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Ingeniero de Automatización Sénior

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 4 nov)

T-Systems Iberia

86 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

​​​​​​Requisitos Técnicos Esenciales:

  • Sólida experiencia de nivel senior con Ansible y AWX, desarrollando, manteniendo y resolviendo problemas en soluciones de automatización en entornos de producción.
  • Experiencia avanzada con Red Hat Ansible Automation Platform (RHAAP/AAP).
  • Dominio avanzado de playbooks, roles y collections, así como de inventarios, variables, handlers, dependencias y estructuras reutilizables.
  • Experiencia administrando y operando AWX, incluyendo organizaciones, proyectos, inventarios, credenciales, permisos y RBAC, plantillas de trabajo, flujos de trabajo, programaciones, monitorización y resolución de problemas.
  • Experiencia con Execution Environments, incluyendo la creación o adaptación de imágenes, la gestión de dependencias y colecciones, y la resolución de problemas de ejecución.
  • Habilidades avanzadas de programación en Python, con capacidad para desarrollar herramientas, módulos, integraciones y soluciones de automatización mantenibles, así como para analizar y depurar código existente.
  • Experiencia avanzada con Git en entornos colaborativos, incluyendo la gestión de ramas, merge requests, revisiones de código, resolución de conflictos, etiquetado de versiones y trazabilidad de cambios.
  • Capacidad para definir e implementar flujos de trabajo de Git que soporten Configuration as Code y la promoción controlada de cambios entre entornos.
  • Sólidos conocimientos de Linux y experiencia en el uso de Bash para scripting.
  • Experiencia probando, documentando y dando soporte a soluciones de automatización en entornos de producción.
  • Capacidad para analizar incidencias complejas y trabajar de forma autónoma.
  • Experiencia en la migración de AWX a RHAAP/AAP.

Se valorará

  • Certificaciones de Red Hat relacionadas con Ansible Automation Platform, particularmente:
    • Red Hat Certified Specialist in Managing Automation with Ansible Automation Platform exam
    • Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform exam
  • Experiencia integrando repositorios Git con procesos de CI/CD y conocimiento de estrategias de branching y gestión de lanzamientos.
  • Conocimiento de Event-Driven Ansible, incluyendo reglas de activación y respuestas basadas en eventos.
  • Conocimiento de Ansible Automation Hub y de la gestión y consumo de colecciones certificadas o validadas.
  • Conocimiento del Model Context Protocol (MCP) y sus aplicaciones potenciales para la integración de herramientas y servicios de automatización.
  • Experiencia con DigiCert u otras soluciones de gestión del ciclo de vida de certificados.
  • Conocimiento de Terraform u otras herramientas de Infrastructure as Code.
  • Experiencia con GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps u otras herramientas de CI/CD.
  • Conocimiento de PowerShell para la automatización relacionada con Windows.
  • Experiencia en entornos regulados o entornos con requisitos de auditoría, evidencia y validación GxP.
  • Conocimiento de Docker, SonarQube o JFrog Artifactory.
  • Experiencia en gestión de servicios, procesos de gestión de cambios y soporte de plataformas.
  • Experiencia o conocimiento de la integración de ServiceNow con Ansible/AWX/RHAAP, utilizando Integration Hub, APIs o webhooks, incluyendo la activación de flujos de trabajo de automatización y el intercambio de estados y resultados.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras.
  • Clases de idiomas semanales (inglés y alemán).
  • Sesiones de mentoría internacional & Días de experiencia.
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, cuidado infantil, transporte).
  • Telemedicina.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Fondo social.

El puesto

Estamos buscando un Senior Automation Engineer con experiencia avanzada en Ansible, AWX, Red Hat Ansible Automation Platform (RHAAP/AAP), Python y Git para unirse a un servicio enfocado en la evolución y mejora de las capacidades de automatización del cliente.

El candidato seleccionado diseñará, desarrollará y mantendrá soluciones de automatización para entornos de producción. También contribuirá a la operación de AWX y RHAAP y apoyará la transición progresiva de AWX a la plataforma de automatización de Red Hat.

