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Ingeniero de Certificación de Hardware de Endpoint para Entornos Digitales

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Swiss Re

19 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 42.000 € - 70.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Eres un profesional de la tecnología curioso, estructurado y práctico, con experiencia en hardware de endpoint empresarial, tecnología de workplace o gestión del ciclo de vida de dispositivos. Disfrutas de las pruebas técnicas prácticas, la resolución de problemas y el trabajo de certificación, y comprendes cómo las decisiones de hardware repercuten en la seguridad, las operaciones, los costes, la sostenibilidad y la experiencia general del empleado. Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y aportas tanto la profundidad técnica como las habilidades de comunicación necesarias para convertir las decisiones de ingeniería en estándares empresariales fiables.

Buscamos candidatos que cumplan estos requisitos

Experiencia demostrada en la evaluación, prueba, certificación o soporte de hardware de endpoint empresarial, como portátiles, ordenadores de sobremesa, periféricos, estaciones de acoplamiento o dispositivos de colaboración.
Sólidos conocimientos de controladores de dispositivos, firmware, configuración de BIOS/UEFI, compatibilidad con sistemas operativos y gestión del ciclo de vida del hardware.
Experiencia práctica con plataformas modernas de gestión y despliegue de endpoints, idealmente incluyendo Microsoft Intune, Configuration Manager, Windows Autopilot y Microsoft Entra ID.
Un enfoque estructurado para las pruebas, la resolución de problemas, la documentación y la toma de decisiones técnicas, con la capacidad de traducir hallazgos complejos en estándares claros y accionables.
Gran capacidad de colaboración, con la habilidad de trabajar eficazmente con comunidades de ingeniería, operaciones, seguridad, compras, proveedores y partes interesadas del negocio.

Se valorará

Para tener éxito en este puesto, sería útil aportar conocimientos prácticos o experiencia en las siguientes áreas:

Automatización o scripting utilizando herramientas como PowerShell, Python o similares para agilizar las actividades de prueba, informes o validación.
Analítica de endpoints, Power BI, Excel u otras herramientas de informes para evaluar el rendimiento de los dispositivos, las tendencias de fiabilidad, la experiencia de usuario o el coste total de propiedad.
Conceptos modernos de seguridad de endpoints como Secure Boot, TPM, BitLocker, Microsoft Defender, seguridad de firmware o gestión de vulnerabilidades de hardware.
Sostenibilidad, IT circular, accesibilidad, ergonomía o certificaciones medioambientales como EPEAT, Energy Star o TCO Certified.
Trabajo con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de hardware o proveedores de tecnología en evaluaciones de productos, problemas técnicos, discusiones sobre hojas de ruta o requisitos de certificación.
Microsoft 365, Windows 365, Azure Virtual Desktop, VDI o arquitecturas de endpoints gestionadas en la nube.
Iniciativas transversales que involucren a operaciones de IT, ingeniería, compras, seguridad, servicios de workplace o partes interesadas del negocio.
Una mentalidad de mejora continua, con la curiosidad para explorar nuevas tecnologías y la disciplina para garantizar que las soluciones sean estables, seguras y compatibles a escala.
Experiencia trabajando en un entorno empresarial global, preferiblemente dentro del sector de seguros o servicios financieros.
Familiaridad con marcos y metodologías de Regulación, Gobernanza y Gestión de Riesgos.
Experiencia trabajando con la metodología ágil SCRUM.

El puesto

¿Te apasiona dar forma al futuro de la tecnología en el lugar de trabajo? ¿Te encanta la idea de que las decisiones que tomes hoy definirán cómo miles de compañeros experimentarán su entorno digital de trabajo mañana? Si disfrutas del trabajo técnico práctico con un impacto estratégico real, este podría ser tu puesto.

Como nuestro Digital Workplace Endpoint Hardware Certification Engineer, estarás en el centro de la definición de qué dispositivos de endpoint están aprobados, son compatibles y se despliegan en nuestro entorno global. Desde portátiles y ordenadores de sobremesa hasta periféricos, estaciones de acoplamiento y hardware de colaboración: te asegurarás de que cada dispositivo de nuestra cartera sea seguro, fiable, sostenible y realmente adecuado para la forma en que la gente trabaja hoy y en el futuro.

