Técnico Sénior de Prevención de Riesgos Laborales

• Experiencia en H&S: Conocimiento técnico profundo y significativo de la normativa de prevención de riesgos laborales de España, con experiencia demostrada en la creación o gestión de un Servicio de Prevención Propio.

• Perspectiva Global: Experiencia o gran comodidad apoyando marcos de salud y seguridad en múltiples países o regiones en un entorno remoto en EMEA, APAC, LATAM y AMER.

• Orientación a Soluciones: Un enfoque pragmático y con mentalidad comercial hacia el cumplimiento, con la capacidad de traducir requisitos regulatorios complejos en consejos prácticos para una fuerza laboral remota.

• Comunicación Excepcional: Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar escalamientos, asesorar a la alta dirección y formar a los equipos internos.

• Habilidades de Gestión de Proyectos: Trayectoria demostrada impulsando de forma independiente iniciativas interfuncionales de H&S desde su concepción hasta su ejecución.

• Habilidades de Gestión de Proveedores: Experiencia profunda en la búsqueda e implementación de proveedores en el ámbito de HSE y Cumplimiento.

• Licenciatura o grado universitario en salud ambiental, seguridad o ingeniería, o un campo similar.

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales) con las tres especializaciones.

• Dominio completo del inglés (nivel C1 o superior)

• [BONUS] Competencia conversacional o fluida en varios idiomas.

• [BONUS] Experiencia trabajando en un entorno tecnológico global de rápido crecimiento o en una startup.

• [BONUS] Experiencia navegando el cumplimiento internacional o trabajando dentro de un modelo de Employer of Record (EOR).

• Una conexión a internet doméstica fiable (o ser capaz de conseguir una)

• Inglés fluido

Con ubicaciones, culturas y necesidades diversas, creamos How YOU Work; un programa que apoya toda tu experiencia humana en Oyster:

• Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo se entregue a tiempo, tu equipo esté apoyado y tengas autorización para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.

• Tiempo libre remunerado: Disfruta de 40 días libres al año (incluyendo festivos y vacaciones), o más si tu país lo requiere.

• Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.

• Asignación para bienestar: Cada mes, recibe una asignación para bienestar en tu monedero ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.

• Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres tienen derecho a al menos tres meses de permiso remunerado, con protección del puesto de trabajo hasta 12 meses o según lo requiera la legislación local.

• Estipendio para teletrabajo: Recibe un estipendio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que puedas instalarte rápidamente.

👩💻 El Rol

Ubicación: Aunque esta posición se publica en una región específica, todos los puestos de Oyster son totalmente remotos y puedes trabajar desde casa. Para siempre. Para crear la mejor experiencia para nuestra nueva incorporación, este rol requiere que residas en España.

En este puesto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que Oyster cumpla con sus obligaciones legales de Salud y Seguridad en España. Te encargarás de la ejecución de los requisitos de prevención de riesgos laborales en España, incluyendo el diseño, la implementación y la gestión continua del Servicio de Prevención Propio de Oyster. Tendrás la independencia, la autoridad y el tiempo dedicado necesarios para asegurar que cumplamos con las expectativas regulatorias locales y mantengamos altos estándares de seguridad para los empleados.

Junto a tus responsabilidades principales en España, aportarás tu experiencia al panorama global de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) de Oyster, apoyando a equipos y socios externos en diversas regiones y países. Proporcionarás orientación regional y global en HSE, compartirás las mejores prácticas, ayudarás a fortalecer la consistencia de los estándares y contribuirás a la estrategia de HSE más amplia de Oyster, manteniendo siempre el cumplimiento normativo en España en el centro del rol.

Este puesto es ideal para alguien apasionado por la Salud y la Seguridad, que disfrute trabajando entre diferentes culturas y geografías, y que quiera la oportunidad de dar forma a cómo funciona el HSE dentro de una organización global totalmente remota.

• Gestión del Servicio de Prevención Interno: Liderar la creación, el diseño continuo, la implementación y la gestión del Servicio de Prevención Propio de Oyster en España.

• Evaluaciones de Riesgos e Investigaciones: Realizar evaluaciones de riesgos laborales y en el lugar de trabajo, e investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Experto en materia de Salud y Seguridad (H&S) y Escalamientos: Actuar como el experto principal de referencia, responsable de responder y resolver preguntas, tickets y problemas complejos sobre temas de Salud y Seguridad específicos de España mediante el escalamiento de los equipos internos.

