Vice Store Manager

• Development opportunities in leadership, retail excellence and product knowledge;

• A meritocratic environment that fosters responsibility and autonomy, as well as professional and economic growth;

• The opportunity to be rewarded for your achievements through a competitive fixed salary, as indicated below (the amount shown is based on a full-time position and will be determined based on the candidate's experience and seniority). In addition, we offer an attractive variable compensation scheme that provides the opportunity to increase total earnings.

The Deputy Store Manager at BOGGI Milano, both directly and through the boutique team, builds strong customer relationships and turns the brand's vision and commercial goals into concrete results every day.

Collaborating with the Store Manager to:

• Directly lead the team on the sales floor to ensure the expected commercial standards are met;

• Actively drive team development by providing clear coaching on the sales floor, recognizing achievements, and motivating them consistently through an empathetic approach and effective communication;

• Welcome, engage and build relationships with customers through active listening and a consultative sales approach aligned with the BOGGI Milano brand positioning;

• Pass on the methodology needed to turn the analysis of key KPIs into concrete corrective actions aimed at improving the boutique's performance;

• Turn every customer interaction into an excellent customer experience through compelling storytelling, deep product knowledge and a sales approach focused on meeting each customer's needs;

• Effectively manage time and daily priorities, leading the team with confidence and authority in unexpected situations, always with a mindset focused on continuous improvement.

• You have at least five years of sales experience in the premium fashion/menswear sector;

• You know how to observe, lead, motivate, and develop people with confidence and authority, and you are always ready to lead by example;

• Strong command of English; knowledge of other languages is a plus.

• Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto;

• Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico;

• La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.

El Deputy Store Manager de BOGGI Milano, tanto directamente como a través del equipo de la boutique, construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos.

Colaborar con el Store Manager para:

• Liderar directamente al equipo en el punto de venta para garantizar el cumplimiento de los estándares comerciales esperados;

• Impulsar activamente el desarrollo del equipo ofreciendo feedback claro, coaching en el punto de venta, reconocimiento de los logros y motivación constante mediante un enfoque empático y una comunicación eficaz;

• Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano;

• Transmitir al equipo la metodología necesaria para transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique;

• Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente;

• Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias, liderando al equipo con seguridad y autoridad ante situaciones imprevistas, siempre con una mentalidad orientada a la mejora continua.

• Tienes al menos cinco años de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear;

• Sabes observar, liderar, motivar y desarrollar a las personas con seguridad y autoridad, y estás siempre dispuesto a predicar con el ejemplo;

• Tienes un buen dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.