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Más de 89.000 ofertas activasEspecialista en Marketing Digital - Paid Media
Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)
183 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Experiencia
- 4+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- 4-6 años de experiencia en medios pagados, performance marketing, adquisición digital o un campo relacionado, incluyendo experiencia trabajando con agencias o gestionando campañas directamente.
- Conocimientos prácticos de plataformas de búsqueda pagada y redes sociales pagadas, especialmente Google Ads y LinkedIn Campaign Manager; se valorará la experiencia con otros canales.
- Capacidad para redactar briefings para socios de agencias, evaluar recomendaciones, revisar el rendimiento de las campañas y comunicar los siguientes pasos de forma clara.
- Comprensión de cómo los medios pagados se conectan con la tecnología de marketing, incluyendo la gestión de audiencias, la captura de leads, el seguimiento de campañas y los procesos de seguimiento. La experiencia práctica en marketing-automation es un plus.
- Experiencia en el uso de datos de campaña para recomendar optimizaciones, con familiaridad en el ritmo de gasto presupuestario y pruebas estructuradas.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos y comunicación, con capacidad para trabajar con equipos globales y regionales.
- Curiosidad por la IA, la automatización y los cambios en los comportamientos de descubrimiento digital. La experiencia en marketing de soluciones B2B complejas es un plus.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
¿Qué obtendrás?
¡Nos adaptamos a ti!:
🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.
🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.
📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
🧘♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).
💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea porque vas a ser padre o madre, necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.
¡Nos preocupamos por ti!:
📱 Con el acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, así como acceso a asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más.
🏄♂️ Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.
🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.
¡Te empoderamos!:
🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.
🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.
🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.
💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.
🛒 Como parte de nuestro #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y súper descuentos.
🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.
💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.
Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.
Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.
Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.
Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.
El puesto
⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳
Schneider Electric - Somos tu socio en tecnología energética.
Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.
En Schneider Electric, nuestros valores - IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) - son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.
¿Estás preparado para liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
Si estás dispuesto a retar tu creatividad y a dejar huella, nos hace ilusión darte la bienvenida!
Resumen del puesto
El Digital Marketing Specialist, Paid Media ayuda a convertir las prioridades de marketing global de la división en campañas de medios pagados eficaces. Trabajando estrechamente con el equipo de Marketing, este puesto contribuye a la planificación de medios y coordina la ejecución con agencias en búsqueda pagada, redes sociales pagadas y otros canales relevantes.
El especialista conecta las prioridades globales con las necesidades regionales y garantiza que las campañas funcionen como parte de un customer journey más amplio, en lugar de como actividades de medios aisladas. Este puesto combina conocimientos prácticos en medios pagados con la capacidad de redactar briefings para agencias, evaluar planes, interpretar resultados y recomendar los siguientes pasos de forma clara.
Qué harás
- Apoyar la planificación de medios pagados: Traducir los objetivos de negocio en briefings de campaña, recomendaciones de audiencia, planes de canales y enfoques de medición.
- Gestionar la entrega de las agencias: Redactar briefings para los socios de la agencia, revisar los planes de medios y la configuración de las campañas, gestionar los cronogramas y realizar el seguimiento de las optimizaciones para mantener la ejecución alineada con los objetivos de negocio.
- Conectar medios y MarTech: Colaborar con los equipos de marketing-operations y analítica para alinear audiencias, landing pages, captura de leads, procesos de seguimiento y medición antes del lanzamiento de las campañas.
- Mantener la calidad de las campañas: Revisar la segmentación, el mensaje, el seguimiento y el ritmo de gasto frente a los objetivos de la campaña y los estándares de la marca.
- Convertir el rendimiento en acción: Analizar los resultados a lo largo del recorrido de la campaña, identificar oportunidades y problemas, y recomendar cambios para mejorar el engagement, la calidad de los leads y los resultados de negocio cuando sea medible.
- Crear un enfoque de test-and-learn: Recomendar y evaluar pruebas en audiencias, creatividades, mensajes, canales y landing pages; documentar y compartir lo que funciona.
- Conectar equipos y mercados: Trabajar con equipos globales, regiones y la comunidad de marketing en general para alinear campañas, compartir conocimientos y adaptar los planes a las necesidades del mercado.
¿Por qué Schneider Electric?
Como empresa orgullosamente centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y personal, así como atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexible garantizan un equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo porque, juntos, nos atrevemos a innovar y a dar vida a nuestras ideas audaces.
La gran gente hace de Schneider Electric una gran empresa.
Proceso de selección
Publica consejos para la preparación de entrevistas y otorga un premio de Candidate Experience; no se describen etapas ni cronograma
Sobre Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
- Sector
- Tecnología energética
- Fundación
- 1836
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Rueil-Malmaison, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
- La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
- Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
- La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
En sus propias palabras
Información adicional
Siempre estamos buscando personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que rompan moldes y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fuerza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪
En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.
Schneider Electric está ahí cuando más te importa
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.