HSE Specialist Daimiel

• De 2 a 5 años de experiencia directa en un puesto de HSE similar, principalmente en el sector industrial o de fabricación
• Formación técnica/titulación en ingeniería o una base técnica sólida en prevención de riesgos laborales (PRL); se requiere un enfoque técnico y práctico en lugar de una gestión puramente administrativa
• Es esencial un alto nivel de inglés (escrito y hablado)
• Amplia experiencia operativa sobre el terreno. Conocimientos prácticos de operaciones de fabricación que involucren la seguridad de equipos, materiales peligrosos y coordinación de plantillas a gran escala, más allá del trabajo puramente administrativo. Amplia experiencia operativa sobre el terreno trabajando directamente en la planta junto a técnicos de taller, ingenieros y responsables de planta
• Comprensión profunda de la normativa nacional de HSE, seguridad química y estándares de seguridad industrial.
• Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales o una disciplina técnica relacionada. Se requiere el Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Certificación de Auditor Líder ISO 45001 (deseable)
• Movilidad y flexibilidad para desplazamientos territoriales según sea necesario

Crecimiento profesional: Una oportunidad para pasar del trabajo de campo a la dirección de la estrategia operativa en un centro de control global, con un alto potencial dentro del sector de las energías renovables.

Beneficios de Vestas: Salario alineado con la experiencia, además de cobertura de seguro médico y de vida.

Bono por desempeño: Un bono anual del 5% vinculado al cumplimiento de los objetivos corporativos de Vestas.

Beneficios en el centro de trabajo: Comedor de empresa con comidas con descuento y un ambiente de trabajo positivo.

En Vestas, creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.

Nuestro compromiso con una contratación justa.

En Vestas, evaluamos a todos los candidatos basándonos únicamente en su experiencia profesional, formación y habilidades relevantes. Para apoyar un proceso de selección justo, te pedimos amablemente que elimines cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal que no sea relevante para el puesto antes de enviar tu CV. Tu CV debe centrarse en tu trayectoria profesional y educativa, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Formamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos regularmente los resultados de los procesos para garantizar la equidad.

Sobre el departamento El departamento de HSE ayuda a la empresa a ejecutar la estrategia corporativa manteniendo un entorno de trabajo seguro, conforme a la normativa y con cero daños en todas nuestras operaciones.

• Proporcionar dirección estratégica y liderazgo para los programas y procesos de HSE regionales, actuando como punto de contacto clave para temas de HSE
• Apoyar y guiar a los recursos del equipo (incluidos técnicos de planta y de taller) para construir una cultura de HSE proactiva en toda la cadena de valor
• Coordinar la mejora continua regional, el desarrollo y la implementación efectiva de iniciativas de HSE globales y regionales
• Evaluar continuamente los riesgos de HSE emergentes y la eficacia de los controles en toda la región, facilitando la acción proactiva junto con las funciones regionales y globales
• Establecer y asegurar una implementación coherente y alineada de los sistemas de gestión de HSE en el centro y en la región
• Apoyar y guiar a los recursos del equipo para construir una cultura de HSE proactiva en toda la cadena de valor
• Monitorizar el rendimiento y el cumplimiento, interviniendo o deteniendo procesos y acciones siempre que no se cumplan los estándares de HSE

• Habilidades de comunicación efectiva en todos los niveles de la organización, con la credibilidad para interactuar tanto con equipos de ingeniería como con técnicos de taller
• Habilidades de comunicación claras y efectivas que permitan una colaboración productiva en toda la organización, desde los equipos de ingeniería hasta los técnicos de taller.
• Habilidades interpersonales bien desarrolladas para colaborar con equipos diversos y guiarlos de manera eficaz
• Actitud orientada a la iniciativa con capacidad eficaz para la resolución de problemas técnicos
• Flexibilidad geográfica y movilidad: Residir en la zona de Daimiel o tener disposición para trasladarse, con una auténtica preparación para la movilidad regional y territorial según lo requiera el negocio
• Agilidad operativa y profesionalidad: Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno de planta industrial exigente, gestionando riesgos químicos/de maquinaria junto con los requisitos diarios inmediatos del taller y las prioridades estratégicas a largo plazo

En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos encarecidamente a personas de todos los ámbitos a postularse, especialmente a aquellas que puedan dudar debido a su identidad o sientan que no cumplen con todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: "La experiencia y el talento se presentan de muchas formas, y una fuerza laboral diversa mejora nuestra capacidad para pensar de manera diferente y resolver los complejos desafíos de nuestra industria". Tu perspectiva única es lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde.

Hemos detectado la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos de personas que fingen trabajar para Vestas.https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones de energía sostenible. Nos especializamos en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto en tierra como en el mar.
En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que nadie. Nos consideramos pioneros dentro de la industria, ya que nuestro objetivo es diseñar continuamente nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos nosotros. Con más de 200 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con una trayectoria inigualable que demuestra nuestra experiencia en este campo.
Con 39.000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución, hoy, mañana y en un futuro lejano.
Vestas promueve una plantilla diversa que acoge todas las identidades sociales y está libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche las diferentes experiencias, habilidades y perspectivas. También aspiramos a ofrecer a todo el mundo el mismo acceso a las oportunidades.
Para saber más sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestra web en www.vestas.com y a seguirnos en nuestras redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Talent Universe para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas relevantes.