Gestor de contenidos

• Remuneración: 22-25k € brutos anuales según expertise

• Vacaciones: 25 días.

• Seguro médico: Privado con Alan.

• Retribución flexible: Payflow.

• Bienestar: Acceso a centros deportivos con Wellhub.

En Polaris creemos que una buena formación no consiste únicamente en tener mucho contenido, sino en ofrecer el contenido adecuado, en el momento adecuado y de la forma adecuada.

Nacemos con una visión clara: transformar la manera en la que las personas aprenden y se preparan para conseguir sus objetivos, a través de una metodología académica propia, contenidos de calidad y una experiencia de aprendizaje diseñada al detalle.

Polaris es nuestro modelo académico: el sistema que conecta metodología, contenidos, tecnología y personas para garantizar que cada alumno tenga un camino de aprendizaje estructurado, actualizado y orientado a resultados.

No se trata solo de enseñar. Se trata de construir una experiencia de aprendizaje que marque la diferencia.

Tu misión será convertirte en la persona que hace que el roadmap de contenidos de Polaris se cumpla de principio a fin.

Serás el nexo entre Directores Académicos, profesores, Student Success y tecnología, asegurándote de que cada contenido esté donde debe estar, llegue cuando tiene que llegar y cumpla con nuestros estándares de calidad.

No buscamos a alguien que simplemente gestione una plataforma. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de coordinar a diferentes equipos, anticiparse a los problemas y conseguir que las cosas sucedan.

Tu gran reto será conseguir que, antes del segundo semestre de 2027, todas nuestras formaciones tengan su contenido asíncrono cubierto bajo el Método Polaris.

• Liderarás el roadmap de contenidos: coordinarás las entregas de los diferentes Directores Académicos, definiendo qué se hace, quién lo hace, cuándo y con qué herramientas.

• Crearás contenido con IA: generarás las bases iniciales de determinados contenidos y ayudarás a acelerar los procesos de producción.

• Velarás por la calidad: revisarás los cursos para garantizar que el alumno siempre encuentre contenido actualizado, organizado y alineado con Polaris.

• Coordinarás incidencias y entregas: harás seguimiento de plazos y conseguirás que cualquier problema relacionado con el contenido se resuelva lo antes posible.

• Estarás cerca del alumno y del profesorado: recogerás feedback, detectarás oportunidades de mejora y darás soporte a los profesores en el uso de la plataforma.

• Impulsarás mejoras continuas: participarás en la evolución de los contenidos, la estructura de los cursos y las herramientas tecnológicas que utilizamos.

En definitiva, serás quien consiga que la estrategia académica se convierta en una experiencia de aprendizaje real para nuestros alumnos.

• Oficinas: Madrid (Cuzco).

• Horario: Lunes a viernes de 10:30 a 19:30. Miércoles en remoto.

• Remoto: Cuatro semanas en verano y dos semanas en Navidad.

Queremos que tu incorporación tenga impacto desde el primer momento:

• 30 días: todos los cursos activos limpios, actualizados y sin contenido innecesario o que no cumpla nuestras directrices.

• 60 días: todas las formaciones con su Módulo 0, el bloque introductorio que necesita cada alumno para comenzar su formación.

• 90 días: todo el temario de las oposiciones convertido al Método Polaris y alineado con nuestras directrices pedagógicas.

Mediremos tu impacto a través del cumplimiento del roadmap, la rapidez en la resolución de incidencias, la valoración del contenido por parte de los alumnos y el cumplimiento de las fechas de entrega.