El portal de empleo de España
Más de 90.000 ofertas activasGerente Sénior de Seguridad y Salud
Presencial en Toledo·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)
8 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Toledo
- Experiencia
- Nivel sénior
- Formación
- Máster



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Requisitos
Qué buscan
🛡️ Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades establecidas en el Real Decreto 39/1997: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada
⚙️ Experiencia en la gestión de sistemas de Seguridad y Salud
🔍 Sólidos conocimientos de legislación española de PRL, seguridad e higiene industrial
🚨 Experiencia en investigación de accidentes y gestión de situaciones de crisis
🤝 Experiencia en gestión de contratistas y Coordinación de Actividades Empresariales
📋 Experiencia en auditorías, compliance y cumplimiento normativo
👥 Capacidad para liderar equipos e impulsar procesos de cambio organizativo
🗣️ Excelentes habilidades de influencia, comunicación y trabajo transversal
Se valorará
⭐ Experiencia trabajando con sistemas de gestión basados en ISO 45001
⭐ Trayectoria impulsando procesos de transformación de la cultura de seguridad
⭐ Experiencia liderando proyectos de mejora continua y excelencia operacional
⭐ Experiencia preparando plantas industriales para auditorías corporativas y externas
⭐ Capacidad para trasladar conocimientos técnicos complejos a diferentes audiencias
⭐ Experiencia liderando y desarrollando equipos de Health & Safety
El puesto
Como Senior Health & Safety Manager, liderarás técnicamente el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Higiene Industrial de nuestra fábrica de Toledo.
Tu misión será garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, las políticas corporativas y nuestros estándares internos, protegiendo la salud y la seguridad de las personas, las instalaciones y los activos de la compañía.
Tendrás un papel clave en la integración de la prevención en todos los niveles de la fábrica, asegurando que la seguridad esté presente tanto en las decisiones operativas como estratégicas. Además, liderarás un equipo de dos personas y trabajarás transversalmente con diferentes áreas para impulsar una cultura preventiva basada en la participación, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
Qué harás
- Coordinar la implantación, el desarrollo y el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Integrar los principios preventivos en las actividades y procesos de la fábrica.
- Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
- Coordinar y supervisar las evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo, procesos e instalaciones.
- Identificar peligros y definir medidas correctivas y preventivas.
- Mantener actualizado el registro de riesgos EHS.
- Realizar inspecciones y observaciones preventivas de seguridad.
- Supervisar la implantación y la eficacia de las medidas de control.
- Liderar la investigación de accidentes, incidentes y cuasi accidentes.
- Analizar las causas raíz y coordinar las acciones correctivas necesarias.
- Realizar el seguimiento de la eficacia de las medidas implantadas.
- Elaborar informes e indicadores sobre el desempeño preventivo.
- Convertir cada incidencia en una oportunidad de aprendizaje y mejora.
- Gestionar la coordinación con empresas contratistas y subcontratistas.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos legales y de seguridad aplicables.
- Supervisar trabajos que impliquen riesgos especiales.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y permisos de trabajo.
- Colaborar con las diferentes partes implicadas para asegurar una ejecución segura de las actividades.
- Desarrollar programas de formación e información en Prevención de Riesgos Laborales.
- Diseñar e impulsar campañas de sensibilización en seguridad.
- Promover un liderazgo visible y coherente en materia preventiva.
- Fomentar la participación activa de las personas y la responsabilidad compartida.
- Ayudar a que la seguridad forme parte de la toma de decisiones diaria de la fábrica.
- Mantener actualizados el Plan de Emergencia y el Plan de Autoprotección.
- Coordinar simulacros y ejercicios de respuesta.
- Gestionar los equipos de emergencia y primeros auxilios.
- Asegurar la preparación de la fábrica ante situaciones de crisis.
- Liderar la respuesta preventiva ante escenarios de riesgo.
- Preparar la planta para auditorías internas, corporativas y externas.
- Coordinar inspecciones de autoridades laborales y organismos reguladores.
- Monitorizar los cambios normativos y asegurar su correcta implantación.
- Gestionar los planes de acción derivados de las auditorías.
- Velar por el cumplimiento de los estándares y controles de seguridad establecidos.
- Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs de seguridad.
- Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar informes periódicos para la Dirección.
- Participar en proyectos de mejora continua y excelencia operacional.
- Trabajar transversalmente con diferentes áreas para mejorar de forma sostenible el desempeño en seguridad.
🌍 Sobre Suntory
En Suntory, nuestro propósito es sencillo pero poderoso: inspirar el brillo de la vida creando experiencias enriquecedoras para las personas, en armonía con la naturaleza.