• Informes y Asesoramiento: Elaborar informes de salud y seguridad, realizar las mediciones de seguridad necesarias y asesorar a la empresa sobre medidas de protección.

• Enlace Regulatorio: Proporcionar asesoramiento y representación durante las visitas de la Inspección de Trabajo, y gestionar la relación estratégica entre Oyster y los proveedores de HSE.

• Gestión de Proveedores: Gestionar las relaciones con los proveedores relacionados con la seguridad laboral y el cumplimiento en España en colaboración con nuestro equipo de Alianzas con Proveedores.

• Colaboración en Políticas y Estrategia: Colaborar con partes interesadas de diversas funciones en políticas, procedimientos y mejores prácticas de HSE adaptadas a nuestro entorno único de trabajo remoto.

• Auditorías, Inspecciones y Comités: Liderar las auditorías e inspecciones globales de H&S, proporcionando al mismo tiempo apoyo estratégico y orientación a los comités de H&S en todo el mundo.

• Evaluación y Seguimiento Global: Realizar evaluaciones de riesgos remotas periódicas, implementar medidas de mitigación y supervisar y mejorar continuamente nuestro programa global de salud y seguridad para trabajadores remotos.

• Gestión de Incidentes: Investigar y documentar cualquier incidente o accidente global, implementando acciones correctivas rápidas.

• Vigilancia Regulatoria: Mantenerse al día con las normativas y mejores prácticas globales de salud y seguridad pertinentes para integrar sin problemas las consideraciones de seguridad en los procesos de trabajo remoto.

• Gestión de Escalamientos: Gestionar las relaciones diarias con los proveedores clave de Salud, Seguridad y Cumplimiento, desarrollando un sólido conocimiento de sus capacidades, modelos de servicio, cobertura geográfica y procesos operativos.

• Gobernanza de Proveedores: Gestionar el ciclo de vida y el rendimiento de los proveedores, incluyendo la incorporación (onboarding), KPIs/SLAs, gobernanza, revisiones, documentación y baja (offboarding), asegurando que los socios cumplan sistemáticamente con las expectativas de calidad, cumplimiento y servicio de Oyster.

• Responsabilidad de Experto: Actuar como punto de contacto de confianza para problemas y escalamientos relacionados con proveedores, coordinando con proveedores y equipos internos para investigar las causas raíz, resolver problemas complejos y mantener una comunicación clara con las partes interesadas.

• Gestión de Relaciones: Colaborar con proveedores y equipos multidisciplinares para fortalecer los procesos, mejorar la consistencia y la escalabilidad, reducir la fricción operativa y mejorar la experiencia del cliente y del miembro del equipo.

• Datos y Feedback: Analizar el rendimiento, los comentarios y las tendencias para identificar mejoras, aprovechando la IA y la automatización cuando sea apropiado y compartiendo los aprendizajes con el equipo de People Services en general.

• Contenido y Formación: Desarrollar contenido relevante, documentación y recursos de conocimiento para ayudar a las partes interesadas con preguntas de Salud y Seguridad, y proporcionar formación para aumentar el conocimiento interno según sea necesario.

• Colaboración Interfuncional: Servir de enlace con partes interesadas y proveedores de diversas funciones, trabajando estrechamente con el liderazgo de Oyster cuando se requieran decisiones internas de alto nivel.

• Gestión de Escalamientos: Apoyar y gestionar los escalamientos que involucren preocupaciones de seguridad en el lugar de trabajo o requisitos regulatorios de otros equipos internos.

• Liderazgo de Proyectos: Liderar proyectos interfuncionales como experto en materia de Salud y Seguridad. Colaborar con el Director de People Services y equipos multidisciplinares para identificar, priorizar e impulsar de forma independiente las iniciativas hasta su finalización.

• Mejora Continua: Auditar y perfeccionar continuamente los flujos de trabajo y las formas de trabajar para reducir los tiempos de respuesta y elevar la calidad del servicio.

• IA y Automatización: Aprovechar activamente la IA de forma responsable para maximizar la productividad personal, compartiendo las mejores prácticas con el equipo de People Services en general.

• Reducción de Consultas y Capacitación: Analizar las tendencias recurrentes de tickets y las consultas recibidas para identificar problemas sistémicos, creando proactivamente recursos preventivos para los equipos internos.