Diseñador/a de Producto Principal, Experiencia de IA

• Programa de subvención mensual: Cada persona valora cosas distintas, por lo que te damos una asignación mensual para gastar como mejor te convenga, ya sea en muebles de oficina, cuidado de niños, membresías de gimnasio o cualquier otra cosa que te facilite la vida.
• Vacaciones pagadas ilimitadas: El tiempo con la familia, los amigos o simplemente contigo mismo no tiene precio.
• Configuración de oficina en casa: Nos aseguramos de que tu oficina en casa esté totalmente equipada con todo lo que necesitas (portátil, monitores, auriculares, teclados y más) para que puedas trabajar con comodidad y creatividad.
• Equity: Cuando VEED gana, tú ganas. Nuestras opciones sobre acciones (stock options) te permiten participar en el crecimiento de la empresa y formar parte de nuestro viaje.

Los rangos salariales para este puesto son:

• Londres: £117,680 - £147,100 brutos al año
• Ámsterdam y Barcelona: €134,365 - €167,956 brutos al año

Establecemos los rangos basándonos en datos de mercado y los revisamos periódicamente. El punto en el que se sitúe tu oferta dentro del rango reflejará tu experiencia y habilidades en relación con los criterios de nivel para este puesto. No preguntamos por el salario actual o anterior en ninguna etapa de nuestro proceso.

Incluso si no tienes todas las habilidades enumeradas aquí, te animamos a que te postules. Valoramos la curiosidad, el empuje y la capacidad de aprendizaje tanto como la experiencia existente.

Creemos que lo que importa es la gente. Después de todo, una empresa es solo un grupo de personas. No nos importa de dónde vengas, a qué escuela fuiste o dónde trabajaste antes. Si has realizado un trabajo excepcional, queremos saber de ti. Únete a nuestra misión de hacer que la narrativa creativa con vídeo sea sencilla y accesible para todos.

Los modelos generativos ya pueden crear vídeos que nadie podría haber hecho a mano. Lo que la mayoría de las veces aún no pueden hacer es seguir instrucciones. Alguien escribe un prompt, espera y obtiene algo cercano a lo que pretendía. Esa brecha es un problema de diseño, y es el problema en el que queremos que trabajes.

Estamos construyendo la próxima era de VEED: cómo será cuando la capacidad de hacer un vídeo resida en cualquier persona que tenga una idea, y no solo en personas que sepan editar. No creemos que sea un cronograma más rápido. Creemos que es un tipo de herramienta diferente, y su forma aún no está definida.

Este es el rol de diseño más abierto de VEED. Establecerás la dirección de cómo la gente crea con IA aquí, a través de nuevos productos y superficies en lugar de dentro de un área existente, y serás la persona a la que la empresa acuda para saber cómo debe ser la calidad de lo que se lanza.

• Establecer la visión de diseño de cómo la gente crea con IA generativa en VEED, a través de diversas superficies en lugar de dentro de un único área de producto
• Trabajar en la vanguardia de la hoja de ruta, definiendo las apuestas en lugar de ejecutar las ya definidas
• Convertir la capacidad de los modelos de vanguardia en algo que un profesional del marketing sin formación en cine pueda dirigir realmente
• Construir los prototipos y artefactos que hagan que una idea aún no construida sea lo suficientemente concreta como para que la empresa pueda debatir sobre ella y comprometerse con ella
• Colaborar con ingeniería e investigación para entender qué pueden y qué no pueden hacer los modelos, y qué tan rápido está cambiando eso
• Definir cómo las personas expresan su intención, dirigen un modelo e iteran cuando el resultado no es determinista
• Decidir qué controles pertenecen a la persona y cuáles pertenecen al modelo
• Diseñar para las partes que son fáciles de ignorar: la espera, el coste, el fallo, la seguridad y qué debe suceder cuando una generación resulta incorrecta
• Establecer los patrones que se convertirán en el sistema de VEED a medida que estas superficies maduren, y documentarlos para que otros puedan construir sobre ellos
• Ser responsable de lo que significa el buen diseño en VEED y mantener ese estándar
• Revisar y elevar el trabajo más allá de tus propios proyectos, incluyendo trabajos que tú no hayas iniciado
• Aportar gusto a una categoría de producto que, en su mayoría, aún no tiene ninguno
• Entrenar a diseñadores en trabajo de visión, prototipado y oficio
• Hacer que el diseño sea comprensible para quienes no se dedican a ello: ingeniería, investigación, comercial y liderazgo
• Ser una razón por la que los diseñadores fuertes quieran trabajar aquí

En VEED somos híbridos, permitiendo que los equipos y las personas diseñen su día e integren el trabajo y la vida personal.

Para nuestros compañeros con base en Londres, Ámsterdam y Barcelona, te pedimos que pases 3 días a la semana en la oficina durante tus primeros 6 meses; es la mejor forma de conectar, colaborar y conocer a tu equipo. Después de eso, pasarás a 1 día a la semana en la oficina, con la flexibilidad de elegir el día que mejor te convenga.