Pasante de Modelo Operativo de Precios Digitales

• 🎯 Una experiencia diseñada especialmente para tu aprendizaje y desarrollo.

• 💵 Prácticas remuneradas (dependiendo del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas semanales, 700-900 € / mes).

• 🤩 Realiza un seguimiento de tu evolución y aprendizaje.

• ⌚ Flexibilidad horaria para combinarlo con tus estudios.

• 🧘♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable).

• 💻 Posibilidad de colaborar en remoto dependiendo del puesto (hasta 2 días por semana).

• 🙌 Duración de 6 meses con posibilidad de extensión o contratación.

*Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente en primer lugar, ser disruptivos con el statu quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como dueños. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa. Buscamos personas con pasión por el éxito, tanto en el trabajo como fuera de él.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

¿Quieres empezar tu carrera profesional generando un impacto real?

En Schneider Electric, somos tu socio en tecnología energética, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.

Si buscas unas prácticas donde puedas aprender, dar vida a tus ideas y afrontar retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.

Durante 6 meses, formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y contribuirás en proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.

Todo esto en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, talleres interactivos y oportunidades para desarrollar tu talento.

¿Listo para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestro #SEGreatPeople.

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

🏢Descripción del departamento y del proyecto:

Bajo la dirección del Digital Pricing Product Operations & Standards Lead, el Digital Pricing Operating Model Intern apoya la implementación práctica y la adopción del modelo operativo de Digital Pricing. El puesto ayuda a los equipos de producto y despliegue a aplicar rutinas de gobernanza comunes, plantillas, estándares de documentación, prácticas de backlog y roadmap, y mecanismos de mejora continua. Trabajando en un entorno global y multicultural, el becario contribuye a la coordinación, la preparación de reuniones, la consolidación de datos, las comunicaciones y las actividades de seguimiento, al tiempo que adquiere experiencia práctica en la gestión de productos digitales, la entrega ágil y la transformación empresarial.

🚀 ¿Qué aprenderás?

• Comprender cómo un modelo operativo global de Digital Pricing conecta la estrategia, la gobernanza, la gestión del ciclo de vida del producto, el despliegue y la mejora continua.

• Desarrollar conocimientos prácticos de las disciplinas de operaciones de producto, incluyendo la gestión de roadmap y backlog, foros de gobernanza, seguimiento de decisiones, revisiones de preparación (readiness reviews) y estándares de documentación.

• Desarrollar la capacidad de estructurar, analizar y comunicar información a través de informes concisos, cuadros de mando, presentaciones, actas de reuniones y registros de acciones.

• Ganar experiencia coordinando con stakeholders de Producto, Despliegue, Plataformas IT, Datos y Negocio en un entorno global y multicultural.

• Aprender a utilizar herramientas digitales de colaboración y gestión de productos para mantener información fiable, monitorizar el progreso y apoyar la toma de decisiones basada en evidencias.

• Desarrollar habilidades de gestión del cambio y facilitación apoyando talleres, procesos de onboarding, comunicaciones, recogida de feedback y actividades de adopción.

• Ganar confianza en la identificación de brechas en los procesos, la escalada adecuada de riesgos y la propuesta de mejoras pragmáticas bajo supervisión.