Responsable de Excelencia Operacional

Como Responsable de Excelencia Operacional, liderarás la transformación cultural y operativa de nuestra planta de Carcaixent mediante la implantación sostenible de Suntory Manufacturing Way (SMW).

Tu misión será desarrollar una cultura de mejora continua que nos permita seguir avanzando en cinco dimensiones fundamentales: seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.

Definirás el roadmap de SMW de la planta, impulsarás proyectos de mejora y trabajarás transversalmente con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería, Recursos Humanos y Seguridad y Medio Ambiente para integrar nuevas formas de trabajar en toda la organización.

Será una posición con una fuerte capacidad de influencia: no tendrás equipo directo, pero trabajarás coordinando a un equipo indirecto de alrededor de 10 personas involucradas en iniciativas y proyectos de excelencia operacional.

🚀 Liderar la transformación a través de Suntory Manufacturing Way

• Definir y coordinar el roadmap SMW de la planta.
• Implementar y mantener Suntory Manufacturing Way como sistema para impulsar la mejora continua.
• Garantizar una implantación homogénea de sus diferentes pilares.
• Facilitar evaluaciones de madurez de SMW y desarrollar los planes de mejora asociados.
• Alinear las iniciativas de excelencia operacional con los objetivos estratégicos de la compañía.

En Suntory, nuestro propósito es sencillo pero poderoso: inspirar el brillo de la vida creando experiencias enriquecedoras para las personas, en armonía con la naturaleza.

Como compañía global de gran consumo, seguimos avanzando para construir un negocio más eficiente, sostenible y preparado para el futuro. Y nuestras plantas de producción tienen un papel fundamental en ese camino.

En nuestra planta de Carcaixent, queremos seguir evolucionando nuestra forma de trabajar a través de Suntory Manufacturing Way (SMW), impulsando la mejora continua en seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.

Si te apasiona transformar la manera en la que trabajan las organizaciones, movilizar a las personas alrededor de una cultura de mejora continua y convertir los retos del día a día en oportunidades para avanzar, nos encantará conocerte.

Tienes experiencia impulsando proyectos de excelencia operacional y mejora continua y entiendes que una transformación sostenible no consiste únicamente en implantar herramientas o metodologías: requiere conseguir que las personas formen parte del cambio.

Te gusta estar cerca de la operación, entender qué ocurre realmente en planta y trabajar con equipos diferentes para cuestionar cómo hacemos las cosas y encontrar maneras de hacerlas mejor.

✅ Apasionada por la mejora continua y la excelencia operacional
✅ Con experiencia liderando proyectos de transformación y cambio cultural
✅ Con sólidos conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, TPM y Kaizen
✅ Capaz de movilizar e influir en equipos, incluso sin una relación jerárquica directa
✅ Orientada a resultados y cómoda trabajando con KPIs
✅ Con buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal
✅ Capaz de convertir los problemas en oportunidades de aprendizaje
✅ Con iniciativa y ganas de construir una cultura donde mejorar forme parte del día a día

• Liderar iniciativas de transformación centradas en seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.
• Coordinar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y Visual Factory.
• Desarrollar sistemas de gestión que ayuden a la planta a avanzar hacia la excelencia operacional.
• Priorizar iniciativas y proyectos de mejora en función de las necesidades de la planta.
• Promover una mentalidad de reto constante y búsqueda de nuevas formas de trabajar.

• Formar y desarrollar a los equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.
• Impulsar una cultura en la que las personas tengan iniciativa y participen activamente en la mejora.
• Ayudar a gestionar la resistencia al cambio durante los procesos de transformación.
• Fomentar un entorno donde los problemas se entiendan como oportunidades para aprender y mejorar.
• Coordinar e involucrar a diferentes equipos en los proyectos de excelencia operacional.

• Realizar el seguimiento de los principales indicadores relacionados con la excelencia operacional.
• Analizar la evolución de los proyectos e identificar nuevas oportunidades de mejora.
• Reportar avances y resultados a la Dirección de Planta.
• Utilizar KPIs para evaluar el impacto de las iniciativas y orientar las prioridades.
• Equilibrar las necesidades de seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de personas en la toma de decisiones.

• Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería, Recursos Humanos y Seguridad y Medio Ambiente.
• Asegurar la alineación entre áreas y la integración de las prácticas de mejora.
• Coordinar diferentes iniciativas y proyectos de transformación de manera simultánea.
• Compartir y aprovechar buenas prácticas con otras plantas o unidades regionales.
• Generar compromiso alrededor de la mejora continua en los diferentes niveles de la organización.

🚀 Experiencia liderando proyectos de mejora continua y transformación cultural
⚙️ Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y herramientas de excelencia operacional
👥 Capacidad para liderar, movilizar e involucrar a diferentes equipos
🤝 Habilidad para influir y colaborar con múltiples stakeholders y áreas de la organización
📊 Orientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento
🔄 Mentalidad de mejora continua y capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar
🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para acompañar procesos de cambio

En Suntory, reconocemos que el conocimiento, las perspectivas y los antecedentes diversos contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan ser ellas mismas en el trabajo cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, neurodiversidad o capacidades diferentes, edad o cualquier otra característica protegida.

Nuestros procesos de contratación y selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador, permitiendo al mismo tiempo que los candidatos compartan sus habilidades y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían y, si crees que tu experiencia/antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a que te postules. Nos esforzamos por hacer que nuestro proceso de entrevista sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos, podemos cultivar un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar y propulsar nuestra misión de "Growing for Good".