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Abogado Sénior de Transacciones Tecnológicas y SaaS

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 19 oct)

Thomson Reuters

10 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
7+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Mínimo 7 años de experiencia tras la colegiación en práctica privada y/o como asesor jurídico interno (in-house), asesorando en la parte de venta en lugar de la de compra.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
  • Excelente conocimiento jurídico técnico en derecho contractual y comercial, especialmente con productos y soluciones SaaS.
  • Excelentes habilidades de negociación y redacción.
  • Capacidad para pensar estratégica y creativamente, para identificar y resolver problemas legales.
  • Autorización para ejercer la abogacía.
  • Los candidatos deberán tener un enfoque comercial y un interés real en desarrollar sus conocimientos en privacidad, protección de datos y ciberseguridad, y aplicarlos a nuestra contratación de clientes.

Se valorará

  • Tener conocimientos de alemán, francés o español, o experiencia legal trabajando en estas jurisdicciones, es una ventaja.
  • Deberás haber tenido experiencia negociando y redactando cláusulas y acuerdos relacionados con el procesamiento de datos, la protección de datos y la ciberseguridad con el RGPD, transferencias de datos y el intercambio de datos; el conocimiento de las leyes de privacidad de EE. UU. también sería una ventaja.
  • Tener habilidades de comunicación en alemán sería una ventaja.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina, dependiendo del puesto) para nuestros roles basados en oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada tanto digital como físicamente.

  • Flexibilidad y conciliación de la vida laboral y personal: Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo en el lugar de trabajo diseñadas para ayudar a gestionar las responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, colaborando con la comunidad o encontrando tiempo para descansar y renovarse. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexible, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • Desarrollo profesional y crecimiento: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y nuestro enfoque basado en las habilidades garantizan que tengas las herramientas y los conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.

  • Beneficios competitivos en el sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de Salud Mental en toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.

  • Cultura: Reputación galardonada y reconocida mundialmente por la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad, la conciliación de la vida laboral y personal, y mucho más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarse con nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar tu pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Juntos somos más fuertes.

  • Impacto social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Social Impact Institute. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado retribuidos al año y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro-bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

  • Generar un impacto en el mundo real: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a defender el estado de derecho, a impulsar el comercio, a detectar a los actores malintencionados, a informar sobre los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

El puesto

Buscamos un Senior Counsel para asesorar y negociar acuerdos complejos de SaaS, software, datos y tecnología que respalden la venta global de productos y servicios de Thomson Reuters. Serás un abogado comercial con un enfoque práctico y una profunda experiencia en la parte del proveedor (venta) de las transacciones tecnológicas. También adoptarás un enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas, trabajando en un departamento jurídico impulsado por la tecnología y los datos.

Serás un asesor de confianza para los equipos de Ventas, Gestión de Producto y otras áreas de negocio. Detectarás y analizarás cuestiones legales, redactarás y negociarás acuerdos, ofrecerás recomendaciones comercialmente sólidas y garantizarás el cumplimiento legal. Queremos a alguien que haga que trabajar con el departamento Legal sea sencillo y eficiente, tanto para las partes interesadas internas como para los clientes.

El puesto se integra en el equipo de Customers & Commercial de la General Counsel Office de Thomson Reuters. Este equipo, altamente colaborativo, ayuda al negocio a crecer mientras gestiona el riesgo en toda la organización comercial de Thomson Reuters orientada al cliente.

Qué harás

Como Senior Counsel, SaaS & Technology Transactions, tú:

  • Revisarás, redactarás y negociarás una amplia gama de acuerdos con clientes y socios, principalmente acuerdos complejos de licencias de software (incluido SaaS) e información, protección de datos y seguridad, alojamiento, adquisición de contenidos, acuerdos de consultoría y servicios profesionales, acuerdos de confidencialidad y otros acuerdos comerciales relacionados con la venta de productos y servicios de Thomson Reuters.
  • Trabajarás dentro del equipo de Customers & Commercial identificando los requisitos y riesgos legales, regulatorios y de cumplimiento asociados con diversas iniciativas de negocio, y desarrollando e implementando las estrategias de mitigación adecuadas. Trabajarás con miembros de la General Counsel Office en proyectos y cuestiones legales a nivel de toda la empresa.
  • Investigarás y responderás a consultas legales generales de clientes internos de Thomson Reuters relacionadas con asuntos corporativos, comerciales, de propiedad intelectual y de cumplimiento, incluidos asuntos relacionados con la privacidad, y asesorarás al negocio sobre las acciones legales apropiadas que deben tomarse.

Sobre Thomson Reuters

Thomson Reuters es una empresa global de contenido y tecnología que presta servicios a profesionales de los sectores legal, fiscal, contable y de cumplimiento normativo. Con más de 25.000 empleados en todo el mundo e ingresos anuales superiores a 6.000 millones de dólares, opera en más de 70 países, proporcionando información, software y perspectivas esenciales a profesionales del ámbito legal, financiero y de los medios de comunicación. La empresa es un actor importante en la industria de la información legal, conocida por productos como Westlaw, Practical Law y Reuters News.

En España, Thomson Reuters tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que respaldan sus negocios legales y fiscales en la península ibérica. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, incluidos puestos que requieren español, portugués y otros idiomas europeos, lo que la convierte en un empleador relevante para el talento con movilidad internacional. Su cultura laboral hace hincapié en el desarrollo profesional, la movilidad global y un entorno diverso e inclusivo, con oportunidades de crecimiento profesional en sus operaciones globales.

Sector
Tecnología legal
Fundación
1970
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Toronto, Canadá
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Ofrece programas de movilidad global que permiten a los empleados trasladarse entre oficinas de diferentes países.
  • Tiene un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, con grupos de recursos para empleados y prácticas de contratación inclusivas.
  • Proporciona un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, incluido el patrocinio de visados y apoyo.
  • La cultura laboral hace hincapié en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, con acceso a recursos de formación globales.
  • Las oficinas españolas de la empresa en Madrid son un centro clave para sus negocios legales y fiscales en el sur de Europa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Thomson Reuters informa sobre el camino a seguir al reunir el contenido y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Servimos a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios de comunicación. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias de confianza.

Nos impulsan los talentos de 26.000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en que la objetividad, la precisión, la imparcialidad y la transparencia están bajo ataque, consideramos que es nuestro deber perseguirlas. ¿Suena emocionante? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a las industrias que impulsan la sociedad.

Como empresa global, dependemos de los antecedentes, perspectivas y experiencias únicas de todos los empleados para alcanzar nuestros objetivos comerciales. Para asegurar que podamos hacerlo, buscamos empleados talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones de todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género (incluyendo el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y un lugar de trabajo libre de drogas.

También realizamos adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad y por creencias religiosas sinceras, de conformidad con la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.

Más información sobre cómo protegerse de ofertas de empleo fraudulentas aquí.

Puede encontrar más información sobre Thomson Reuters en thomsonreuters.com.

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