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Lead Software Engineer

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 oct)

Swiss Re

18 ofertas abiertas

Resumen

Salario
60.000 € - 100.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un entorno de equipo colaborativo y de apoyo
  • Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional
  • Horario y ubicación de trabajo flexibles

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 60.000 EUR y 100.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

  • los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
  • el propio perfil del solicitante, incluyendo educación/titulaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

Además de tu salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente de compensación variable basado en el rendimiento, diseñado para reconocer tus logros. Además, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación.

La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

El puesto

En iptiQ by Swiss Re, estamos construyendo la próxima generación de seguros de vida y salud digitales. Nuestros equipos de ingeniería están impulsando la innovación a través de plataformas nativas de la nube a gran escala que sustentan millones de interacciones con los clientes. Combinamos la ingeniería de software moderna con una profunda experiencia en el sector para crear soluciones accesibles, fiables y centradas en el usuario. Nuestra tecnología va mucho más allá del seguro tradicional y abarca sistemas de datos intensivos, arquitecturas modernas, soluciones de salud digital, analítica avanzada y servicios seguros de alto rendimiento.

Como Lead Software Engineer, asumirás la responsabilidad de iniciativas transversales significativas, influirás en la dirección arquitectónica y guiarás a los equipos de ingeniería a través de retos técnicos complejos. Colaborarás estrechamente con Senior Engineering Managers (SEMs), arquitectos y responsables transversales para planificar y ejecutar programas estratégicos de gran envergadura.

También actuarás como un modelo técnico de referencia, impulsando prácticas de ingeniería de alta calidad, garantizando una previsión de entrega robusta y elevando la madurez técnica de tu dominio.

iptiQ no es solo una compañía de seguros; estamos a la vanguardia de la integración de la tecnología en el ámbito de los seguros de vida y salud. Empleamos a personas con diversos perfiles técnicos que desean resolver algunos de los problemas más complejos del sector y generar un impacto duradero en nuestros clientes a nivel mundial. En iptiQ, no solo formarás parte de la transformación de la industria de los seguros, sino que también trabajarás en aplicaciones a gran escala y nuevas plataformas que redefinen cómo se desarrollan y entregan los productos de seguros. Desde la revolución de los procesos de suscripción hasta la creación de herramientas de salud digital centradas en el usuario, nuestros ingenieros están en el corazón de la misión de iptiQ de transformar el mundo de los seguros.

Qué harás

  • Impulse y ejecute iniciativas transversales de varios trimestres y apoye a los SEMs en la planificación, la precisión de las estimaciones y la alineación técnica.
  • Lidere el technical grooming para funcionalidades transversales complejas y guíe la preparación de historias para trabajos de dominio de pequeño a mediano tamaño.
  • Diseñe y comunique propuestas técnicas (RFCs) y guíelas a través del proceso de toma de decisiones a nivel de CTO.
  • Actúe como experto en el dominio, proporcionando orientación sobre decisiones arquitectónicas e impactos de integración.
  • Diseñe y desarrolle de forma independiente funcionalidades de alta calidad mientras mejora continuamente la calidad del dominio (registro, gestión de errores, documentación, claridad de la API).
  • Mantenga una sólida disciplina de ingeniería siguiendo DoR/DoD, evitando refactorizaciones no alineadas y garantizando una documentación clara y mantenible.
  • Logre una alta previsibilidad en las entregas (precisión de estimación del 90-100%) y gestione eficazmente el trabajo no planificado dentro de la capacidad planificada.
  • Mentorice y apoye a ingenieros de distintos equipos, elevando las capacidades técnicas y la colaboración transversal.

Nuestro Stack Tecnológico

Nuestra plataforma SaaS multi-inquilino y nativa de la nube funciona sobre AWS. Utilizamos Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB y PostgreSQL en el backend, y ReactJS y TypeScript en el frontend. Nuestro pipeline de entrega continua utiliza GitLab. Empleamos Prometheus, ElasticSearch, Kibana y Grafana como nuestro stack de registro y monitorización.

Candidato ideal:

Buscamos a alguien que:

  • Tenga una sólida profundidad técnica en varios componentes de nuestro stack, con capacidad demostrada para liderar esfuerzos de ingeniería complejos.
  • Opere con sentido de propiedad y responsabilidad sobre la calidad del dominio y la entrega transversal.
  • Tenga una mentalidad emprendedora, busque la mejora continua y motive a los equipos a través de la influencia en lugar de la autoridad.
  • Demuestre habilidades de colaboración excepcionales entre ingeniería, producto, arquitectura y operaciones.
  • Actúe como mentor y líder técnico para ingenieros de múltiples equipos.

Sobre Swiss Re

El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.

Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".

Plantilla
15,000
Sede
Zúrich, Suiza

Datos prácticos

  • Se anuncian varios puestos en Madrid con un modelo de trabajo híbrido, por ejemplo, "Senior Underwriter Surety (Hybrid, 80-100%)" y "Underwriting Analyst (Hybrid; m/f/x/d)".

En sus propias palabras

Información adicional

En iptiQ, colaboramos con marcas consolidadas de todo el mundo para crear soluciones de seguros digitales de gran impacto. Facilitamos que los consumidores compren el seguro que necesitan de las marcas en las que confían. Ofrecemos seguros de vida y de no vida a través de nuestra plataforma digital de extremo a extremo y creamos experiencias de cliente multicanal.

Lo que ofrecemos a nuestros empleados es excepcional. Trabajo híbrido en oficinas de todo el mundo, fenomenales oportunidades de aprendizaje y carrera, y una cultura que fomenta nuevas perspectivas para desafiar las convenciones y proponer soluciones innovadoras. Creemos en el poder de la inclusión. Aprovechar la amplia gama de perspectivas, experiencias de vida y antecedentes de nuestros empleados estimula la creatividad y nos otorga una ventaja competitiva. iptiQ apuesta por un lugar de trabajo donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar, independientemente de su edad, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, u otra característica, y donde puedan ser ellos mismos de forma auténtica. Despierta tu curiosidad para dar forma al seguro digital.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

iptiQ forma parte de Swiss Re, uno de los proveedores líderes mundiales de soluciones de re/seguros y transferencia de riesgos. Esto significa que contamos con el respaldo de la solidez de capital de Swiss Re y más de 150 años de conocimiento sobre riesgos. A través de nuestras alianzas, contribuimos a la visión de Swiss Re de hacer que el mundo sea más resiliente.

Durante el proceso de selección, se pueden solicitar adaptaciones razonables para necesidades especiales. Si se le contacta para una entrevista, por favor informe al Reclutador/Profesional de RR. HH. sobre la adaptación necesaria.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Keywords:
Reference Code: 136081

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