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Project Manager

En remoto, Europe - Remote·Añadida hace 3 meses (comprobada el 28 oct)

Sporty Group

25 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Europe - Remote)
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Se valora

Redes

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Debe residir en una zona horaria de la UE
Inglés fluido, tanto escrito como hablado
Experiencia demostrada gestionando equipos bajo un marco de trabajo scrum
Experiencia en la definición de requisitos de negocio en el contexto del desarrollo de software y aplicaciones desde el punto de vista del cliente
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con gran atención al detalle
Experiencia trabajando con equipos de UI/UX

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Sporty es una empresa "remote first" en busca de la sostenibilidad
Un salario competitivo + bonos por desempeño individual cada trimestre
28 días de vacaciones anuales pagadas
Nuestro horario de trabajo principal es de 10:00 a 15:00 en tu zona horaria local, con flexibilidad fuera de este horario
Bonos por referidos & bonos flash
Equipamiento de última generación
Retiros anuales de la empresa para ofrecer excelentes oportunidades de networking interno

El puesto

Qué harás

Elaborar planes de proyecto que garanticen la máxima utilización del equipo para lograr impacto
Colaborar con el equipo de Product para traducir su '¿Por qué?' en un '¿Qué?, ¿Quién?, ¿Cómo? y ¿Cuándo?' dentro de un plan cohesivo
Cuando las iniciativas abarcan múltiples equipos internos, el Project Manager lidera la colaboración entre equipos, impulsando la alineación y garantizando la coordinación
Coordinar los entregables de socios externos según sea necesario
Creación y gestión de tickets en apoyo a la hoja de ruta (roadmap)
Asignación de recursos y programación a nivel de proyecto
Mantener un estándar elevado para el equipo, creando una cultura de mejora constante. En áreas como la precisión de los ETA y la calidad del código, el Project Manager identifica e impulsa mejoras en los procesos
Proporcionar estados precisos y bajo demanda a los stakeholders
Dirigir todas las ceremonias y reuniones del equipo
Impulsar la resolución de incidencias en producción
Tener una gran atención al detalle y sentir orgullo por su producto

Lo que aportarás

Se prefiere licenciatura o máster en una disciplina de negocios o tecnología.

Proceso de selección

Entrevista por vídeo remota con nuestro equipo de Talent Acquisition
Prueba técnica para realizar en casa (offline)
Entrevista por vídeo remota con miembros del equipo (60 min)
Conversación final con el responsable de contratación (60 min)

Si te interesa, ¡te animamos a que te postules! Cada solicitud es revisada por un miembro de nuestro equipo (no utilizamos IA en nuestro proceso de selección) y nuestro objetivo es responder en un plazo de 48 horas

Sobre Sporty Group

Sporty Group es una empresa global de apuestas deportivas y juegos de azar con sede en Londres, Reino Unido. Opera una plataforma líder de casa de apuestas y casino, dirigida principalmente a mercados emergentes en Asia, África y América Latina. La empresa es conocida por su enfoque rápido e impulsado por la tecnología, con un fuerte énfasis en ingeniería, ciencia de datos e innovación de productos para ofrecer una experiencia de usuario fluida.

Sector: Sports Betting
Fundación: 2014
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Londres, Reino Unido

Datos prácticos

Sporty Group ofrece puestos de trabajo con opción de teletrabajo en toda Europa, y muchos puestos están abiertos a candidatos residentes en España.
La empresa tiene una sólida cultura de ingeniería, con puestos que abarcan backend, frontend, control de calidad e ingeniería de fiabilidad del sitio.
Sporty Group es un actor global en apuestas deportivas, lo que brinda oportunidades de trabajar en productos utilizados por millones de usuarios en todo el mundo.
La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles, lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que se trasladan a España.
La sede de Sporty Group en Londres es el centro global, pero su enfoque de teletrabajo permite un equipo diverso y distribuido.

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