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Director/a de Departamento de IT

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 4 nov)

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Talent Match

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Jornada completa
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

CI/CD

Requisitos

Qué buscan

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia liderando equipos de desarrollo o tecnología.
Background sólido como desarrollador backend o fullstack, idealmente con .NET.
Haber gestionado modernización de plataformas, migraciones o transformación digital.
Experiencia trabajando con código legacy y llevándolo hacia arquitectura limpia.
Experiencia en entornos cloud (Azure imprescindible).

️ Tecnologías clave:

Backend: .NET, C#, ASP.NET
Frontend: React / Javascript
Base de datos: SQL Server
Cloud: Azure (DevOps, despliegues, seguridad)
Valorable: conocimientos de arquitectura hexagonal, microservicios, CI/CD, patrones de diseño.
Liderazgo y capacidad para construir equipo.
Perfil resolutivo, técnico y con ownership.
Visión estratégica + mentalidad hands-on cuando toca.
Capacidad de comunicación con negocio.

El puesto

Responsable de IT – Transformación, Desarrollo y Liderazgo Técnico

1️⃣ Descripción del puesto

¿Te apetecería liderar la transformación tecnológica completa de una compañía con presencia nacional y un producto digital crítico que ya funciona en más de 30 centros?

Buscamos un resposnsable de IT con background de desarrollo real, visión técnica sólida y capacidad para construir desde cero el nuevo equipo interno de ingeniería.

Serás quien marque la dirección tecnológica, modernice un stack existente en .NET + React + Azure, reorganice un código legacy con margen de mejora y convierta la tecnología en un motor real del negocio.

Este rol es para alguien con mentalidad builder, criterio técnico y liderazgo.

2️⃣ Misión del puesto

Tu misión será dirigir el área de IT y Desarrollo, asumiendo tanto la parte estratégica como la parte técnica cuando sea necesario.

Qué harás

Levantar desde cero el equipo interno de IT & Desarrollo.
Rediseñar y modernizar el stack tecnológico de la compañía.
Supervisar el ciclo completo de desarrollo: backend, frontend y base de datos.
Tomar ownership del actual código legacy (documentado pero mejorable) y definir un plan de refactorización.
Asegurar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones utilizadas en más de 30 localizaciones.
Dirigir la arquitectura y las decisiones técnicas de futuro (cloud, seguridad, integraciones, automatización).
Establecer procesos de trabajo, CI/CD, buenas prácticas, estándares de código.
Coordinarse con dirección para definir la estrategia tecnológica y el roadmap de evolución del producto.
Supervisar la infraestructura en Azure (despliegues, seguridad, mantenimientos).

Beneficios

4️⃣ Beneficios

Autonomía total: construirás el área de tecnología desde cero.

Rol estratégico: reportarás directamente a dirección.

️ Proyecto técnico real: refactorización, arquitectura, equipo, cultura de ingeniería.

Stack moderno: Azure + .NET + React, con libertad para mejorar y evolucionar.

Crecimiento profesional: podrás escalar el equipo y tu rol con el tiempo.

Oficinas en Barcelona, con flexibilidad para teletrabajar.

Impacto directo en el negocio: lo que decidas afecta a toda la compañía.

Sobre Talent Match

Talent Match es una consultoría española de recursos humanos y selección de personal con sede en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. La empresa ofrece atracción de talento, analítica y soluciones a medida, utilizando un sistema de emparejamiento basado en IA para conectar empresas con candidatos de calidad. Con más de 20 años de experiencia acumulada y un equipo de consultores, gestiona procesos de selección para diversos puestos, desde desarrolladores fullstack hasta IT account managers.