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Especialista en Comunicación Interna y Soporte Administrativo SAP

Híbrido en Málaga·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)

SD Worx

42 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Málaga
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.

🏝️ Horario de trabajo flexible

🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx

🏝️ 25 días de vacaciones

🏝️ 18 horas para asuntos personales

🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto)

🏝️ Opciones de retribución flexible Cobee: comidas, transporte, etc.

🏝️ Portátil y equipo proporcionados

🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (donde SD Worx tenga entidad legal, hasta 4 semanas al año)

🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional

🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!

El puesto

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a las soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para su equipo.

Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.

Qué harás

  • Apoyo a la Comunicación Interna:

  • Apoyar la preparación y distribución de las comunicaciones internas dentro de SAP Solutions.

  • Asistir con boletines, anuncios, reuniones "All Hands", invitaciones y actualizaciones de la comunidad.

  • Ayudar a mantener los canales de comunicación y asegurar que la información se comparta de forma clara y coherente. Eventos y Compromiso con la Comunidad:

  • Apoyar la organización y coordinación de eventos internos de SAP y actividades de compromiso.

  • Asistir con la logística, planificación, coordinación de asistentes y actividades de seguimiento.

  • Colaborar en iniciativas que promuevan la conexión del equipo y la cultura de la comunidad.

  • Coordinación de Visitas a SAP

  • Apoyar la organización y coordinación de las visitas de SAP a Málaga.

  • Asistir con la coordinación de salas de reuniones, comunicaciones y catering.

  • Apoyo a la Formación y el Aprendizaje:

  • Apoyar la organización y coordinación de las formaciones internas de SAP y las actividades de aprendizaje.

  • Asistir con la programación de sesiones, gestión de invitaciones, seguimiento de la asistencia y preparación de materiales.

  • Apoyo Administrativo y Operativo:

  • Preparar presentaciones, documentación, informes y materiales para reuniones.

  • Apoyar en las tareas administrativas relacionadas con el compromiso, la comunicación y las actividades de la comunidad.

  • Asegurar la correcta organización y seguimiento de la documentación relevante y las actividades de coordinación.
    ¿Qué puedes ofrecer?

Sobre el puesto:

(Inserta tu texto aquí)

¿Qué tienes que ofrecer?

  • De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno internacional de ritmo rápido

  • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación para trabajar con interlocutores internos de nivel C-level

  • Tener habilidades digitales, contar con una profunda experiencia trabajando con MS 365, PowerPoint, Canva, Kimble, etc.

  • Inglés fluido y otro idioma europeo es un plus


¿Qué tenemos que ofrecer?

Additional information

La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.

Proceso de selección

3 pasos5 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Entrevista con el reclutador

    Con a reclutador

    Una entrevista telefónica o por vídeo si tu perfil encaja con el puesto.

  3. Entrevistas con el responsable de la contratación

    Con a responsable de la contratación e interesados clave · 1–3 sesiones

    Conoce al responsable de la contratación y, posiblemente, a otros interesados clave.

  4. Entrevista de caso o evaluación

    No en todos los puestos

    Incluido para algunos puestos.

  5. Comprobación de referencias

  6. Oferta de trabajo

  • SD Worx indica que suele responder a las candidaturas en el plazo de una semana.

Sobre SD Worx

SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.

SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.

Sector
HR Payroll
Fundación
1945
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Amberes, Bélgica
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • SD Worx contrata activamente a profesionales internacionales, y muchos puestos requieren explícitamente habilidades lingüísticas como alemán, francés, neerlandés, finés, noruego o danés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España (Madrid y Barcelona), ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de nóminas españolas mientras se forma parte de una organización paneuropea.
  • Muchos puestos están orientados al cliente y requieren fluidez en un idioma europeo específico, por lo que las habilidades lingüísticas son un activo clave para los candidatos internacionales.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y multilingüe, con equipos repartidos por toda Europa.
  • SD Worx ofrece una carrera profesional clara en consultoría de RR. HH. y nóminas, con oportunidades para especializarse en SAP SuccessFactors, SAP HCM y otras tecnologías de RR. HH.

En sus propias palabras

Información adicional

SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.

Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.

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