Este es un puesto donde el pensamiento de ingeniería estructurado se encuentra con el impacto en el mundo real. Los estándares que ayudes a definir darán forma directamente a la experiencia digital de miles de compañeros en todo el mundo.

Qué harás

Liderar el ciclo de vida de la certificación de hardware para dispositivos de endpoint, incluyendo portátiles, ordenadores de sobremesa, periféricos, estaciones de acoplamiento y hardware de colaboración seleccionado para el lugar de trabajo.
Validar controladores, firmware, ajustes de BIOS/UEFI y la compatibilidad con el sistema operativo para garantizar la estabilidad, seguridad y capacidad de soporte de los dispositivos en todo el entorno empresarial.
Diseñar y ejecutar pruebas de integración, compatibilidad y experiencia de usuario en plataformas como Microsoft Intune, Configuration Manager, Windows Autopilot y Microsoft Entra ID.
Mantener y hacer evolucionar el catálogo de hardware aprobado, asegurando que los estándares sigan siendo escalables, seguros, rentables y estén alineados con las necesidades del negocio y del lugar de trabajo.
Colaborar con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de tecnología y equipos internos para gestionar los requisitos de certificación, revisar las hojas de ruta de productos, resolver problemas técnicos y evaluar tecnologías emergentes.
Apoyar la planificación del ciclo de vida del hardware mediante el seguimiento de las tendencias del mercado, las hojas de ruta de los proveedores, la disponibilidad de dispositivos, las consideraciones de sostenibilidad y los requisitos cambiantes del lugar de trabajo.
Utilizar la analítica de endpoints, las tendencias de incidentes y el feedback operativo para evaluar la fiabilidad, el rendimiento y la experiencia de usuario de los dispositivos.
Identificar oportunidades para automatizar las pruebas, la validación, la elaboración de informes y la documentación para mejorar la consistencia y reducir el esfuerzo manual.
Colaborar con operaciones de IT, seguridad, compras, servicios de workplace y partes interesadas del negocio para garantizar que los estándares de hardware sean prácticos, compatibles y estén alineados con los objetivos organizativos.

Cómo trabajarás

Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que estés en la oficina al menos el 50% del tiempo.

Sobre Swiss Re

El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.

Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".

Plantilla: 15,000
Sede: Zúrich, Suiza

Datos prácticos

Se anuncian varios puestos en Madrid con un modelo de trabajo híbrido, por ejemplo, "Senior Underwriter Surety (Hybrid, 80-100%)" y "Underwriting Analyst (Hybrid; m/f/x/d)".

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Digital Workplace (DWP) nos hemos propuesto facilitar que más de 14.000 empleados se conecten sin problemas con personas, ideas y conocimientos, tanto dentro como fuera de Swiss Re.

Nuestro equipo se articula en torno a Microsoft 365, soluciones de IA para el lugar de trabajo y servicios relacionados, que abarcan el diseño, la arquitectura, el desarrollo, la integración y la orquestación entre equipos y socios internos. Creemos que la clave del éxito reside en comprender profundamente las necesidades de negocio de nuestros clientes internos, identificar dónde la tecnología puede aportar un valor real y centrarse en cómo las personas adoptarán y aceptarán el cambio.

Para apoyar esto, estamos redefiniendo continuamente nuestra forma de trabajar. DWP es un adoptante temprano de metodologías ágiles y liderazgo ágil dentro de Swiss Re, y estamos orgullosos de ello. Somos un equipo de expertos diverso y apasionado que acoge con entusiasmo a profesionales que aporten curiosidad, iniciativa y experiencia para ayudarnos a ofrecer soluciones de clase mundial. ¡Ven a unirte a nuestro viaje!

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Keywords:
Reference Code: 139681

Información adicional

Solo aceptamos CV en inglés.

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 42.000 EUR y 70.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
el propio perfil del solicitante, incluyendo educación/titulaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

Además de tu salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente de compensación variable basado en el rendimiento, diseñado para reconocer tus logros. Además, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación.

La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

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