Gestor de Proyectos TI, Ventas y Distribución

•Se requiere licenciatura o grado en administración de empresas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Ingeniería o disciplina relacionada.

•Se requieren entre 5 y 10 años de experiencia en Tecnologías de la Información, con un mínimo de 3 años gestionando proyectos o programas de TI de extremo a extremo.

•Se requiere experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y proveedores externos o integradores de sistemas.

•Fuertes habilidades de planificación, organización y priorización, con capacidad para gestionar varias iniciativas en paralelo.

•Buen juicio sobre cuándo aplicar estructura y cuándo adaptarse, seleccionando el nivel de proceso adecuado para el tamaño, riesgo y ritmo de cada iniciativa.

•Gestión eficaz de los stakeholders y capacidad para construir relaciones de confianza con el negocio, TI y socios externos.

•Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, incluyendo la capacidad de explicar conceptos tecnológicos a audiencias no técnicas y de informar con credibilidad a la alta dirección.

•Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares sin autoridad jerárquica directa.

•Habilidades de negociación y resolución de conflictos, incluso en discusiones sobre proveedores y alcance.

•Sólido conocimiento de los procesos de negocio dentro del flujo de valor y de cómo la tecnología apoya el rendimiento comercial y operativo.

•Orientación al detalle con enfoque en la calidad, la fiabilidad y la mejora continua.

•Comodidad operando en entornos de ambigüedad, gestionando prioridades contrapuestas e impulsando las decisiones hasta su cierre.

•Sólida visión financiera aplicada a la estimación de proyectos, previsiones y control de costes.

•Se prefiere experiencia demostrada en la entrega de iniciativas bajo metodologías tanto predictivas/phase-gate como iterativas/agile, incluyendo modelos de entrega híbridos.

•Se prefiere experiencia en la entrega de iniciativas tecnológicas para flujos de valor comerciales, tales como ventas, CRM, order-to-cash, precios, atención al cliente, gestión de canales y distribuidores, logística u operaciones de distribución.

•Se prefiere conocimiento de TI en entornos regulados como los sectores de la salud, diagnóstico in vitro, farmacéutico o de dispositivos médicos.

•Se prefiere experiencia trabajando en organizaciones globales y matriciales.

•Se valoran las certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Professional Scrum Master, SAFe o equivalente), pero no son un requisito.

•Se prefiere conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos y carteras empresariales y plataformas de colaboración.

•Fluidez en inglés; el español es un plus.

El IT Project Manager es responsable de la entrega de extremo a extremo de proyectos y programas de TI dentro del flujo de valor asignado, desde la iniciación hasta el cierre y la transferencia de beneficios. El rol convierte las iniciativas definidas por los IT Digital Enablement Leads y Partners en entregas estructuradas y bien gobernadas, gestionando el alcance, el plan, el presupuesto, los riesgos, las dependencias y los socios externos, además de apoyar el enfoque de entrega —predictivo, iterativo o híbrido— según la naturaleza de cada iniciativa. Al trabajar en flujos de valor comerciales y orientados al cliente, la posición combina una fuerte disciplina de entrega con la comprensión de cómo la tecnología apoya las ventas, la gestión de pedidos y las operaciones de distribución. Este puesto reporta al IT PMO Lead y trabaja estrechamente con los equipos de IT Digital Enablement, IT Application and Development y los equipos de Global IT.

•Liderar la entrega de extremo a extremo de los proyectos y programas de TI asignados, definiendo el alcance, los entregables, el cronograma, las necesidades de recursos y los criterios de aceptación, e impulsando la ejecución para alcanzar los objetivos acordados de calidad, tiempo y coste.

•Apoyar el enfoque de entrega que mejor se adapte a cada iniciativa —predictivo/phase-gate, iterativo/agile o híbrido— adaptando la planificación, las ceremonias, los artefactos y la cadencia de lanzamientos en consecuencia, y asesorando a los equipos y partes interesadas sobre la forma de trabajo elegida.