Como compañía global de gran consumo, contamos con algunas de las marcas más reconocidas y apreciadas por los consumidores. Pero detrás de cada producto hay algo todavía más importante: las personas que hacen posible nuestro negocio.
La seguridad y el bienestar de nuestros equipos son una prioridad. Por eso, buscamos seguir fortaleciendo una cultura preventiva en la que todas las personas participen, asuman su responsabilidad y tengan la seguridad presente en cada decisión.
Si te apasiona transformar la seguridad en una forma de trabajar, impulsar el cambio cultural y generar un impacto real en entornos industriales, nos encantará conocerte.
👋 Sobre ti
Eres un/a profesional senior de Health & Safety con una sólida trayectoria en entornos industriales y una visión de la prevención que va más allá del cumplimiento normativo.
Sabes combinar conocimiento técnico, liderazgo e influencia para integrar la seguridad en todos los niveles de una organización. Te desenvuelves bien en planta, entiendes la realidad de las operaciones y eres capaz de movilizar a diferentes equipos para construir una cultura preventiva sólida y sostenible.
Eres una persona
✅ Con una sólida visión técnica de la prevención, la seguridad y la higiene industrial
✅ Capaz de liderar el cambio cultural e influir en distintos niveles de la organización
✅ Cercana a la operación y cómoda trabajando directamente sobre el terreno
✅ Rigurosa en materia de legislación, estándares, procedimientos y cumplimiento
✅ Analítica y orientada a identificar causas raíz y soluciones sostenibles
✅ Preparada para gestionar emergencias, riesgos y situaciones complejas
✅ Convencida de que la seguridad es una responsabilidad compartida
✅ Orientada a la mejora continua y a la excelencia operacional
Sobre Schweppes Suntory
Schweppes Suntory es una empresa global de bebidas nacida de la empresa conjunta entre Suntory Holdings de Japón y la histórica marca Schweppes, que tiene sus orígenes en la Ginebra del siglo XVIII. La empresa produce y distribuye una amplia cartera de bebidas no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, zumos y aguas funcionales, operando en múltiples continentes con una fuerte presencia en Europa, Asia y América. Con una plantilla de varios miles de empleados, es uno de los principales actores mundiales en el sector de las bebidas, combinando la artesanía japonesa de Suntory con el largo legado de la marca Schweppes.
En España, la empresa opera a través de Schweppes Suntory Spain, con operaciones significativas que incluyen un centro de producción e I+D en Toledo y oficinas comerciales en Madrid y la región de Cantabria. La filial española gestiona la marca Schweppes para el mercado ibérico y es una parte clave de la estrategia europea de la empresa. Para profesionales internacionales, la empresa ofrece puestos en gestión de calidad, I+D, cadena de suministro y funciones comerciales, donde el dominio del español suele valorarse, aunque no siempre es obligatorio según el puesto.
- Sector
- Bebidas
- Fundación
- 1783
- Plantilla
- 5,000–15,000
- Sede
- Tokio, Japón
- En España
- Madrid, Toledo
Datos prácticos
- La filial española, Schweppes Suntory Spain, tiene su sede en Madrid y cuenta con un importante centro de producción e I+D en Toledo, que ofrece oportunidades en puestos de calidad, ingeniería e I+D.
- Aunque a menudo se prefiere el dominio del español, la empresa opera en un entorno internacional y ha contratado a profesionales de diversos países para puestos técnicos.
- La empresa forma parte del grupo global Suntory, que ofrece potencial de movilidad interna entre mercados internacionales.
- Los puestos en España incluyen posiciones en gestión de calidad, I+D y cadena de suministro, que son funciones críticas dentro de la industria de bebidas.
- La cartera de la empresa incluye marcas internacionales reconocidas, lo que proporciona un nombre conocido para los profesionales del sector de bienes de consumo.
En sus propias palabras
Información adicional
En Suntory, reconocemos que el conocimiento, las perspectivas y los antecedentes diversos contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan ser ellas mismas en el trabajo cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, neurodiversidad o capacidades diferentes, edad o cualquier otra característica protegida.
Nuestros procesos de contratación y selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador, permitiendo al mismo tiempo que los candidatos compartan sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían y, si crees que tu experiencia/antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a que te postules. Nos esforzamos por hacer que nuestro proceso de entrevista sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos, podemos cultivar un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar y propulsar nuestra misión de "Growing for Good".
Más empleos como este
o explora Senior·Alimentación y Bebidas·Marcas de Bebidas·Castilla-La Mancha