Gerente de Finanzas

• Salario Base €45.000- €50.000 dependiendo de la experiencia
• E-bike Zoomo - una bicicleta para empleados para vivir y respirar la marca, además de un importante descuento para el personal
• Bienestar - acceso gratuito e ilimitado a apoyo online de salud mental y bienestar
• Flexibilidad - trabajo híbrido, flexibilidad de jornada parcial donde el puesto lo permita, y dos semanas al año para trabajar desde cualquier lugar
• Social - eventos regulares organizados por nuestra Joy Division: noches de pub, bebidas de equipo, iniciativas de bienestar y más

Como Finance Manager trabajando con equipos globales, serás el responsable de la función financiera de los mercados que se te asignen. Liderarás el cierre mensual, semestral y anual, protegerás la integridad del Libro Mayor y te asegurarás de que la elaboración de informes y el cumplimiento fiscal cumplan con los requisitos del mercado local. También supervisarás la contabilidad de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, caja y nóminas que mantienen en funcionamiento esos mercados, apoyarás las auditorías y proporcionarás a los equipos comerciales cifras y comentarios claros sobre los que puedan actuar.

Liderarás un equipo pequeño y trabajarás estrechamente con los demás Finance Managers, el equipo financiero en general y los asesores locales. El puesto es ideal para alguien que busque una responsabilidad real en una empresa en crecimiento y con un ritmo rápido, y que esté dispuesto a involucrarse directamente en cualquier cuestión o proyecto financiero y a trabajar con colegas de otros mercados en diferentes zonas horarias.

Los líderes de Zoomo tienen una mentalidad de servicio en su forma de trabajar con sus equipos y clientes.

• Operaciones contables
• Asumir la responsabilidad de los procesos de cierre mensual, semestral y anual de tus mercados asignados, cumpliendo con los plazos acordados
• Gestionar el Libro Mayor y garantizar la exactitud de las cifras para la elaboración de informes internos y externos, incluyendo el cumplimiento del mercado local
• Asegurar que todas las cuentas del balance se concilien mensualmente y que las variaciones se resuelvan con prontitud, manteniendo la integridad de las cuentas financieras
• Supervisar las cuentas por pagar/cobrar (AP/AR), las conciliaciones de cuentas y la gestión de caja de tus mercados, y ayudar a optimizar el capital circulante
• Realizar consolidaciones financieras y conciliaciones intercompañía con el equipo
• Informes y análisis
• Entregar informes internos precisos y oportunos y cuentas de gestión mensuales, con comentarios sobre los movimientos del balance y las variaciones de la cuenta de resultados frente al presupuesto y la previsión
• Apoyar la elaboración de presupuestos, previsiones y el análisis de desviaciones para tus mercados
• Identificar riesgos y oportunidades financieras, y apoyar la optimización de costes alineada con los objetivos presupuestarios
• Construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con las partes interesadas internas, incluidos los equipos de operaciones y liderazgo locales
• Cumplimiento, Impuestos y Auditoría
• Supervisar el cumplimiento fiscal de tus mercados asignados, incluidos los impuestos directos e indirectos (por ejemplo, IVA, GST, impuestos sobre las ventas), trabajando con asesores fiscales y contables locales cuando sea necesario
• Apoyar la preparación y presentación de las cuentas anuales legales y las declaraciones de impuestos anuales
• Preparar y coordinar las auditorías del Grupo y locales, garantizando su finalización oportuna
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de información locales
• Payroll
• Trabajar con People and Culture y Global Payroll para asegurar que la nómina se contabilice con precisión, cumpla la normativa y se gestione a tiempo en tus mercados
• Mantener los registros contables relacionados con la nómina y ayudar a resolver dudas sobre la misma
• Procesos y Sistemas
• Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia para acortar el plazo de cierre mensual y ayudar a escalar la función
• Documentar procesos y compartir buenas prácticas con otros responsables de equipo en los distintos mercados
• Apoyar la contabilidad de inventarios y activos fijos para operaciones de hardware y con gran cantidad de activos
• Liderazgo de equipos
• Liderar, desarrollar y gestionar el rendimiento de tus subordinados directos
• Proporcionar dirección, coaching y apoyo, y ayudar a planificar la contratación a medida que la empresa crece
• Trabajar con otros responsables de equipo para mantener al equipo financiero eficiente y alineado
• Relaciones Externas
• Representar a Zoomo ante auditores locales, contables, asesores fiscales, bancos y otros socios externos de tus mercados