herramientas impulsadas por IA como Agentforce y un amplio ecosistema de aplicaciones de socios. Su plataforma ayuda a empresas de todos los tamaños a conectarse con los clientes y optimizar las operaciones, y es ampliamente reconocida como pionera del modelo de software como servicio (SaaS).
En España, Salesforce tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro para Iberia y el sur de Europa. La empresa es conocida por su cultura inclusiva y colaborativa, con un fuerte énfasis en la igualdad, el voluntariado y el desarrollo profesional. Para los profesionales internacionales, Salesforce ofrece numerosas oportunidades en ventas, ingeniería y roles centrados en IA, y contrata activamente talento multilingüe para puestos de tecnología emergente, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan reubicarse en España.
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