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Responsable de Adquisición de Usuarios

En remoto, Europe, Europe, European Union·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 9 oct)

Toogeza

14 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Europe, Europe, European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos imprescindibles

  • Más de 2-4 años de experiencia en adquisición de usuarios pagada (Meta - imprescindible)

  • Experiencia gestionando presupuestos de más de $300K mensuales. Trabajarás con un gasto mensual de más de $1M.

  • Sólido conocimiento de verticales "white-hat" (sin juegos de azar, sin nichos grises)

  • Experiencia práctica con embudos web y productos basados en suscripción

  • Confianza trabajando con analítica: Looker Studio, Tableau, Power BI o similares

  • Comprensión de los modelos de atribución; experiencia con herramientas como Northbeam, Triple Whale o similares

  • Experiencia colaborando con equipos creativos y de CRO

  • Inglés fluido (idioma de trabajo del equipo)

Se valorará

Deseable

  • La experiencia con automatización de la adquisición de usuarios y reglas automáticas es un plus

  • Experiencia con Google Ads

  • Experiencia con Applovin: un gran plus

  • Otros idiomas europeos (español, francés, alemán, italiano, portugués)

  • Experiencia en múltiples geografías y audiencias

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Presupuesto mensual de entre $300K y más de $1M para gestionar: escala real desde el primer día

  • Camino claro hacia el liderazgo: este rol puede evolucionar hacia la dirección de un equipo de media buying

  • Bono de rendimiento trimestral vinculado a los resultados de la empresa

  • Un equipo pequeño, enfocado y libre de toxicidad: decisiones rápidas, sin burocracia

  • Oficina en Vilna o Barcelona, o totalmente remoto (se prefiere GMT+3)

  • Retiros internacionales de trabajo anuales

  • Parte del ecosistema de Kilo Group: infraestructura sólida, herramientas avanzadas y talento senior a tu alrededor

El puesto

Memowrite es una plataforma basada en la web que ayuda a las personas a convertir sus historias de vida en memorias impresas de tapa dura, elaboradas profesionalmente, para dejar un legado que perdure más allá de ellos. Los usuarios responden a preguntas guiadas y añaden fotos, mientras que el equipo editorial de Memowrite lo transforma todo en un libro de recuerdos bellamente diseñado que las familias atesoran y transmiten de generación en generación. No se requieren habilidades de escritura, solo los recuerdos que merecen ser conservados.

El producto forma parte de Kilo Group (UAB Kilo Grupė), un ecosistema lituano de salud y bienestar digital, una de las empresas de más rápido crecimiento en Europa (ranking FT1000), con más de 15 productos y más de 4 millones de clientes en todo el mundo. Oficinas en Vilna, Barcelona y otras ciudades europeas.

Somos toogeza, una empresa de selección de personal ucraniana centrada en la contratación de talento y la creación de equipos para startups tecnológicas en todo el mundo. Las personas marcan la diferencia en el gran juego, y nosotros podemos ayudar a encontrar a las adecuadas.

Actualmente, buscamos un User Acquisition Manager experimentado para unirse a uno de los clientes de toogeza.

Buscamos un User Acquisition Manager para unirse al equipo de marketing de Memowrite. Este es un rol de contribuidor individual de alto impacto con un camino claro hacia el liderazgo de equipos. Trabajarás con presupuestos reales: más de $ХM al mes.

Ya tenemos la economía unitaria (unit economics). No estamos en la fase de I+D, estamos escalando. Tu trabajo es hacer que ese escalado sea eficiente, medible y rápido.

Qué harás

  • Gestionar y escalar campañas de adquisición pagada principalmente en Meta, con expansión a Google Ads y otros canales

  • Trabajar en paralelo en dos vertientes: prueba de hipótesis creativas (en colaboración con el equipo creativo) y optimización de audiencia/segmentación

  • Colaborar estrechamente con el equipo de CRO para mejorar la conversión en todo el embudo

  • Realizar briefings al equipo creativo sobre hipótesis y contribuir a la dirección creativa; no produces las creatividades, pero sabes qué funciona y por qué

  • Rastrear, analizar e informar sobre el rendimiento utilizando herramientas de análisis y atribución internas

  • Contribuir a la estrategia de campañas evergreen y a las activaciones estacionales (Black Friday, Q4)

  • Identificar nuevos segmentos de audiencia y geografías para escalar

Proceso de selección

  1. Entrevista de cribado - toogeza

  2. Entrevista con el HM (Hiring Manager)

  3. Tarea de prueba (3 días)

  4. Entrevista de nivel final (Bar-raising Interview)

  5. Oferta

Sobre Toogeza

Toogeza es una empresa tecnológica con sede en Dubái, EAU, que opera en los sectores de marketing digital, fintech y desarrollo de software. La empresa se centra en crear y escalar productos digitales, con un fuerte énfasis en la adquisición de usuarios, la ciencia de datos y las soluciones impulsadas por IA. Actualmente está expandiendo sus operaciones y tiene un número significativo de puestos vacantes en España, lo que indica un impulso estratégico hacia el mercado europeo.

Sede
Dubái, EAU

Datos prácticos

  • Toogeza está contratando activamente para 28 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la construcción de una presencia europea.
  • La empresa tiene su sede en Dubái, EAU, y se está expandiendo internacionalmente, ofreciendo oportunidades para profesionales que buscan trabajar en un entorno global.
  • Los puestos vacantes abarcan una amplia gama de funciones, incluyendo ingeniería, marketing, finanzas y gestión de productos, proporcionando diversas oportunidades profesionales.
  • La empresa se centra en marketing digital, fintech y desarrollo de software, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales en estos campos.
  • Toogeza utiliza Ashby para su página de carreras, lo que sugiere un proceso de contratación moderno y estructurado.
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Director de Marketing

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