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Strategist, Agent Development (Spanish speaking)

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 11 meses (comprobada el 12 oct)

Sierra

5 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Obsesión por el cliente. Energía genuina para estar ante los clientes: comprender su negocio y sus necesidades, prosperar en organizaciones complejas y construir relaciones de confianza.

  • Comunicación. Capacidad de comunicación clara, directa y persuasiva ante audiencias tanto técnicas como no técnicas.

  • Resolución estratégica de problemas en entornos ambiguos. Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico para desglosar problemas complejos, detectar riesgos de forma temprana y adaptarse cuando las cosas cambian rápidamente.

  • Aptitud técnica. Comodidad al interactuar directamente con conceptos técnicos: leer documentación de API, comprender modelos de datos y arquitectura de sistemas, y seguir las compensaciones de ingeniería (trade-offs) en una discusión de diseño.

  • Responsabilidad y entrega. Experiencia demostrada en la gestión simultánea de múltiples proyectos complejos y de alta visibilidad, impulsándolos hasta obtener resultados.

Se valorará

Aún mejor...

  • Experiencia en la construcción o despliegue de agentes de IA/LLM en producción, con manejo práctico de las herramientas que los sustentan (frameworks de evaluación, herramientas para agentes, RAG, prompt engineering) y trabajando estrechamente con homólogos técnicos.

  • Has sido fundador, miembro de un equipo fundacional u operador: sabes cómo equilibrar la excelencia técnica, la responsabilidad y la velocidad.

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, un campo técnico relacionado o experiencia práctica equivalente; y/o un MBA o experiencia comparable en la intersección de la tecnología y los negocios.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Queremos que nuestros beneficios reflejen nuestros valores y ofrecemos lo siguiente a los empleados a tiempo completo:

  • Tiempo libre remunerado flexible (ilimitado)

  • Beneficios médicos, dentales y de la vista para ti y tu familia

  • Seguro de vida y beneficios por discapacidad

  • Plan de jubilación dependiendo del país de empleo

  • Permiso parental

  • Beneficios de fertilidad y formación de familias a través de Carrot

  • Almuerzo, así como deliciosos snacks y café para mantenerte con energía

  • Estipendio de beneficios discrecionales que permite a las personas gastar donde más importa

  • Clases gratuitas de alphorn

Estos beneficios se detallan más a fondo en las políticas de Sierra, pueden variar según la región y están sujetos a cambios en cualquier momento, de acuerdo con los términos de cualquier plan de compensación o beneficios aplicable. Los empleados a tiempo completo que cumplan los requisitos pueden participar en los planes de acciones de Sierra sujetos a los términos de los planes y políticas aplicables.

El puesto

Qué harás

Como Agent Strategist, serás el responsable de cómo cobran vida los agentes de IA de Sierra para nuestros clientes, desde el primer piloto hasta un agente en producción que gestione miles de conversaciones al día. Te situarás en la intersección entre el producto (construyendo agentes) y el trabajo de cara al cliente, manteniéndote tan cerca de la tecnología como de las personas para las que construyes. Transformarás los problemas más espinosos y críticos de un cliente en agentes que impulsen su negocio de forma medible.

  • Liderar el Agent Development Life Cycle. Llevar los agentes desde el alcance inicial, pasando por el diseño de la conversación, las herramientas y la evaluación, hasta el lanzamiento y la iteración continua en producción; traduciendo los objetivos de negocio en un agente que supere las expectativas y ajustándolo sin descanso hasta que sea la mejor versión de sí mismo en el mundo real. Tendrás responsabilidad y autonomía real sobre los resultados.

  • Ser el asesor estratégico de confianza para líderes empresariales. Trabajar codo con codo con los ejecutivos de nuestros clientes, comprender qué significa realmente el éxito para su negocio y dar forma a la estrategia de IA que les permita alcanzarlo.

  • Colaborar en el día a día con los equipos operativos del cliente. Dirigir sesiones de trabajo, solucionar problemas del agente a medida que surjan y tomar las decisiones necesarias para que el desarrollo siga el ritmo previsto para el lanzamiento.

  • Impactar directamente en el producto. Detectar necesidades no cubiertas a partir de tu trabajo con los clientes y transmitirlas a los equipos de investigación y plataforma para definir el próximo paso de Sierra.

Ejemplos de proyectos

Estos son algunos de los tipos de proyectos en los que los estrategas de nuestro equipo han trabajado recientemente:

  • Definir el alcance y lanzar un agente de retención de suscripciones para una gran empresa de telecomunicaciones o medios de comunicación que supere sistemáticamente a los agentes humanos en la retención de clientes en riesgo.

  • Implementar un agente para un cliente de comercio electrónico que solucione problemas de un dispositivo averiado de principio a fin y personalice las recomendaciones de productos en la misma conversación.

  • Rediseñar los flujos de conversación para un agente de servicios financieros de modo que pueda gestionar interacciones complejas y reguladas, y convertir un piloto en un despliegue de producción para múltiples equipos. Consulta nuestro blog de servicios financieros para ver ejemplos.

  • Colaborar con el equipo de producto en una capacidad totalmente nueva —una nueva arquitectura de agentes o herramientas de autoservicio— utilizando a un cliente real como socio de diseño.

  • Definir el estándar de evaluación y calidad para un nuevo agente, y luego utilizar esas métricas para lograr una mejora medible en el resultado semana tras semana.

