Propietario de Procesos Técnicos Regional, Mantenimiento de Activos (AM)

• Application Management - nivel avanzado; supervisión de software empresarial para garantizar un rendimiento y una alineación óptimos
• Business Requirement Analysis - nivel intermedio; traducción de las necesidades de los interesados en especificaciones técnicas ejecutables
• Process Improvement - nivel intermedio; identificación de ineficiencias e implementación de soluciones que generen resultados medibles
• System Integration - nivel intermedio; garantía de una conectividad fluida entre plataformas y aplicaciones
• Project Management - nivel intermedio; coordinación de iniciativas desde la planificación hasta la entrega con una supervisión mínima
• Technical Documentation - nivel intermedio; creación de guías claras y mapas de procesos para diversos públicos
• Governance Risk and Compliance - nivel intermedio; garantía de que los procesos cumplen con los estándares regulatorios y organizativos
• Vendor Management - nivel intermedio; colaboración con socios externos para ofrecer soluciones tecnológicas
• Sólida experiencia en Asset Maintenance, Maintenance Management o funciones operativas relacionadas
• Experiencia práctica con SAP PM / SAP Asset Management
• Experiencia participando en proyectos de implementación, transformación o mejora de procesos de SAP
• Conocimiento de operaciones de mantenimiento en entornos de fabricación, industriales o de ingeniería

Sólidos conocimientos de

• Gestión de equipos y ubicaciones funcionales (Functional Location)
• Notificaciones de mantenimiento y órdenes de trabajo (Work Orders)
• Procesos de mantenimiento preventivo y correctivo
• Planes de mantenimiento y listas de tareas (Task Lists)
• Gestión de repuestos y de la lista de materiales (BOM) de mantenimiento
• Procesos de mantenimiento de extremo a extremo y su integración con compras, finanzas y operaciones

• Experiencia con transformaciones SAP S/4HANA
• Familiaridad con metodologías de proyecto Agile
• Conocimiento de SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, JIRA o Azure DevOps

En Schneider Electric creemos en recompensar y reconocer a los empleados que contribuyen al éxito de la Compañía. Buscamos y premiamos a las personas por poner al cliente en primer lugar, desafiar el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar con sentido de propiedad.

• Paquete de compensación competitivo, de acuerdo con los estándares de la industria, incluyendo bono anual
• Comedor, seguro de vida, contribución a la sanidad y fondo de pensiones, paquete de Medicare y mucho más.
• Employee Share Ownership Plan, nuestro programa único con la oportunidad de convertirse en accionista de la empresa.
• Entorno inclusivo: Construimos una cultura de respeto donde todos se sienten seguros de ser ellos mismos. Estamos totalmente comprometidos con la inclusión, y nuestras políticas y cultura reflejan este compromiso.
• Paquete Global de Permiso Familiar para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades profesionales excepcionales no solo a nivel local, sino también en un ámbito internacional.
• Posibilidades continuas de desarrollo y aprendizaje, tanto personal como profesional.
• Trabajamos en un modelo híbrido para adaptarnos a tu estilo de vida.

¡Aporta tu experiencia a un equipo que está listo para recibirte: solicita hoy mismo!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierta y Planifique su Futuro. Le ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración y programas competitivos: su salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y contribución de la empresa para el ahorro en pensiones.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

¿Te apasionan los procesos de mantenimiento, la gestión de activos y la transformación digital?

Buscamos un Regional Technical Process Owner - Asset Maintenance para desempeñar un papel clave en nuestro proceso de transformación de SAP S/4HANA en Europa. En este puesto, trabajarás estrechamente con los responsables de negocio, las sedes locales y los equipos de proyecto para diseñar, mejorar y desplegar procesos de mantenimiento de primer nivel en varios países.

Esta es una oportunidad emocionante para combinar tu experiencia en mantenimiento con tus conocimientos de SAP y generar un impacto visible en una transformación empresarial a gran escala.

• Liderar y dar soporte a los procesos de negocio de Asset Maintenance dentro de nuestro programa de transformación SAP S/4HANA
• Colaborar con los responsables de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones eficaces
• Garantizar la alineación entre las necesidades de negocio locales y los estándares de procesos globales
• Contribuir al diseño de procesos, la mejora continua y las iniciativas de excelencia operativa
• Participar en talleres, discusiones de fit-gap, actividades de prueba y preparativos para la puesta en marcha (go-live)
• Apoyar las actividades de migración de datos, validación y preparación de procesos
• Ayudar a garantizar la adopción exitosa de procesos de mantenimiento estandarizados en todas las sedes
• Colaborar con equipos globales y locales a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
• Actuar como asesor de confianza para los usuarios clave y los responsables de negocio
• Apoyar las actividades de formación, intercambio de conocimientos y capacitación de usuarios
• Crear y mantener la documentación de procesos, las mejores prácticas y los materiales de formación
• Ayudar a impulsar la gestión del cambio y las iniciativas de mejora continua

• Disponibilidad para viajar un mínimo del 30% dentro de Europa (en general, cada mes para talleres presenciales o despliegues de proyectos, que normalmente no superarán una semana).