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Principal Software Engineer

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace más de un año (comprobada el 12 oct)

Solera

12 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Lo que aportarás
Experiencia Técnica
Como Principal Engineer dentro del equipo de Desarrollo, deberá contar con: -
Más de 3 años de experiencia como Technical Lead en el equipo.
Más de 10 años de experiencia en la entrega de proyectos de desarrollo de TI.
Un título universitario relacionado o cualificaciones/experiencia equivalentes.
Java - hasta v21.
Spring (incluyendo Spring Boot, Spring MVC, Spring Batch).
Java Webapps (como Tomcat 11 / Websphere, Spring MVC).
Apache, Nginx.
Herramientas de CI/CD como Jenkins, Concourse, Git, GitLab, Octopus.
Stored Procedures (MSSQL, DB2, Mongo, Postgres).
Metodologías Ágiles - Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD.

Se valorará

Herramientas de Test - Selenium, JUnit, Mockito, PowerMock, Karma, Jasmine.
APIs REST/JSON (Swagger, HATEOAS).
Herramientas de construcción (Maven, Ant).
Unix.
JavaScript (incluyendo JSON, Typescript, AngularJS/Angular).
Stack ELK.

El puesto

Principal Engineer - Java P5 - CAP-HPI

El Rol
Como miembro del equipo de Desarrollo de Producto, será responsable de la entrega de proyectos relacionados con el desarrollo técnico, el soporte y el mantenimiento de las aplicaciones de la empresa orientadas al cliente y las aplicaciones internas, siguiendo estándares definidos y con una alta calidad. Defenderá áreas tecnológicas, ayudará a definir estándares, interactuará y se comunicará con otras áreas del negocio, recopilará requisitos y gestionará las expectativas de forma eficaz.

Como Senior Engineer, tendrá un sólido conocimiento práctico del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Desarrollará soluciones, a partir de requisitos a menudo complejos, siguiendo estándares definidos y será considerado un experto en el stack tecnológico pertinente. Se mantendrá al tanto de las últimas tecnologías y aportará innovación y motivación al equipo. Ayudará a otros miembros del equipo en calidad de coach y mentor, y se espera que trabaje como parte de un equipo autónomo.

Qué harás

Garantizar que el squad desarrolle soluciones robustas y resilientes.
Defender los estándares de Solera, animando a los demás a hacer lo mismo.
Mantener un sólido conocimiento técnico y promover el uso de los últimos software y tecnologías.
Proporcionar feedback regular y coaching a los miembros de la Tribe para asegurar la mejora del rendimiento individual y la contribución a los entregables del proyecto.
Representar al equipo de Desarrollo de Producto ante los stakeholders, tanto dentro como fuera de la Tribe asignada.
Trabajar con el equipo de Arquitectura para definir, mantener y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos.
Abogar por las prácticas de Testing y liderar el despliegue de la automatización dentro del área de negocio bajo su responsabilidad.
Sugerir y entregar elementos de mejora continua alineados con la dirección estratégica de Desarrollo de Producto.
Sugerir enfoques innovadores para las formas de trabajo nuevas y existentes.
Deuda Técnica (Tech Debt): asumir la responsabilidad, liderar al squad para que haga lo mismo y discutir la priorización con Product.
Alinearse con el departamento en general.
Promover una moral fuerte dentro de los squads.

Atributos y Características Requeridas

Gran atención al detalle.
Flexibilidad
Visión de futuro con empuje y determinación.
Sólidas habilidades analíticas y de diseño de soluciones.
Capacidad de trabajo en equipo con la habilidad de trabajar de forma independiente cuando sea necesario.
Enfoque lógico para la resolución de problemas y sólidas habilidades de resolución de incidencias (troubleshooting).

Sobre Solera

Solera es un líder global en software automotriz, que proporciona soluciones digitales para la gestión del ciclo de vida del vehículo, incluido el procesamiento de reclamaciones, el historial del vehículo y la gestión de flotas. La empresa sirve a las industrias de seguros, automoción y flotas con un conjunto de productos SaaS que abarcan todo el ciclo de vida del vehículo, desde la gestión de accidentes hasta la reparación y la reventa. Con una fuerte presencia global, Solera opera en más de 90 países y procesa millones de transacciones diariamente, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la tecnología automotriz.

En España, Solera tiene una presencia significativa, particularmente en Madrid, donde opera un importante centro tecnológico y de desarrollo. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, con un enfoque en la excelencia en ingeniería y soluciones basadas en datos. Para los profesionales internacionales, Solera ofrece oportunidades para trabajar en software automotriz de vanguardia, con roles en ingeniería, ciencia de datos y desarrollo de productos. La empresa valora las perspectivas diversas y proporciona un entorno dinámico para el crecimiento profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan reubicarse en España.

Sector: Automotive Software
Fundación: 2007
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Westlake, EE. UU.
En España: Madrid
Web: solera.com

Datos prácticos

Solera tiene un importante centro tecnológico en Madrid, España, con un gran número de puestos de ingeniería y ciencia de datos.
La empresa ofrece un entorno de trabajo global, con oportunidades para colaborar con equipos de múltiples países.
Los productos de Solera son utilizados por las principales compañías de seguros y automoción en todo el mundo, proporcionando un contexto laboral estable e impactante.
Los contratados internacionales pueden esperar un paquete de compensación competitivo y apoyo para la reubicación, ya que la empresa recluta activamente a nivel global.
La oficina de Madrid es conocida por su espacio de trabajo moderno y una cultura que enfatiza la innovación y el aprendizaje continuo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Solera es un líder mundial en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, proporcionamos productos y servicios para proteger otros activos de la vida más importantes: nuestros hogares e identidades digitales. Hoy en día, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora y poco común, y se dedican a traer el futuro al presente con éxito a través de respuestas cognitivas, conocimientos, algoritmos y automatización. Para más información, visite solera.com.

En CAP-HPI utilizamos nuestros datos, combinados con nuestro conocimiento, experiencia y pericia, para permitirnos crear productos de automoción galardonados. Durante más de 75 años, nuestro amplio conjunto de datos y nuestra comprensión única del mercado de la automoción han ayudado a empresas de todos los tamaños y formas a gestionar riesgos y aumentar beneficios. Proporcionamos datos e información sobre la identificación de vehículos, valoraciones y comprobaciones completas del historial.

Información adicional

Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que un puesto puede requerir, ya que las responsabilidades del trabajo y las necesidades de la Compañía pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La Compañía se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La Compañía también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

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