Nuestros valores

  • Confianza: Generamos confianza con nuestros clientes mediante nuestra responsabilidad, empatía, calidad y capacidad de respuesta. Generamos confianza en la IA haciéndola más accesible, segura y útil. Generamos confianza entre nosotros estando presentes los unos para los otros profesional y personalmente, creando un entorno que nos permita a todos realizar nuestro mejor trabajo.

  • Obsesión por el Cliente: Entendemos profundamente los objetivos de negocio de nuestros clientes y nos centramos incansablemente en impulsar resultados, no solo hitos técnicos. Todos en la empresa conocen y pasan tiempo con nuestros clientes. Cuando nuestro cliente tiene un problema, lo dejamos todo y lo solucionamos.

  • Maestría: Cuidamos los detalles, desde las palabras en la página hasta la arquitectura del sistema. Tenemos buen gusto. Cuando notamos que algo no está bien, nos tomamos el tiempo para arreglarlo. Estamos orgullosos de los productos que producimos. Reflexionamos continuamente para mejorar continuamente.

  • Intensidad: Sabemos que no tenemos el lujo de la paciencia. Jugamos para ganar. Nos importa que nuestro producto sea el mejor y, cuando no lo es, lo arreglamos. Cuando fallamos, hablamos de ello abiertamente y sin culpas para tener éxito la próxima vez.

  • Familia: Sabemos que el equilibrio y la intensidad son compatibles, y lo modelamos en nuestras acciones y procesos. Somos la mejor empresa tecnológica para padres. Nos apoyamos y respetamos mutuamente y celebramos los logros personales y profesionales de cada uno.

Sobre Sierra

Sierra es una empresa de IA que desarrolla agentes conversacionales de IA para el servicio de atención al cliente empresarial y las operaciones comerciales. Fundada por Bret Taylor y Clay Bavor, la empresa se centra en la creación de agentes de IA capaces de gestionar interacciones complejas con los clientes, con un fuerte énfasis en la fiabilidad y los resultados empresariales. Sierra opera en la intersección de la investigación en IA y el despliegue empresarial práctico, sirviendo a grandes clientes de diversos sectores.

Sierra ha establecido presencia en España, con puestos abiertos en Madrid y Barcelona, lo que refleja su expansión en el mercado europeo. La cultura laboral de la empresa es dinámica e impulsada por la innovación, típica de una startup líder en IA. Para los profesionales internacionales, Sierra ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de IA de vanguardia en un centro europeo en crecimiento, con puestos que abarcan ventas, ingeniería y estrategia, que a menudo requieren conocimientos de español para la interacción con el mercado local.

Sector
Inteligencia artificial
Fundación
2023
Plantilla
100–500
Sede
San Francisco, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Sierra es una startup de IA relativamente nueva pero bien financiada, que ofrece oportunidades para trabajar con tecnología avanzada de agentes de IA.
  • La empresa tiene presencia global con oficinas en San Francisco y Madrid, lo que proporciona un entorno de trabajo multicultural.
  • Los puestos en España a menudo requieren conocimientos de español, lo que la convierte en una buena opción para profesionales bilingües.
  • El enfoque de Sierra en la IA empresarial significa que los empleados trabajan con clientes a gran escala y desafíos técnicos complejos.
  • La empresa ofrece una cultura startup dinámica con potencial de rápido crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sierra es la plataforma líder de agentes de IA orientados al cliente, que trabaja con algunas de las marcas más grandes del mundo —incluidas The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health y SoftBank— para transformar la forma en que atienden a sus clientes y hacen crecer sus negocios. Somos principalmente una empresa presencial con sede en San Francisco, con oficinas en crecimiento en Norteamérica, Europa y Asia.

Nos guía un conjunto de valores que son el núcleo de nuestras acciones y definen nuestra cultura: Confianza, Obsesión por el Cliente, Maestría, Intensidad y el compromiso de equilibrar la Familia en el camino. Estos valores son la base de nuestro trabajo y nos comprometemos a mantenerlos en todo lo que hacemos.

Nuestros cofundadores son Bret Taylor y Clay Bavor. Bret se desempeña actualmente como Presidente de la Junta de OpenAI. Anteriormente, fue co-CEO de Salesforce (que había adquirido la empresa que él fundó, Quip) y CTO de Facebook. Bret también fue uno de los primeros gestores de producto de Google y co-creador de Google Maps. Antes de fundar Sierra, Clay pasó 18 años en Google, donde recientemente lideró Google Labs. Anteriormente, inició y lideró el esfuerzo de AR/VR de Google, Project Starline, y Google Lens. Antes de eso, Clay lideró los equipos de producto y diseño para Google Workspace.

Información adicional

Estamos trabajando para llevar el poder transformador de la IA a cada organización del mundo. Para lograrlo, es importante para nosotros que la diversidad de nuestros empleados represente la diversidad de nuestros clientes. Creemos que nuestro trabajo y nuestra cultura son mejores cuando fomentamos, apoyamos y respetamos las diferentes habilidades y experiencias representadas en nuestro equipo. Te animamos a que te postules incluso si tu experiencia no coincide exactamente con la descripción del puesto. Nos esforzamos por evaluar a todos los candidatos de forma coherente sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, embarazo, expresión o identidad de género, orientación sexual, ciudadanía o cualquier otra clase legalmente protegida.

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