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Quant de Front Office XVA

Presencial en Boadilla del Monte·Añadida hace 27 días (comprobada el 4 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Boadilla del Monte
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 2-3 años de experiencia trabajando en un equipo cuantitativo de Front Office, particularmente en XVA, Rates o Hybrids.

Formación y certificaciones

  • Grado o equivalente en Ingeniería, Física, Matemáticas u otra disciplina cuantitativa.

  • Un Máster o Doctorado (o equivalente) es muy valorable.

Idiomas

  • Inglés (Requerido)

  • Español (Preferido)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Estamos permitiendo que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

  • Compensación competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.

  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.

  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.

  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Front Office XVA Quant - SCIB País: España

Santander Global Markets busca un Front Office XVA Quant con base en Madrid, España.

Como miembro del equipo cuantitativo de XVA, serás responsable principalmente de desarrollar, mejorar y mantener librerías de valoración para todas las clases de activos y casos de uso.

Estamos moldeando nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

Qué harás

  • Contribuir activamente al diseño e implementación de nuestras librerías de valoración y riesgo, cubriendo tanto el modelado matemático como el desarrollo de software.

  • Construir herramientas de valoración, gestión de riesgos y market-making para nuestras mesas de negociación.

  • Mejorar y ampliar los marcos y herramientas cuantitativas existentes para cumplir con los más altos estándares de calidad.

  • Desarrollar, mejorar y mantener pruebas robustas para nuestras librerías y herramientas cuantitativas.

  • Producir documentación matemática y técnica clara para las partes interesadas internas.

  • Colaborar y apoyar a los equipos de Trading, Sales y Risk.

Hard Skills

  • Sólidas habilidades de programación en lenguajes como Python y C++.

  • Conocimientos fundamentales de derivados de renta fija.

  • Sólida comprensión de la teoría de valoración de opciones, modelado cuantitativo y teoría de la probabilidad.

  • Pensador crítico con capacidad para desglosar problemas complejos, cuestionar supuestos y desarrollar soluciones creativas.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar hallazgos técnicos a partes interesadas no técnicas.

  • Colaborar con quants de clase mundial en un entorno de apoyo e innovador, con un enfoque práctico y directo.

Proceso de selección

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que presta apoyo a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

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