•Responsabilizarse del presupuesto del proyecto y del control de costes, incluyendo la estimación, el apoyo al caso de negocio, las previsiones, el seguimiento de los costes reales frente al plan, las consideraciones de capitalización y la escalada oportuna de las desviaciones financieras.

•Gestionar proveedores, integradores de sistemas y socios de implementación a lo largo del ciclo de vida de la entrega, desde la definición del alcance y la declaración de trabajo hasta la incorporación, el seguimiento del rendimiento, la aceptación de los entregables y las escaladas relacionadas con el contrato, en coordinación con Compras y Legal.

•Gestionar de forma proactiva los riesgos, problemas, supuestos, dependencias y solicitudes de cambio, manteniendo una visión clara de las iniciativas interdependientes e impulsando la toma de decisiones hasta su cierre con los órganos de gobierno pertinentes.

•Proporcionar informes de estado transparentes y consistentes, así como comunicación con los stakeholders a nivel de proyecto, programa y comité de dirección, garantizando una visión única y fiable del progreso, la salud y los resultados.

•Colaborar con IT Digital Enablement y los equipos de Global IT para asegurar que los requisitos de negocio se entreguen, se adopten y se transfieran para su funcionamiento, incluyendo la gestión del cambio, la preparación del usuario, el apoyo a la formación, el hypercare y el seguimiento de beneficios.

•Contribuir a la definición, adopción y mejora continua de los estándares, metodologías, plantillas, herramientas y gobernanza de la IT PMO, y apoyar la elaboración de informes a nivel de cartera y la planificación de recursos.

•Asegurar que la entrega se ejecute cumpliendo las políticas globales de TI, así como los requisitos de calidad, validación, privacidad de datos y seguridad de la información aplicables a un entorno regulado.

Networking/Relaciones clave

•IT Digital Enablement Lead y Global IT.

•IT PMO Lead y equipo de IT PMO.

•Enterprise Architect, equipos de Regional IT y Global IT.

•Unidad de negocio, operaciones comerciales y stakeholders funcionales dentro del flujo de valor.

•Proveedores externos, integradores de sistemas y socios de implementación.

•Compras, Finanzas, Calidad y otras funciones según sea necesario.

Hasta un 15%, nacional e internacional.

Número

Función del puesto

IT

Tipo de puesto

Jornada completa

Ubicación

Barcelona

País

España

Establecer cursos de acción para uno mismo y para otros para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente; priorizar actividades, asignar recursos y supervisar el progreso respecto a los objetivos.

Establecer metas altas para el logro personal y grupal; utilizar métodos de medición para supervisar el progreso hacia las metas; trabajar con tenacidad para cumplir o superar dichas metas, obteniendo satisfacción del proceso de consecución de objetivos y de la mejora continua.

Desarrollar y aprovechar las relaciones dentro y entre los grupos de trabajo, incluidos los grupos multidisciplinares, para lograr resultados.

Identificar y comprender problemas y oportunidades mediante la recopilación, el análisis y la interpretación de información cuantitativa y cualitativa; elegir el mejor curso de acción estableciendo criterios de decisión claros, generando y evaluando alternativas y tomando decisiones oportunas; actuar de forma coherente con los hechos y las limitaciones disponibles y optimizando las consecuencias probables.

Establecer y mantener relaciones de confianza percibiendo e interpretando con precisión las emociones y el comportamiento propios y ajenos; aprovechar los conocimientos para gestionar eficazmente las propias respuestas de modo que el comportamiento coincida con los valores propios y produzca los resultados previstos.

Originar acciones para mejorar las condiciones y los procesos existentes; identificar oportunidades de mejora, generar ideas e implementar soluciones.

Identificar activamente nuevas áreas de aprendizaje; crear y aprovechar regularmente oportunidades de aprendizaje; utilizar lo nuevo g

Si te interesa aprender constantemente y que te planteen retos a diario, te animamos a que envíes tu currículum o CV.