Técnico/a de Prevención y Administración Laboral en La Seca

Titulación: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (PRL); se valorará Técnico Superior.

Formación valorable: Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar.

Experiencia: Valorable experiencia en administración laboral, nóminas y prevención de riesgos.

Conocimientos técnicos: Nivel medio-alto de Excel e inglés suficiente para documentación técnica.

Contrato: Inicial con clara vocación de continuidad y estabilidad.

Jornada: Completa con flexibilidad horaria.

Salario: Retribución acorde a la experiencia y formación aportadas.

Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y participación en proyectos de mejora.

Ambiente de trabajo: Entorno colaborativo y con buen clima laboral.

Si buscas un proyecto estable en una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad, envía tu CV a través de la plataforma y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Bodega Cuatro Rayas S. Coop. Agroalimentaria, referente en el sector vitivinícola y reconocida por su apuesta por la sostenibilidad y la innovación, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención y Administración Laboral para su equipo de Recursos Humanos en La Seca, Valladolid.

Formarás parte de una cooperativa con más de 300 socios/as y una plantilla en crecimiento, líder en la elaboración de vinos verdejos y con gran proyección internacional.

En este puesto te responsabilizarás de...

Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en la evaluación de riesgos y el seguimiento de la planificación preventiva, así como gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales. Organizarás acciones formativas e informativas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y mantendrás actualizada la documentación preventiva, apoyando el sistema de gestión ISO 45001.

En el área de administración laboral, gestionarás nóminas, contratos, prórrogas, modificaciones y renovaciones, además de tramitar altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social. También darás apoyo en la gestión de seguros sociales, obligaciones laborales, comunicaciones con organismos oficiales y en la mejora y digitalización de herramientas de Recursos Humanos.