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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Siero·Añadida hace 26 días (comprobada el 12 oct)
5 ofertas abiertas
Eres una persona con orientación comercial, visión de negocio y capacidad para gestionar una zona de manera autónoma, estructurada y muy cercana al cliente.
Disfrutas del contacto directo con profesionales de la hostelería, entiendes la importancia de construir relaciones de confianza y sabes convertir las necesidades de cada cliente en oportunidades comerciales.
Además:
En este rol podrás desarrollar competencias comerciales clave y tener un impacto directo en el mercado:
Buscamos un/a Gestor/a de Zona para el canal Horeca que se incorpore temporalmente a nuestro equipo comercial y asuma la gestión del negocio en la zona occidental y sur de Cantabria.
Se trata de una posición temporal de cobertura, con una presencia muy activa en el mercado y contacto directo con clientes de hostelería, distribución y otros establecimientos del canal.
Serás responsable de asegurar la continuidad y el desarrollo del negocio en tu zona, fortaleciendo la presencia de nuestras marcas en bares, restaurantes, cafeterías, hoteles y establecimientos de ocio, además de detectar nuevas oportunidades comerciales.
Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Distribución, Ventas y Trade Marketing, combinando la planificación comercial y el análisis de resultados con una presencia constante en el mercado.
Este rol va más allá de realizar visitas comerciales. Implica conocer en profundidad el canal Horeca de tu zona, acompañar a la distribución, priorizar oportunidades, captar nuevos clientes, negociar acuerdos y adaptar tu actividad para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
Por las características de la vacante, buscamos un perfil con autonomía, orientación comercial y capacidad para incorporarse rápidamente a la operativa y generar impacto desde el inicio.
Como Gestor/a de Zona, serás responsable de la gestión, el desarrollo y el seguimiento del negocio en el canal Horeca de la zona occidental y sur de Cantabria.
Tu objetivo será asegurar una ejecución comercial excelente, fortalecer la presencia de nuestras marcas y desarrollar relaciones productivas y duraderas con clientes y distribuidores.
Tus principales responsabilidades serán:
🗺️ Gestión del negocio en la zona: planificar y organizar estratégicamente tu actividad, estableciendo prioridades y acciones para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
🍽️ Desarrollo del canal Horeca: gestionar y desarrollar los clientes existentes, identificar nuevas oportunidades y captar establecimientos con potencial para nuestras marcas.
🚗 Ejecución comercial en campo: visitar de manera estructurada bares, restaurantes, cafeterías, hoteles y otros establecimientos, con un peso muy relevante de actividad en calle y ruta comercial.
🤝 Negociación con clientes: presentar propuestas comerciales, negociar acuerdos, promociones y activaciones, y construir relaciones de confianza a largo plazo.
🥤 Desarrollo de nuestras marcas: asegurar la presencia, disponibilidad y visibilidad de nuestro portfolio, así como la correcta implementación de materiales y acciones comerciales.
📦 Gestión de la distribución: colaborar estrechamente con distribuidores y equipos comerciales para garantizar el servicio, la cobertura y el desarrollo del mercado.
📊 Análisis y seguimiento de resultados: revisar periódicamente el desempeño de la zona, analizar ventas y métricas clave e introducir ajustes cuando sea necesario.
💻 Gestión de la información comercial: registrar visitas, oportunidades, acuerdos y resultados a través de Salesforce.
🙌 Coordinación transversal: trabajar de forma alineada con Distribución, Trade Marketing, Ventas y tu manager para garantizar una gestión eficaz del canal.
En resumen: serás la persona encargada de impulsar nuestras marcas y hacer crecer el negocio en el canal Horeca de tu zona. 🚀
Schweppes Suntory es una empresa global de bebidas nacida de la empresa conjunta entre Suntory Holdings de Japón y la histórica marca Schweppes, que tiene sus orígenes en la Ginebra del siglo XVIII. La empresa produce y distribuye una amplia cartera de bebidas no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, zumos y aguas funcionales, operando en múltiples continentes con una fuerte presencia en Europa, Asia y América. Con una plantilla de varios miles de empleados, es uno de los principales actores mundiales en el sector de las bebidas, combinando la artesanía japonesa de Suntory con el largo legado de la marca Schweppes.
En España, la empresa opera a través de Schweppes Suntory Spain, con operaciones significativas que incluyen un centro de producción e I+D en Toledo y oficinas comerciales en Madrid y la región de Cantabria. La filial española gestiona la marca Schweppes para el mercado ibérico y es una parte clave de la estrategia europea de la empresa. Para profesionales internacionales, la empresa ofrece puestos en gestión de calidad, I+D, cadena de suministro y funciones comerciales, donde el dominio del español suele valorarse, aunque no siempre es obligatorio según el puesto.
¿Te motiva estar cerca del mercado, desarrollar relaciones con clientes de hostelería y hacer crecer nuestras marcas en tu zona?
¡Queremos conocerte! Aplica y ayúdanos a seguir creciendo en el canal Horeca de Cantabria. 🚀
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.
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