IT Project Manager for Human Resources

IT Project Manager for Human Resources 

Would you like to join our project? 

You will be responsible for managing and monitoring IT projects and initiatives for the business in all phases, and for liaising with internal clients and external collaborators. 

 Don't think twice, now is the time to take the leap.  

What would your day-to-day responsibilities be?  

• Coordination, planning, supervision and monitoring of IT projects in all their phases (needs analysis, requirements gathering, necessary resources, etc.)  
• Liaising between the business and the technical team to define the needs of the different areas of the company.  
• Organizing and coordinating the meetings required to define objectives and finalize requirements.   
• Ensuring deliverables and test plans, and coordinating change management with users.  
• Reporting on project status.  
• Support during the post-production phase of projects.  

This is the profile we are looking to bring on board:  

• Between 3 and 5 years leading IT projects.   
• A background in Human Resources projects will be critical.  
• Experience in functional analysis.  
• Excellent social skills and cross-functional leadership.  
• Organizational and planning skills.  
• Flexibility and good adaptability to change.  
• Proactivity and the ability to work autonomously with a business-oriented mindset.  
• A vehicle is required to access the head office in Velilla de San Antonio (Madrid).

• English at a B2 level will be valued.  

If you join our team, we offer you: 

💡 The opportunity to manage highly relevant projects within the company's digital transformation.  

📈 A collaborative, dynamic and flexible working environment.   

🖊 Permanent contract.   

🏡 Hybrid work model.

🕒 Flexible working hours between 8:00-10:00 and 17:00-19:00 (to be agreed with your manager).  

🩺 Medical service at our facilities.  

💳 10% discount on purchases.  

🏖️ 24 vacation days and 2 personal days.  

AHORRAMAS is a leading company in the food sector where we work every day with great enthusiasm to keep growing an ambitious expansion project. We are more than 14,000 people and have more than 290 supermarkets across Madrid, Castilla-La Mancha and Castilla y León. It is a project where commitment to quality, our customers and our employees are the main ingredients. And you, would you like to join our team?

If you are looking for a place to grow, innovate and deliver real value, this is your place.  

If this position interests you and you meet the requirements: Apply to the job posting and attach your CV!

We will review your application and contact you if you match the profile for the position.

You can check the status of the process in your candidate profile: www.ahorramas.com

Thank you very much.

At Ahorramas, we strive to build a workplace where everyone can contribute fully and feel proud to be part of our team. We believe that equal opportunities, diversity and respect for people are essential to fostering innovation and growth. Our commitment to equality and inclusion is reflected in our hiring, professional development and promotion policies, so that all employees have the same opportunities to advance in their careers.

Permanent

Jefe/a de Proyectos IT para Recursos Humanos 

¿Te gustaría unirte a nuestro Proyecto? 

Serás responsable de la gestión y seguimiento de los proyectos e iniciativas de IT para negocio en todas las fases y de la interlocución con el cliente interno y colaboradores externos. 

 No lo pienses, es el momento de dar el salto.  

¿Qué funciones realizarías en tu día a día?  

• Coordinación, planificación, supervisión y seguimiento de los proyectos de IT en todas sus fases (análisis de necesidades, toma de requerimientos, recursos necesarios, etc.)  
• Interlocución entre negocio y equipo técnico para definir las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.  
• Organizar y coordinar las reuniones requeridas para la definición de objetivos y cierre de requerimientos.   
• Asegurar los entregables, planes de pruebas y coordinar la gestión del cambio con los usuarios.  
• Reporting del estado de los proyectos.  
• Acompañamiento en la fase de postproducción de los proyectos.  

Este es el perfil que queremos incorporar:  

• Entre 3 y 5 años liderando proyectos IT.   
• Será crítico contar con background vinculado a proyectos de Recursos Humanos.  
• Experiencia en análisis funcional.  
• Excelentes habilidades sociales y liderazgo transversal.  
• Dotes organizativas y de planificación.  
• Flexibilidad con buena adaptación a los cambios.  
• Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía y orientación a negocio.  
• Necesario vehículo para acceder a las oficinas centrales en Velilla de San Antonio (Madrid).

• Se valorará inglés nivel B2.  

Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos:  

💡 La oportunidad de gestionar proyectos de gran relevancia dentro de la transformación digital de la compañía.  

📈 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible.   

🖊 Contrato indefinido.   

🏡 Modelo híbrido.

🕒 Horario flexible entre las franjas de 8:00-10:00 y 17:00-19:00 (a acordar con el responsable).  

🩺 Servicio médico en nuestras instalaciones.  

💳 10% de descuento en compras.  

🏖️ 24 días de vacaciones y 2 días de asuntos propios.  

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Si buscas un lugar donde crecer, innovar y aportar valor real, este es tu sitio.  

Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com

Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

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