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Project Leader Junior I+D - Cementosos

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 12 oct)

Sika

13 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o grado en Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Química, Ingeniería de Caminos o afines.
  • Se valorará máster en materiales de construcción, química del cemento o gestión de proyectos.

Idiomas

  • Español (nativo o avanzado).
  • Inglés técnico (capacidad para leer fichas técnicas, normas y comunicarse con proveedores).

El puesto

Buscamos un/a Project Leader I+D Cementosos - Perfil Junior para incorporarse al equipo de Investigación y Desarrollo.

La posición está orientada a perfiles recién titulados/as o con 1-2 años de experiencia o prácticas, que quieran desarrollarse profesionalmente en I+D industrial, participando en proyectos de formulación, ensayo y mejora de productos cementosos (adhesivos, morteros, revocos, reparaciones).

El Project Leader integrado en el equipo de I+D, interactuando con otros departamentos como producción, calidad, compras, marketing y red comercial, garantizando que los productos se desarrollen conforme a los requisitos técnicos, normativos, de coste y de mercado.

Qué harás

  • Liderar proyectos de desarrollo y reformulación de adhesivos cementosos, morteros de fachada, productos base cemento, revocos, y soluciones de reparación.
  • Desarrollar formulaciones y gestionar ensayos de laboratorio según normativa (EN 12004, EN 998, EN 1504, etc.).
  • Coordinar pruebas industriales y escalado junto con producción.
  • Analizar materias primas, evaluar proveedores y proponer alternativas técnicas o económicas.
  • Documentar desarrollos, redactar informes técnicos y especificaciones de producto.
  • Colaborar con marketing y ventas para identificar necesidades del mercado y transformar demandas en soluciones técnicas.
  • Controlar el cumplimiento normativo y participar en certificaciones externas si aplica (por ejemplo, CE, evaluaciones técnicas).
  • Asegurar la transferencia de conocimiento a plantas, equipos técnicos y red comercial.

Experiencia

  • 1-2 años de experiencia en formulación o desarrollo de productos químicos de construcción, a ser preferible productos cementosos (adhesivos, morteros, monocapas, reparaciones, autonivelantes…).
  • Experiencia previa gestionando/participando en la gestión de proyectos técnicos (no imprescindible que sea como Project Leader, pero sí en roles con responsabilidad técnica).

Competencias Técnicas

  • Conocimiento de aditivos, cementos, cargas minerales y química del cemento.
  • Capacidad de diseño de formulaciones y análisis de resultados.

Competencias Transversales

  • Ganas de aprender y desarrollarse en I+D.
  • Organización, método y trabajo en equipo.
  • Proactividad, creatividad y orientación a la innovación.

Software y Herramientas

  • Paquete Office (Excel avanzado).

Sobre Sika

Sika España es la filial española de Sika AG, una empresa multinacional suiza de productos químicos especializados que desarrolla y fabrica sistemas y productos para la construcción y la fabricación industrial. Sika opera en más de 100 países con más de 400 plantas de producción, y su división española se centra en el suministro de productos químicos para la construcción, adhesivos, selladores y soluciones para infraestructuras, edificación y aplicaciones industriales. La empresa es líder mundial en su sector, con una sólida reputación en innovación y experiencia técnica.

En España, Sika tiene una presencia significativa con oficinas e instalaciones de producción, incluyendo una oficina principal en Madrid y otras ubicaciones como Barcelona y Valencia. La cultura de trabajo enfatiza la excelencia técnica, la seguridad y la sostenibilidad, y la empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales en roles como cadena de suministro, TI y gestión comercial. Con una red global y un compromiso con el desarrollo de los empleados, Sika España es un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno multinacional en España.

Sector
Construction Chemicals
Fundación
1910
Plantilla
25,000–50,000
Sede
Baar, Suiza
En España
Madrid, Barcelona, Valencia

Datos prácticos

  • Sika es una multinacional suiza con una fuerte presencia global, que ofrece oportunidades de carrera internacionales y proyectos transfronterizos.
  • La filial española tiene oficinas en ciudades principales como Madrid, Barcelona y Valencia, lo que proporciona acceso a un entorno de trabajo diverso.
  • Sika invierte mucho en I+D, con un enfoque en la innovación, lo que puede resultar atractivo para profesionales en campos de ingeniería y técnicos.
  • La empresa ofrece puestos en cadena de suministro, TI y áreas comerciales, con potencial de crecimiento profesional dentro de una organización global.
  • Trabajar en España con Sika permite la exposición al mercado europeo de la construcción y la colaboración con equipos internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33.500 empleados generaron unas ventas anuales de 10.490 millones de francos suizos en 2022.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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