El trabajo seguirá un enfoque de Configuration as Code: el código y la configuración se mantendrán en repositorios, con control de versiones, revisión por pares, trazabilidad de cambios y promoción controlada entre entornos.

El rol también implica colaborar con los equipos del cliente en la integración de soluciones de automatización con ServiceNow y la automatización del ciclo de vida de los certificados DigiCert. Se requiere un alto grado de autonomía técnica, capacidad para resolver problemas complejos y disposición para transferir conocimientos al equipo del cliente.

Qué harás

Responsabilidades

  • Gestionar y mantener el backlog de automatización: analizar solicitudes, recopilar requisitos, apoyar la priorización y realizar el seguimiento del progreso.
  • Diseñar, desarrollar, probar y mantener soluciones de automatización utilizando Ansible y Python, aplicando las mejores prácticas en calidad, reutilización, seguridad y mantenibilidad operativa.
  • Aplicar los principios de Configuration as Code a las configuraciones de la plataforma y de la automatización, manteniéndolas en repositorios y asegurando que los cambios estén sujetos a revisión y a una promoción controlada.
  • Administrar y dar soporte a AWX, incluyendo organizaciones, proyectos, inventarios, credenciales, permisos y RBAC, trabajos, flujos de trabajo, programaciones, monitorización y resolución de problemas.
  • Crear, adaptar y mantener Execution Environments, gestionando imágenes, dependencias y colecciones.
  • Revisar y mejorar el contenido de Ansible existente y prepararlo para su evolución y migración a RHAAP/AAP.
  • Apoyar la configuración, operación y gestión del ciclo de vida de RHAAP/AAP, incluyendo la migración progresiva de contenidos y programaciones desde AWX y la validación con los responsables de los procesos.
  • Preparar soluciones de automatización para ser ejecutadas desde ServiceNow y colaborar con el equipo responsable de la plataforma en el diseño de la integración, las pruebas y la resolución de problemas.
  • Participar en la automatización del ciclo de vida de los certificados DigiCert, incluyendo la emisión, renovación, despliegue y monitorización.
  • Aplicar prácticas de revisión de código, pruebas, gestión de cambios y trazabilidad.
  • Analizar y resolver incidencias que afecten a AWX/RHAAP y a las soluciones de automatización entregadas, incluyendo el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas.
  • Producir documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias de soporte.
  • Realizar sesiones de transferencia de conocimientos con el equipo del cliente, cuando sea necesario.
  • Informar sobre el progreso del backlog, las entregas, los KPI, las incidencias y los riesgos del servicio.

Cómo trabajarás

  • Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
  • T-Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud,...).
  • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).
  • Horario de trabajo flexible.

Soft Skills

  • Autonomía y criterio técnico adecuados para un rol de nivel senior.
  • Capacidad para organizar el trabajo y gestionar prioridades dentro de un backlog cambiante.
  • Mentalidad proactiva y enfoque en la mejora continua.
  • Gran atención a la calidad, la seguridad, la trazabilidad y la mantenibilidad de las soluciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración al trabajar con equipos de plataforma, ServiceNow, seguridad y responsables de procesos.
  • Disposición para compartir conocimientos y fortalecer la autonomía del equipo del cliente.
  • Capacidad para comunicar claramente el progreso, los bloqueos, los riesgos y las decisiones técnicas.

Bienestar y tiempo libre

  • Más de 26 días de vacaciones al año.
  • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar).
  • Cobertura salarial del 100% durante la baja médica.

Proceso de selección

Solicita online a través del portal de empleo; calcula de seis a ocho semanas desde la solicitud hasta la aceptación

  • Las solicitudes se aceptan únicamente a través del portal de empleo online.
  • El estado y los siguientes pasos son visibles en el resumen de solicitudes del perfil del candidato.
  • Declaración a nivel de grupo de T-Systems International, no específica de Iberia.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
Servicios IT
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Fráncfort, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

T‑Systems es parte del Grupo Deutsche Telekom, con alrededor de 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, de asumir retos y de aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde puedes crecer sin límites. Somos un equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día.

Información adicional

¡Y muchos otros beneficios de formar parte de T-Systems!

Si buscas un nuevo reto, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Por favor, envía el CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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