Operaciones de Diseño

• Contrato indefinido.
• Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación.
• Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa.
• Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).
• Tarjeta restaurante, según convenio.
• Complemento IT al 100%.
• Acceso parking sede corporativa.
• Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.
• Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.
• Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.
• Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.

El portfolio de TV de pago y entretenimiento de Telefónica en Brasil y Europa tiene como objetivo ofrecer una experiencia de entretenimiento excepcional a nuestros clientes.

La persona que ocupe este rol formará parte de un equipo con una misión clara: crear productos multimedia excelentes para móvil, web y TV. El foco está en aumentar el engagement de los usuarios mediante un servicio de entretenimiento avanzado, basado en insights de usuario.

Este rol forma parte del equipo de eXperience Design (XD) y tiene como objetivo impulsar la eficiencia operativa, la adopción de procesos y la escalabilidad del Design System, contribuyendo a una mejor experiencia de usuario en los productos de entretenimiento de Telefónica.

• Analizar la situación y madurez del equipo de eXperience Design, identificando oportunidades de mejora en capacidades, procesos, comunidad y cultura.
• Diseñar, documentar y evolucionar los procesos de trabajo del equipo (briefing, handoff, revisiones, QA de diseño, gestión de dependencias, etc.).
• Liderar iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la eficiencia operativa y la entrega de valor.
• Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de diseño en colaboración con equipos de Producto, Desarrollo, Project Management y Operaciones.
• Definir y mantener modelos de gobernanza, convenciones, procesos de contribución y control de activos.
• Impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo mediante onboarding, formación, workshops, documentación y acompañamiento a los equipos.
• Definir y hacer seguimiento de métricas de adopción y evolución de las prácticas de diseño, compartiendo los aprendizajes con la organización.
• Promover una cultura de diseño centrada en el usuario y actuar como referente en buenas prácticas de Design Operations.
• Diseñar, documentar y mantener componentes, patrones, librerías y tokens de diseño en Figma con foco en reutilización y escalabilidad.
• Garantizar la consistencia visual, funcional y experiencial entre productos y plataformas mediante la evolución del Design System.
• Velar por la accesibilidad, flexibilidad y mantenibilidad del sistema, alineándolo con estándares y buenas prácticas de diseño inclusivo.
• Colaborar con diseñadores y desarrolladores en revisiones de diseño e implementación para asegurar una correcta adopción del sistema.
• Identificar, priorizar y evolucionar nuevos componentes y capacidades que contribuyan a mejorar la eficiencia y calidad de las soluciones.
• Trabajar estrechamente con diseñadores, investigadores, Product Managers y equipos de desarrollo para alinear procesos, diseño e implementación.
• Comunicar de forma clara decisiones, estándares y buenas prácticas, promoviendo la adopción del Design System y de los procesos de diseño en toda la organización.