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Técnico en administración y gestión de incidentes EDR (CrowdStrike)

Híbrido en España·Añadida hace 4 días (comprobada el 30 oct)

Telefónica

214 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

3 año en administración de entornos EDR

Despliegues masivos de plataformas

Administración de plataforma del puesto de trabajo (Crowdstrike, Trellix, Symantec, y TrendMicro)

Gestión de incidentes de seguridad

Análisis de alertas

Automatización de procesos

Se valorará

Certificaciones sobre seguridad (OSCP, CEH o relacionadas)

Certificaciones sobre tecnologías EDR (CCFA, CCFR, CCFH o relacionadas)

Formación y certificaciones

Grado Universitario / Licenciatura / Ingeniería / Ingeniería Técnica Informática \ Telecomunicaciones o similares.

Idiomas

Necesario: Ingles medio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.

El puesto

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de EDR de Telefónica Tech trabajamos en la administración y monitorización de eventos de plataformas EDR. El departamento se desenvuelve en constante mejora de las capacidades de detección y mitigación de los entornos de cliente.

Qué harás

Tu misión será gestionar la plataforma EDR, así como las amenazas que en ella se generan.

Administración de EDR

Investigación de alertas

Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio.

Implementación de la solución siguiendo las mejores prácticas de mercado en cuanto al marco tecnológico en cuestión.

Ajuste y optimización del rendimiento de la solución.

Coordinación y ejecución de las pruebas de integración y pruebas de rendimiento de la solución.

Elaboración de las peticiones de cambio con los detalles técnicos para cada servicio involucrado.

Ejecución de las tareas técnicas de implantación de todos los componentes de la solución.

Coordinación transversal de actividades entre los Servicios Técnicos Especializados.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON...

Conocimientos técnicos

Conocimientos de la plataforma EDR (Crowdstrike, Trellix, Symantec, y TrendMicro)

Capacidad de administración, soporte y despliegue.

Conocimientos en gestión de incidentes

Conocimientos de ciberseguridad.

Additional information

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

Apasionado/a de la seguridad y la tecnología.

Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades.

Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad para trabajar en un entorno que requiere un alto nivel de detalle y confidencialidad.

Proactivo/a, automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo en un entorno desafiante.

Capaz de trabajar tanto de forma autónoma, como coordinado con compañeros de la misma área, u otras, realizando trabajo en equipo.

Fuerte enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados.

Sobre Telefónica

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.

En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1924
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
  • La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
  • Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.

En sus propias palabras

Información adicional

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

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