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Job Description
Grupo ALIMERKA has more than 170 supermarkets distributed across Asturias, Castilla y León, and Galicia, united by the values that drive our company and a shared philosophy of customer service: promoting the well-being and balance of our society.
We are a team of more than 6,000 people who work with enthusiasm every day to continue growing, with our priorities being sustainability, quality, innovation, and excellence in our customer service.
We are currently looking for a Labor Relations Technician for our central offices, reporting directly to the company's Labor Relations Manager.
What will your responsibilities be?
* Coordinate daily labor relations: act as a liaison with the managers of the different work centers, advising and coordinating all aspects of labor legislation, collective agreements, and internal regulations that arise daily, and ensuring correct compliance with company policies.
* Represent the company before the public administration, the labor authority, and other bodies regarding labor relations, as well as preparing the necessary documentation.
* Represent the company in meetings with the legal representation of the employees.
* Advise on union matters, as well as on electoral processes, ensuring their coordination and follow-up.
* Prepare documentation regarding labor relations: dismissals, substantial modifications, disciplinary regimes, and individual agreements.
* Stay up to date with legal-labor regulations and/or jurisprudential trends, and ensure the permanent updating of the area's documentation in accordance with regulatory and/or jurisprudential changes.
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Grupo ALIMERKA cuenta con más de 170 supermercados distribuidos entre Asturias, Castilla y León y Galicia, unidos por los valores que mueven a nuestra compañía y una misma filosofía de servicio al cliente: promover el bienestar y el equilibrio de nuestra sociedad.
Somos un equipo formado por más de 6.000 personas que cada día trabaja con ilusión para continuar creciendo, siendo nuestras prioridades la sostenibilidad, la calidad e innovación y la excelencia en nuestro servicio al cliente.
Actualmente estamos buscando para nuestras oficinas centrales a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, con dependencia directa de la persona Responsable de Relaciones Laborales de la compañía.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Coordinar las relaciones laborales diarias: interlocución con los/as responsables de los diferentes centros de trabajo asesorando y coordinando todos aquellos aspectos en legislación laboral, convenio y normativas internas que surjan en el día a día y garantizar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía.
* Representar a la compañía frente a la administración pública, la autoridad laboral y resto de organismos en materia de relaciones laborales, así como preparar la documentación necesaria.
* Representar a la empresa en las reuniones con la representación legal de las personas trabajadoras.
* Asesorar en materia sindical, así como en los procesos electorales garantizando su coordinación y seguimiento.
* Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales.
* Estar al día en la normativa jurídico-laboral y/o tendencias jurisprudenciales, y garantizar la permanente actualización de la documentación del área acorde a los cambios normativos y/o jurisprudenciales.