Cleaning/Laundry Amavir Cartagena

We want to meet you!

We believe in talent, human quality, a spirit of service, and a resident-centered approach.

Your responsibilities will be to ensure general cleaning, using physical or mechanical means, through a cleaning program in order to keep areas clean, safe, and healthy, as well as guaranteeing the safety and optimal condition of users.

What are the minimum requirements to join the AMAVIR TEAM?

Hold a valid work permit and have at least 6 months of experience in cleaning/laundry.

• Temporary contract.
• Part-time schedule with morning and afternoon shifts (if you are not available for this shift, let us know your availability).
• Center located at Amavir Cartagena (let us know where you live so we can match you with the center that best fits).
• Salary according to collective agreement.
• Join a company in the midst of expansion, with its own care model and free of restraints.
• Training from day one so that your experience at Amavir and with our residents is always unforgettable.
• Flexible compensation (health insurance, meals, transportation, childcare, training, etc.).
• And let's not forget the team you'll work with: professional, committed, and fostering an excellent work environment.

Amavir is one of Spain's leading companies in the care of elderly and dependent people, present in 8 Autonomous Communities with a workforce of 4,700 professionals, managing a total of 45 residences and around 8,000 places (both residential and day care).

At Amavir centers, each user is the protagonist of their own story. Our care model, "Guided by you," is committed to giving visibility to and empowering the older person who decides, or who needs us to accompany them, adapting the environment according to their direct or indirect indications, to make our home, theirs.

Don't miss the opportunity to become part of the Amavir Family!

And of course, a big smile and a willingness to work!

AMAVIR guarantees the application of the principle of equal opportunities and non-discrimination in the management of its recruitment and selection processes.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.

• Contrato temporal.
• Jornada parcial en turnos de mañana y tarde (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Amavir Cartagena (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.