Workplace Engineer

• Más de 3 años de experiencia práctica con Microsoft Intune como herramienta principal de gestión de endpoints, incluyendo la configuración de dispositivos, políticas de cumplimiento y despliegue de aplicaciones.

• Experiencia demostrada con Windows Autopilot para el aprovisionamiento y despliegue de dispositivos sin intervención (zero-touch) en entornos empresariales.

• Sólida experiencia con Microsoft Defender for Endpoint y la gestión de la seguridad de endpoints, incluyendo la gestión de amenazas y vulnerabilidades y las líneas base de seguridad.

• Gran dominio de Azure AD / Entra ID, incluyendo políticas de Acceso Condicional, SSO, MFA y seguridad de endpoints basada en la identidad.

• Experiencia práctica en scripting con PowerShell, incluyendo la automatización mediante Microsoft Graph API para tareas de gestión de endpoints.

Otros puntos deseables

• Experiencia con SCCM (System Center Configuration Manager), especialmente en entornos híbridos, y familiaridad con la transición de cargas de trabajo de SCCM a Intune.

• Experiencia con la cogestión (SCCM + Intune) y familiaridad con la transición de la gestión de endpoints de on-premise a nativa en la nube.

• Conocimientos de entornos Windows 365 y/o Azure Virtual Desktop.

• Familiaridad con Windows Autopatch para la gestión automatizada de actualizaciones.

• Experiencia en la gestión del ciclo de vida de Microsoft 365 Apps, incluyendo el despliegue, las actualizaciones y la optimización de la experiencia del usuario.

• Comprensión de los principios de la arquitectura Zero Trust y su aplicación en la gestión de endpoints.

• Experiencia con Microsoft Azure DevOps o herramientas CI/CD similares para la gestión de la configuración de endpoints.

• Título universitario o cualificación equivalente en ingeniería o un campo relacionado.

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 42.000 € y 70.000 € para un rol a tiempo completo.

El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

• Los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto.

• El propio perfil del candidato, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

Además de su salario base, Swiss Re ofrece una atractiva componente de compensación variable basada en el rendimiento, diseñada para reconocer sus logros. Además, disfrutará de una variedad de beneficios globales y específicos de su ubicación. La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y su contrato de trabajo.

Modelo de trabajo híbrido

¿Estás listo para dar forma al futuro de cómo más de 17.000 personas trabajan, se conectan y colaboran cada día? Si te apasiona la ingeniería moderna de endpoints y te desenvuelves bien en un entorno centrado en la nube y consciente de la seguridad, ¡este podría ser el puesto perfecto para ti!

Sobre el puesto

Buscamos un Modern Workplace Engineer apasionado y cualificado para unirse a nuestro equipo de Digital Workplace en Madrid. En este puesto, serás un motor clave en la evolución de nuestro panorama de gestión de endpoints hacia un enfoque nativo en la nube y centrado en Intune, garantizando que nuestros más de 17.000 empleados se mantengan productivos, seguros y conectados dondequiera que trabajen. Si te encanta crear soluciones de endpoint modernas y automatizadas y tienes un ojo agudo para la seguridad, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades clave

• Diseñar, desplegar y gestionar soluciones modernas de endpoint utilizando Microsoft Intune, Windows Autopilot y herramientas de gestión nativas en la nube en toda la organización.

• Liderar la evolución de la gestión de endpoints desde los enfoques tradicionales on-premise hacia una arquitectura basada en la nube y centrada en Intune.

• Implementar y mantener la seguridad de los endpoints utilizando Microsoft Defender for Endpoint, políticas de Acceso Condicional y principios de Zero Trust.

• Automatizar el aprovisionamiento, la configuración y el cumplimiento de los endpoints mediante scripts de PowerShell y Microsoft Graph API.

• Gestionar la identidad y el acceso en Azure AD / Entra ID, incluyendo la gestión de SSO, MFA y políticas de Acceso Condicional.

• Soportar y optimizar el despliegue de Microsoft 365 Apps, la gestión del ciclo de vida y la experiencia del usuario final.

• Proporcionar resolución de problemas y soporte experto para incidencias complejas de endpoints, trabajando de forma colaborativa con el equipo para diagnosticar, resolver y documentar las soluciones de manera eficaz.

• Colaborar con el equipo ágil de Endpoints para desarrollar e integrar nuevas funciones, productos y servicios de lugar de trabajo.

• Promover la cultura de riesgo sana y transparente de Swiss Re participando activamente en actividades de responsabilidad continua sobre el riesgo.

Sobre el equipo

Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que esté en la oficina al menos tres días por semana.

Eres un entusiasta de los endpoints modernos que se siente emocionado por el cambio hacia la gestión de entornos de trabajo nativos en la nube. Combinas una profunda experiencia técnica con una mentalidad centrada en la seguridad y una pasión genuina por la automatización. Aplicas sólidas prácticas de ingeniería en todo lo que haces, desde la escritura de scripts de PowerShell limpios y mantenibles hasta la estructuración de configuraciones de endpoint escalables y el abordaje de problemas con una mentalidad DevOps. Valoras la mejora continua, la colaboración con tus compañeros y la creación de soluciones que no solo sean eficaces hoy, sino también resilientes y adaptables para el futuro. Te desenvuelves bien en entornos ágiles y te enorgulleces de entregar resultados de alta calidad y bien documentados.

Lo que buscamos

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

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