Lead, SAP PP Consultant

• Amplia experiencia con SAP PP con exposición a múltiples proyectos como diseño/construcción/validación de plantillas globales, roll-out y soporte, y buena experiencia en el dominio de Procurement o Inventory.
• Buen conocimiento funcional de SAP (procesos, funcionalidades disponibles...) y formación técnica (customizing, entornos, órdenes de transporte...), diferentes etapas de proyectos (run, despliegues, pruebas...) así como habilidades de gestión de proyectos (seguimiento de planificación, trabajo en equipo, interacción con múltiples equipos).
• Experiencia en implementación de SAP, soporte y proyectos de Global Roll out.
• Buen conocimiento de la estructura empresarial de SAP y del concepto y gestión de interfaces.
• Se prefiere certificación S4 y experiencia laboral.
• El conocimiento de ABAP es un plus para facilitar el análisis y las implementaciones.

Habilidades conductuales:

• Adaptabilidad y flexibilidad
• Fluidez en inglés
• Poseer sólidas habilidades de resolución de problemas con la capacidad de analizar y resolver desafíos técnicos de forma metódica.
• Una buena combinación de habilidades de consultoría, conocimiento de negocio y experiencia técnica para alcanzar las expectativas del negocio.
• Capacidad de trabajo en equipo y networking (tanto con colegas como con socios externos).
• Orientación al cliente de negocio y capacidad para ofrecer un alto nivel de servicio.

• Soporte a soluciones SAP ERP en Europa: proporcionar soporte funcional y gestionar sistemas SAP ERP.

• Gestión de incidencias de soluciones: gestionar incidencias escaladas, asegurar que los tickets se resuelvan, se prueben y se cierren correctamente.

• Configuración de componentes SAP: configurar Master Data, Document Types, tipos de pedido especiales, Availability Check, Material Listing/Exclusion, procesamiento de Rebate, Deliveries y Post Goods Issues.

• Configuración y despliegue de proyectos: trabajar en desarrollos del sistema SAP y en nuevos proyectos/roll outs.

• Análisis de contenido de versiones: revisar el contenido de las versiones y recomendar estrategias de prueba.

• Colaboración con equipos: trabajar estrechamente con equipos de negocio, regionales e internacionales para cumplir con las expectativas de los proyectos y mejoras.

• Participar en la transformación del panorama tecnológico: participar en programas de transformación importantes como nuestro paso de SAP ECC a S4Hana public cloud.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

En Schneider Electric, somos el socio digital líder en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades e individuos. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, big data y tecnologías energéticas que permitan la gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 150.000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

Schneider Digital es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la compañía brindando soporte global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Digital Hubs en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar un soporte 24/7 en toda la empresa (Francia, China, India, EE. UU., México y España). Nuestro Digital Hub en Barcelona está formado por más de 450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en diferentes roles como Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management o Digital Marketing.

Barcelona Digital Technology Center es parte de Schneider Digital: facilitando la transformación digital de Schneider-Electric mediante la entrega de Requisitos de Negocio.

Como parte del ERP Center of Excellence, darás soporte a los SAP ERPs y configurarás nuevas soluciones, haciendo realidad las iniciativas digitales.

Nos adaptamos a ti:

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Cuidamos de ti:

📱 Con el acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, así como acceso a asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más.

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

Te empoderamos:

🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de empleo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

¡Queremos conocerte! Solicita hoy mismo.

Para ser considerado para cualquier puesto con nosotros, debes enviar una solicitud en línea. Este puesto permanecerá publicado hasta que se cubra la vacante.

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.