Representante de Desarrollo de Ventas Fundacional (Europa)

Tremendous es la plataforma global creada para que las empresas envíen miles de pagos a cualquier persona, en cualquier lugar, de forma gratuita. Organizaciones como Atlassian, MIT y United Way confían en nosotros para entregar tarjetas regalo y dinero a millones de destinatarios en todo el mundo.

Nuestros clientes (investigadores, especialistas en marketing, equipos de RR. HH., organizaciones sin ánimo de lucro y empresas de plataformas) elogian lo rápido y fácil que es usar Tremendous. Consulta nuestras valoraciones en G2.

Tremendous es rentable y está creciendo sin inversores externos. Tenemos una cultura totalmente remota, de alta documentación y de pocas reuniones, lo que significa más tiempo para lo que importa tanto en tu vida profesional como en la personal. El equipo está de acuerdo: nuestro NPS de empleados se sitúa en los 80 altos.

Buscamos un Founding European SDR para ayudar a lanzar y escalar la estrategia de outbound de Tremendous a nivel internacional. Como una de nuestras primeras contrataciones de SDR internacionales, serás responsable de identificar, captar y concertar reuniones con clientes potenciales de alto potencial, al tiempo que ayudas a definir cómo vendemos en los nuevos mercados europeos.

Colaborarás estrechamente con los Account Executives para generar reuniones y actuarás como el primer punto de contacto para los clientes potenciales. Este puesto requiere una sólida ejecución de outbound a través de correo electrónico, teléfono, redes sociales, eventos y marketing de campo, con una responsabilidad significativa sobre el desarrollo de cuentas y la estrategia de mercado inicial.

Como contratación fundacional, tendrás la oportunidad de dar forma al mensaje, los procesos y las mejores prácticas para las ventas internacionales, impactando directamente en el pipeline, el crecimiento de los ingresos y la expansión internacional de Tremendous.

• Salario competitivo y acciones. Salario base para este puesto: £37k - £45k. OTE: £52k - £60k.

• Totalmente remoto.

• Gran cultura.manual público.

• Trabajar principalmente para atraer nuevos acuerdos mediante la prospección outbound

• Gestionar tu propio pipeline priorizando las llamadas en frío. El teléfono es tu arma principal; se espera que realices 100 llamadas en frío al día, concertes reuniones por teléfono y trates cada llamada no contestada como la próxima oportunidad para volver a marcar. El correo electrónico y LinkedIn apoyan tu alcance; no lo sustituyen

• Colaborar con los Account Executives, así como con miembros de nuestros equipos de Marketing, Estrategia y RevOps, para desarrollar nuevas estrategias que permitan construir nuestro pipeline de ventas y hacer crecer nuestro negocio

• Utilizar herramientas de prospección para investigar cuentas, identificar contactos clave y elaborar mensajes personalizados

• Aprender nuestra tecnología y comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor. Trabajar para comprender sus objetivos y desafíos para entender mejor cómo podemos ayudar.

• Tienes un inglés fluido, así como francés o alemán, para captar clientes potenciales en nuestros mercados europeos.

• Coges el teléfono antes de abrir el correo electrónico. Las llamadas en frío no son algo que toleras: es como empiezas tu día, cada día, sin que nadie te lo diga.

• Historial demostrado de superar sistemáticamente los objetivos personales y profesionales, con un fuerte compromiso con la excelencia en todos los proyectos

• Mentalidad de aprendiz constante y curioso, con pasión por la mejora continua, por mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas, y por mostrar entusiasmo al aplicar los conocimientos recién adquiridos para mejorar el rendimiento laboral

• Enfoque de ventas obsesionado con el cliente, demostrando un profundo compromiso con la comprensión y la atención de las necesidades únicas de nuestros clientes

• Alguien que tenga fluidez en inglés y un nivel profesional en al menos otro idioma (preferiblemente alemán, español o francés)

• Independiente. Todos trabajamos juntos para resolver problemas difíciles aquí en Tremendous, pero sentir orgullo al experimentar y encontrar tus propias respuestas es la mejor manera de aprender.

• Colaborativo. Cuando nuestros SDR descubren nuevas tendencias y tácticas que funcionan para concertar reuniones, las comparten con sus compañeros para que todos puedan beneficiarse.

• Ambicioso. La ambición no es una mala palabra en Tremendous. Somos un equipo de personas que logran objetivos colaborando en un producto de rápido crecimiento, y eso significa crecimiento personal tanto en el rol y la responsabilidad como un montón de beneficios personales para ti.