Abogado Sénior

• Modelo de trabajo híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina, dependiendo del puesto) para nuestros roles basados en oficina, ofreciendo una experiencia fluida que está conectada tanto digital como físicamente.

• Flexibilidad y conciliación de la vida laboral y personal: Flex My Way es un conjunto de políticas de apoyo en el lugar de trabajo diseñadas para ayudar a gestionar las responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando de la familia, colaborando con la comunidad o encontrando tiempo para descansar y renovarse. Esto se suma a nuestros acuerdos de trabajo flexible, que incluyen trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, permitiendo a los empleados lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

• Desarrollo profesional y crecimiento: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y nuestro enfoque basado en las habilidades garantizan que tengas las herramientas y los conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la IA.

• Beneficios competitivos en el sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de Salud Mental en toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.

• Cultura: Reputación galardonada y reconocida mundialmente por la inclusión y el sentido de pertenencia, la flexibilidad, la conciliación de la vida laboral y personal, y mucho más. Vivimos según nuestros valores: Obsesionarse con nuestros clientes, Competir para ganar, Desafiar tu pensamiento, Actuar rápido / Aprender rápido y Juntos somos más fuertes.

• Impacto social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Social Impact Institute. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado retribuidos al año y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro-bono e iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

• Generar un impacto en el mundo real: Somos una de las pocas empresas a nivel mundial que ayuda a sus clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a defender el estado de derecho, a impulsar el comercio, a detectar a los actores malintencionados, a informar sobre los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Thomson Reuters busca un "Legal Counsel" motivado y con mentalidad comercial, con sede en Barcelona, para apoyar el negocio global de Reuters. Este puesto colaborará estrechamente con las funciones de Go-to-Market, Finanzas, Producto y otras áreas de negocio de Reuters para apoyar los objetivos comerciales de la compañía.

El puesto tendrá su sede en Barcelona, España. Es un rol híbrido que combina el trabajo presencial y remoto de acuerdo con la Política de Trabajo Flexible de la Compañía (3 días en la oficina, 2 en remoto). El puesto dará soporte al negocio de Reuters a nivel mundial y representa una oportunidad emocionante para apoyar a un negocio de noticias global en crecimiento en esta ubicación clave y en expansión.

En esta oportunidad como "Senior Legal Counsel" tú:

Responsabilidades

• Revisarás, estructurarás y negociarás acuerdos comerciales basados en las necesidades operativas del negocio (por ejemplo, ventas, producto, tecnología, finanzas, asociaciones de licencias de contenido, eventos, SaaS, publicidad digital y patrocinio).
• Proporcionarás apoyo legal comercial general "in-house" al negocio de Reuters y a las unidades operativas a nivel mundial.
• Asesorarás y formarás a los equipos de Go-to-Market sobre las mejores prácticas de contratación, estrategias de negociación y gestión de riesgos para permitir una toma de decisiones mejor y más eficaz.
• Analizarás, interpretarás y asesorarás sobre una variedad de asuntos contractuales clave, ofreciendo soluciones prácticas y concisas para apoyar la resolución de problemas relacionados con terceros socios, avanzar en los objetivos de negocio y ayudar a equilibrar el riesgo y la recompensa.
• Colaborarás con abogados de Reuters y Thomson Reuters en todo el mundo para garantizar el cumplimiento empresarial de la privacidad, la seguridad de los datos y otros estándares de propiedad intelectual y regulatorios.
• Salvaguardarás los "Trust Principles" de Thomson Reuters, que defienden la integridad, la independencia y la ausencia de sesgos de Reuters.

Eres el perfil adecuado para el puesto de "Senior Legal Counsel" si cuentas con las siguientes cualificaciones requeridas:

Requisitos

• Fluidez en inglés.
• Grado en Derecho de una facultad de derecho acreditada, miembro del colegio de abogados local en pleno derecho y colegiado para ejercer la abogacía en España.
• Mínimo de ocho (8) años de experiencia como abogado en ejercicio, siendo muy preferible la experiencia "in-house".
• Experiencia transaccional significativa en la redacción y negociación de importantes acuerdos de licencias de contenido, distribución y otros acuerdos comerciales complejos, con un sólido conocimiento de las leyes de derechos de autor y propiedad intelectual.
• Debes poseer una fuerte ética de trabajo y trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido bajo plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para construir relaciones y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Una persona proactiva y orientada a soluciones que gestione asuntos complejos de forma independiente, anticipe riesgos legales y comerciales, involucre a las partes interesadas de forma proactiva y lidere iniciativas de principio a fin con una supervisión mínima.
• Capacidad para transmitir conceptos y consideraciones legales complejos de una manera concisa y fácil de entender.

Habilidades y experiencia deseables relacionadas con la IA

• Familiaridad con el panorama legal y regulatorio que rige la IA, incluyendo la Ley de IA de la UE, y la capacidad de detectar riesgos relacionados con la IA en acuerdos comerciales y de licencias.
• Experiencia revisando o negociando contratos que involucren productos, herramientas y funciones relacionadas con la IA como parte de la diligencia debida de proveedores, por ejemplo, acuerdos de contenido/licencias que aborden el entrenamiento de IA y los derechos de uso de contenido de noticias y editorial; acuerdos de SaaS con funcionalidad de IA integrada.
• Experiencia trabajando con los equipos de Privacidad y Legal de Producto para asesorar a las partes interesadas del negocio sobre cuestiones de cumplimiento relacionadas con la IA y puntos de contacto de gobernanza de datos de una manera práctica y equilibrada en cuanto al riesgo.
• Comodidad en el uso de herramientas legales impulsadas por IA (por ejemplo, plataformas de revisión de contratos y "redlining", asistentes de redacción de IA) como parte del trabajo legal diario, con interés en ayudar al equipo a adoptar la tecnología legal de manera eficaz.
• Interés en el creciente papel de la IA en las operaciones legales y los flujos de trabajo de negociación, y disposición para contribuir a manuales ("playbooks"), plantillas o mejoras de procesos que aprovechen la tecnología legal y las herramientas de IA.