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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 6 días (comprobada el 9 oct)
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Se valora
En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.
Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.
Gestión de Relaciones Laborales:
Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,...).
Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.
Desarrollo Organizacional:
Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.
Participación en proyectos de transformación y de eficiencia.
Participación en management audits.
Gestión del Talento:
Gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.
Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño.
Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales.
Veolia es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, que ofrece servicios de gestión de agua, residuos y energía a municipios e industrias. Con operaciones en más de 40 países y más de 200.000 empleados en todo el mundo, Veolia diseña e implementa soluciones para el tratamiento de agua, la recuperación de residuos y la eficiencia energética. En España, Veolia opera a través de Veolia Spain, ofreciendo una amplia gama de servicios ambientales, incluyendo operación de plantas de tratamiento de agua, mantenimiento industrial y gestión energética.
Veolia Spain tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas y sitios operativos en Madrid, Barcelona y muchas otras regiones. La empresa es conocida por su compromiso con la sostenibilidad y la transición ecológica, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales interesados en ingeniería ambiental, mantenimiento y eficiencia energética. Veolia ofrece oportunidades para roles técnicos y de ingeniería, con un enfoque en posiciones prácticas de mantenimiento y operación, y proporciona un entorno estructurado para el crecimiento profesional en el sector ambiental.
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
El puesto implica el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de control de climatización y electricidad. Ofrece un contrato indefinido con turnos en Madrid.
El puesto consiste en la gestión de proyectos de instalaciones térmicas y climatización, incluyendo diseño, presupuestos y supervisión de obra.
Buscamos un/a Jefe/a de Producción para la zona de Girona. Liderarás la gestión de obra, coordinando recursos, producción y costes.
Ingeniero/a junior de I+D+i especializado en proyectos de energía térmica y climatización. El puesto implica gestionar proyectos europeos y coordinar con socios internacionales.
El puesto consiste en la planificación y programación del mantenimiento mediante software GMAO. Apoyarás a la jefatura gestionando bases de datos de activos y documentación técnica.
El puesto consiste en la planificación y programación del mantenimiento mediante el uso de GMAO. Apoyarás a la Jefatura de Mantenimiento gestionando bases de datos de activos e informes técnicos.
El puesto gestiona el abastecimiento y saneamiento de agua en la zona de Calatayud. Ofrece crecimiento profesional y contrato indefinido en una empresa líder del sector.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios. Ofrece contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia.
Técnico de mantenimiento para instalaciones generales, eléctricas, climatización y fontanería. Ofrece contrato indefinido con horario de lunes a viernes. El puesto es en Alcañiz.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo de la maquinaria de la planta. Ofrece un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Un Técnico de Operaciones Sénior gestionará proyectos técnicos y licitaciones públicas de infraestructuras de alcantarillado. El puesto ofrece crecimiento profesional y teletrabajo parcial.
El puesto consiste en realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío industrial y climatización en un CPD. Ofrece contrato indefinido y salario negociable según experiencia.
