Ejecutivo/a de Cuentas Digitales Sénior

• Contrato indefinido

• Salario: 25.000€ - 29.000€ brutos/año según valía

• Formato híbrido con flexibilidad real

• 25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras

• Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00

• Tres meses de jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00

• 2 días al año para realizar actividades de voluntariado a través de nuestro charity program

• 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS

• Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación

• Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global

• Portátil Mac

TEAM LEWIS puede utilizar Orbital, nuestra plataforma tecnológica patentada y segura, para dar soporte a partes de nuestro proceso de solicitud y entrevista en diversas etapas de tu candidatura.

TEAM LEWIS es una agencia de marketing global que ha pasado de ser una start-up a una multinacional en poco más de dos décadas. Su éxito se debe a una combinación de factores: su capacidad para leer el futuro y prepararse para él; el aprovechamiento de la IA de vanguardia; pensadores estratégicos que entregan campañas galardonadas; la expansión de las relaciones con los clientes hacia nuevos mercados o servicios; y, sobre todo, su independencia de inversores externos. La agencia, su equipo y sus campañas han ganado numerosos premios, incluidos Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact y Global Digital Excellence.

En el corazón de nuestra comunidad está la TEAM LEWIS Foundation (TLF), una entidad benéfica sin ánimo de lucro. Desde su lanzamiento en 2021, ha financiado más de 2.000 causas. Es una de las filantropías dirigidas por empleados más grandes del mundo. La TLF promueve una amplia variedad de causas sociales, culturales y medioambientales que benefician a la sociedad. Su objetivo es fortalecer los vínculos entre las industrias creativas, las empresas, el gobierno y las organizaciones sin ánimo de lucro. Las organizaciones benéficas comunitarias son impulsadas por empleados que, además de la donación económica, dedican su tiempo y habilidades como voluntarios para maximizar la eficacia de las subvenciones. Puedes leer más aquí sobre la TEAM LEWIS Foundation.

Buscamos un/a Digital Content & Account Executive para incorporarse nuestro equipo digital en Madrid. Será responsable de coordinar el día a día con clientes, principalmente B2B, y de desarrollar, gestionar y analizar contenidos para redes sociales.

El puesto tendrá un foco especial en LinkedIn, como canal clave para la construcción de marca, el liderazgo de pensamiento y la generación de oportunidades de negocio en entornos B2B. También participará en la creación de contenidos y el seguimiento de actividad en Meta y otros canales digitales cuando el proyecto lo requiera.

Buscamos una persona organizada, con muy buena capacidad de redacción, criterio estratégico y orientación a resultados, capaz de convertir necesidades de cliente en planes de contenido accionables.

• Ser punto de contacto diario con clientes y coordinar proyectos digitales junto al equipo interno.

• Entender los objetivos de negocio y comunicación de cada cuenta y trasladarlos a propuestas de contenido y planes de acción.

• Gestionar calendarios, entregables y aprobaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

• Preparar reuniones de seguimiento, presentaciones y recomendaciones estratégicas para los clientes.

• Coordinarse con perfiles de diseño, paid media, PR, copywriting y community management para ejecutar campañas integradas.

• Desarrollar planes editoriales y calendarios de contenido para LinkedIn, Meta y otros canales relevantes.

• Redactar y adaptar contenidos para redes sociales, especialmente para audiencias B2B: posts corporativos, contenidos de liderazgo de pensamiento, casos de éxito, campañas, efemérides y piezas de employer branding.

• Adaptar el tono, formato y mensaje a cada cliente, audiencia y plataforma.

• Gestionar la publicación y programación de contenidos, así como la revisión final de copies y creatividades.

• Identificar tendencias, oportunidades de conversación y buenas prácticas para mejorar la relevancia de los perfiles sociales de los clientes.

• Apoyar la activación de campañas de paid social, trabajando de forma coordinada con el equipo de medios para alinear contenido orgánico y de pago.

• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento: alcance, impresiones, engagement, crecimiento de comunidad, clics, tráfico y conversiones, entre otros.

• Elaborar informes periódicos claros y visuales, traduciendo los datos en conclusiones y recomendaciones concretas.

• Identificar los formatos, mensajes y temáticas con mejor rendimiento para optimizar los planes de contenido.

• Presentar resultados y aprendizajes al cliente, con una visión orientada a la mejora continua.

• Mantenerse al día sobre novedades de LinkedIn, Meta y otras plataformas sociales, aplicándolas cuando aporten valor a las cuentas.