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Jefe de Seguridad de Red

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 7 nov)

Telefónica

192 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Máster
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué habilidades y capacidades clave buscamos? 🔎

  • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar
  • Sólida experiencia y conocimientos en seguridad de red, incluyendo tecnología y arquitectura
  • Capacidad de liderazgo para dirigir proyectos y equipos hacia los objetivos.
  • Trabajo en equipo en entornos multiculturales.
  • Experiencia en IA y Agentic AI
  • Experiencia participando y contribuyendo en los estándares de telecomunicaciones y en el ecosistema de la industria.
  • Conocimientos y experiencia en infraestructuras cloud native.
  • Fluidez en español e inglés

Se valorará

📚
  • Máster en informática o ingeniería de telecomunicaciones.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Orientación a la automatización para mejorar la forma de trabajar diaria.
  • Experiencia en entornos multiculturales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué beneficios disfrutarás como parte de nuestro equipo? 💙

  • Proyectos transformadores. En Telefónica, formarás parte de proyectos de alto impacto que marcan tendencias y abordan los retos de conectividad y transformación digital que enfrenta nuestra sociedad.
  • Desarrollo profesional. Disfrutarás de una trayectoria profesional a largo plazo y de oportunidades de aprendizaje global gracias a nuestra presencia en diferentes regiones del mundo. Te ofreceremos oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. ¡Queremos crecer y construir el futuro contigo!
  • Flexibilidad. Estamos comprometidos con ayudar a nuestra gente a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. En Telefónica, promovemos la flexibilidad, posicionándonos como un referente en nuevas formas de trabajar e iniciativas de integración de la vida laboral y personal.
  • 27 días laborables de vacaciones anuales para disfrutar y recargar energías.
  • Beneficios para empleados. Tendrás acceso a un paquete integral de beneficios para empleados, que incluye:

Seguro de vida y accidentes

Seguro médico privado para ti y tu familia directa (cónyuge/pareja e hijos)

Tickets restaurante

Un plan de beneficios flexibles con una amplia gama de opciones para elegir

Un plan de pensiones

¡Y mucho más! 🚀

El puesto

Tu misión 🎯

En GCTIO, lideramos la tecnología de red en todo el grupo Telefónica. Nuestra misión es garantizar que las tecnologías adecuadas sean identificadas, seleccionadas y desplegadas de la manera más eficiente y eficaz para respaldar la visión estratégica y los objetivos de negocio de Telefónica. Esto incluye la seguridad de nuestras redes y sistemas, definiendo la arquitectura y las tecnologías adecuadas para asegurar una infraestructura segura.

En este puesto con sede en Madrid (España), liderarás la seguridad de red en todo el Grupo Telefónica dentro de la organización GCTIO. Tu responsabilidad principal será impulsar los requisitos y la arquitectura de seguridad en estrecha coordinación con las unidades de negocio operativas de Telefónica y los principales stakeholders. También incluirá la participación en foros de estandarización de seguridad.

El puesto requiere un fuerte liderazgo, visión estratégica y una profunda experiencia técnica para dirigir las soluciones de seguridad en nuestras redes.

Desempeñarás un papel clave en la configuración de la futura seguridad de red y en garantizar una estrategia de seguridad coherente en todo el Grupo, fomentando la innovación y la eficiencia operativa.

Qué harás

¿Cómo contribuirás a este puesto? 💼

  • Analizar las arquitecturas de red fija y móvil y desarrollar propuestas para su seguridad de extremo a extremo (end-to-end).
  • Identificar y evaluar vulnerabilidades, superficies de exposición y posibles vectores de ataque, considerando tanto las amenazas externas como las internas.
  • Definir y evolucionar las arquitecturas de seguridad para nuevas tecnologías, servicios y entornos de red, incluyendo Gi/SGi, DNS, IPX y GRX.
  • Realizar evaluaciones de amenazas y riesgos para mejorar la resiliencia, segmentación y protección de la infraestructura de telecomunicaciones.
  • Evaluar las hojas de ruta tecnológicas (roadmaps) de los proveedores y desarrollar propuestas para reforzar la seguridad en las tecnologías de red fija y móvil.
  • Definir los requisitos técnicos y de seguridad para soluciones, plataformas y proveedores tecnológicos.
  • Preparar especificaciones técnicas y procesos de selección para la ejecución de proyectos globales de seguridad.
  • Liderar y gestionar proyectos globales, coordinando equipos técnicos, unidades de negocio, operaciones, proveedores y fabricantes.
  • Monitorizar la implementación de las medidas de seguridad y validar su alineación con las arquitecturas, las políticas corporativas y los requisitos regulatorios.
  • Impulsar la mejora continua en la seguridad de red, anticipando las amenazas emergentes y apoyando la evolución tecnológica de la infraestructura.
  • Participar en foros de estandarización como los grupos de seguridad de la GSMA (FASG).

Sobre Telefónica

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.

En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1924
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
  • La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
  • Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar".

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Información adicional

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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