Especialista en Habilitación de IA

• Requisito: Más de 3 años de experiencia en comunicación interna, gestión del cambio, coordinación de formación, coordinación de proyectos, PMO o soporte de programas.
• Se requiere licenciatura o grado, preferiblemente en comunicación, empresa, psicología, RR. HH., marketing o un campo relacionado.
• Experiencia en consultoría, funciones corporativas u otro entorno empresarial multicultural de ritmo rápido. La experiencia apoyando iniciativas de cambio de IA, digitales, de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management) o habilitadas por la tecnología sería una gran ventaja.
• Inglés excelente, tanto escrito como hablado; otros idiomas europeos serán un plus.
• Persona altamente organizada, pragmática y enfocada en la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
• Gran capacidad de pensamiento numérico y confianza trabajando con datos de adopción, resultados de encuestas y métricas de uso.
• Se requieren sólidas habilidades de colaboración digital y un gran dominio de PowerPoint y Excel. La experiencia en el uso de plataformas de intranet, MS Teams y SharePoint, incluyendo la creación y actualización de micrositios sencillos en SP, sería una ventaja.
• Fluidez en el uso de ChatGPT u otras herramientas de análisis y redacción apoyadas por IA, con la capacidad de aplicarlas de forma responsable a la comunicación interna.
• Tener un historial como la persona de referencia para recibir asesoramiento sobre prompts estructurados, creación de asistentes de IA sencillos (custom GPTs) o funciones similares sería una gran ventaja.
• La experiencia con una mayor variedad de herramientas de IA (Claude, Synthesia, Copilot, Hubspot, Whispr, etc.), UX y herramientas de encuestas es un plus.

Estamos buscando dos miembros para el equipo de IA que apoyen la adopción global de nuevas soluciones de IA, herramientas y procesos habilitados por la tecnología en todo el negocio de consultoría y las funciones centrales de Simon-Kucher. Las funciones centrales consisten en equipos de negocio que apoyan el funcionamiento del negocio de consultoría, como RR. HH., Marketing, Legal e IT.

Este puesto apoyará las actividades de comunicación y gestión del cambio en toda la firma, ayudará a impulsar el desarrollo de habilidades en IA, asistirá operativamente a la red global de "change champions", ayudará a medir la adopción, el impacto y la creación de valor, y preparará materiales de reporting.

• Comunicación: Traducir las iniciativas de IA en mensajes prácticos y relevantes adaptados a diferentes audiencias mediante el apoyo a campañas de adopción interna de herramientas de IA y procesos habilitados por la tecnología; creación y coordinación de materiales de comunicación claros y adecuados para la audiencia, tales como anuncios, actualizaciones, preguntas frecuentes (FAQs), materiales de presentación, infografías y vídeos promocionales.
• Pruebas de funciones de IA: Apoyar las pruebas y la coordinación de pilotos de nuevas herramientas y funciones de IA, capturando el feedback de los usuarios e identificando problemas de usabilidad, barreras de adopción, oportunidades de mejora y preparando materiales orientados al usuario que reflejen las necesidades reales del día a día.
• Apoyo a la formación en IA: Mantener y desarrollar materiales prácticos de capacitación (por ejemplo, librerías de prompts) y apoyar la coordinación de demostraciones y sesiones de formación, incluyendo la preparación de contenidos y el seguimiento. Recopilar las necesidades de los usuarios, casos de uso y comentarios para mejorar continuamente el contenido de la formación en colaboración con Learning & Skills Development.
• Monitorización de métricas: Apoyar el seguimiento y análisis de las métricas de adopción y compromiso (por ejemplo, datos de uso, encuestas, participación en formación, indicadores de impacto empresarial) para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Reporting: Apoyar la preparación de informes y materiales estructurados (por ejemplo, presentaciones, infografías) para los stakeholders, garantizando claridad, precisión y conocimientos accionables.
• Red de champions: Apoyar la coordinación y la comunicación dentro de la red de "AI champions", incluyendo la distribución de materiales, la facilitación del compromiso y la redirección de consultas a los equipos pertinentes.