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Offer Technical Leader

Híbrido en Puente la Reina·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)

Schneider Electric

152 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Puente la Reina
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, ticket restaurante, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, ¡tú y hasta 5 personas de tu elección podéis disfrutar de acceso a contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y más!

🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantener tu cuerpo activo de la forma que más te guste.

🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás servicio médico en tu lugar de trabajo para una atención cercana a cualquier necesidad médica.

🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, puedes conectar con oportunidades de trabajo, proyectos y mentores en Schneider Electric a nivel mundial.

🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros con nuestro programa de propiedad de acciones.

🙌 Celebramos el talento y el éxito de todos con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual puedes dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.

💗 Tendrás un seguro de vida para tu protección.

💰 Te ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puedes elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación y más.

🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos.

💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.

El puesto

⚡Somos su Socio en Tecnología Energética. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, negocio y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.

Convertirse en un "Impact Maker" significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización.

¿Está preparado para liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳

Si estás dispuesto a desafiar tu creatividad y generar un impacto, ¡estamos encantados de darte la bienvenida!

Buscamos un líder técnico experimentado para impulsar proyectos de desarrollo de productos desde el concepto hasta la industrialización. El candidato ideal combinará una sólida experiencia en ingeniería con habilidades de liderazgo demostradas, coordinando equipos multidisciplinares, guiando decisiones técnicas, gestionando riesgos y asegurando la alineación con las necesidades del negocio y del cliente.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

Qué harás

Como Offer Technical Leader (OTL), proporcionarás liderazgo técnico de extremo a extremo y asegurarás que los productos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con las expectativas de calidad.

Trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectos, product owners, fabricación, calidad, proveedores y otros interesados para garantizar la excelencia técnica y la entrega exitosa de los proyectos.

  • Liderazgo Técnico

    • Actuar como el principal referente técnico dentro del squad o equipo del proyecto.
    • Traducir las necesidades del cliente, del mercado y del negocio en requisitos técnicos claros.
    • Definir especificaciones técnicas y liderar las actividades de ingeniería durante todo el proceso de desarrollo.
    • Evaluar la viabilidad técnica y estimar los recursos, el presupuesto y el cronograma necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.
    • Definir decisiones clave de diseño de producto junto con arquitectos y líderes técnicos.
    • Asegurar la alineación con la estrategia tecnológica de Schneider Electric.

    Coordinación de Proyectos y Equipos

    • Liderar y coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares.
    • Planificar y priorizar actividades técnicas con Product Owners, Scrum Masters y otros interesados.
    • Organizar y liderar revisiones técnicas y revisiones de diseño.
    • Apoyar la colaboración entre diferentes squads y equipos de desarrollo.
    • Contribuir al desarrollo de las competencias del equipo mediante el coaching y el intercambio de conocimientos.

    Gestión de Riesgos y Calidad del Producto

    • Impulsar el análisis de riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
    • Garantizar un diseño de producto robusto y fiable siguiendo los principios de DfSR (Design for System Reliability).
    • Liderar la resolución de problemas técnicos críticos.
    • Supervisar estudios técnicos, simulaciones, análisis funcionales y actividades de FMEA.
    • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste y Entrega (QCD).

    Verificación, Validación e Industrialización

    • Definir la estrategia de verificación y validación del producto.
    • Apoyar las actividades de prueba y asegurar una validación técnica exitosa de acuerdo con los requisitos del cliente.
    • Trabajar estrechamente con los equipos de Fabricación, Industrialización y Calidad para asegurar la fabricabilidad del producto y la optimización de costes.
    • Promover las prácticas de Design for Manufacturing (DFM), Design for Assembly (DFA) y Design to Cost.
    • Apoyar la investigación de problemas de producción y el análisis de fallos cuando sea necesario.

    Gestión de Proveedores e Interesados

    • Proporcionar soporte técnico a los equipos de atención al cliente cuando sea necesario.
    • Para soluciones basadas en proveedores, asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos, funcionales y arquitectónicos de Schneider Electric.
    • Mantener una estrecha colaboración con arquitectos de sistemas, gestores de producto y líderes de ingeniería.

Cómo trabajarás

🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tus horas de trabajo para adaptarlas a tus necesidades y responsabilidades personales.

💻 Sabemos lo bien que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, puedes disfrutar trabajando desde la comodidad de tu hogar.

🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días de vacaciones adicionales para recargar energías cuando más lo necesites.

📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses de excedencia adicional (no remunerada).

💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones remuneradas flexibles para cuando más lo necesites, ya sea que estés a punto de ser padre/madre, necesites tiempo para superar una pérdida o para cuidar de un ser querido.

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia como Offer Technical Leader, Technical Leader, Project Technical Leader o un rol similar.
  • Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería y proyectos multidisciplinares.
  • Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de producto desde el concepto hasta la industrialización.
  • Sólida trayectoria en la toma de decisiones técnicas y gestión de riesgos.
  • Experiencia trabajando con múltiples interesados en entornos complejos.

Habilidades Técnicas

  • Arquitectura de sistemas y de productos.
  • Procesos de desarrollo de productos.
  • Verificación y Validación (V&V).
  • FMEA e ingeniería de fiabilidad.
  • Procesos de industrialización y fabricación.
  • Metodologías de desarrollo Agile.
  • Gestión técnica de proveedores.

Competencias clave

  • Liderazgo técnico.
  • Gestión de proyectos.
  • Coordinación e influencia en equipos.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Gestión de riesgos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Orientación al cliente y al negocio.
  • Mentalidad colaborativa.

Te empoderamos

Aporta tu liderazgo técnico a un rol donde la innovación se encuentra con el impacto: ¡inscríbete hoy mismo!

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos.

Información adicional

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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