Senior Technical Personnel (Level 4) Physician. Barcelona
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Job Description
Are you looking for the opportunity to develop yourself and be part of a project within a recognized company in the sector? Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. is looking for a Physician specializing in Occupational Medicine in Barcelona.
What would be your main functions?
Coordinate, perform, and manage health surveillance for the assigned territory/s, as part of the Basic Health Unit (UBS) of the assigned provinces.
Carry out the tasks inherent to employee health screenings, as well as the resulting reports.
Perform fitness-for-work assessments for employees to carry out their tasks in accordance with the company's profesiograms, procedures, and risk assessments.
Advise the company in general and the human resources area in particular within their sphere of influence on occupational health, occupational risks derived from the study and data of the workforce's health surveillance, with the aim of improving the safety and health of the staff.
Coordinate possible activities related to health surveillance that may be carried out by external prevention services and subcontracted companies at a territorial level.
Participate in and promote healthy company actions, campaigns, and training, contributing to improving the health of workers, encouraging safer work, and contributing to reducing workplace absences, as well as possible damages caused by work in the province/s assigned to their UBS.
Any other analogous function that responds to the general and training factors attributed to their professional group and inherent to their position.
What profile are we looking for?
Qualifications:
University degree in Medicine. The required training must be completed and accredited by the date of hiring.
Demonstrable experience in tasks related to Health Surveillance within an internal or external prevention service.
Accredited knowledge of the regulations applicable to civil servant personnel.
Accredited knowledge of human resources management systems, such as SAP and Medtra.
Accredited knowledge of office automation, user level.
The candidate applying for this process must fully comply with the aspects contained in the requirements; otherwise, they will be excluded from the selection process.
Valuable merits:
Recent accredited experience within the main activity to be developed, with the minimum required in the qualifications section, within the 36 months prior to the publication of this call.
University Master's degree related to the functions assigned to the convened position, recognized or approved by the Ministry of Education and Vocational Training.
Second degree of equal or higher level than the one required, recognized or approved by the Ministry of Education and Vocational Training.
Complementary training linked to the functions and duly accredited, carried out within the last 8 years and with a minimum duration of 30 hours or more.
B2 level or higher in English. Possession of the language level within the European reference framework must be accredited.
What do we offer?
Contract type: permanent.
Working day: full-time.
Applications:
The application period will be from June 26, 2026, to July 5, 2026 (both inclusive).
If you want to join our team, don't hesitate, apply!
Click the following link to learn about the bases and conditions of the process: VIEW PROCESS BASES
During the selection process, various evaluation tests (interviews, digital tests, etc.) may be carried out to properly assess the candidacies.
Data controller: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. | Purpose: management of the selection process | Rights: access, rectification, opposition, erasure, portability, and limitation of processing, as well as withdrawing your consent if it was granted for any specific purpose by contacting [email protected]|
More information: by consulting our data protection policy
Selection tests may be carried out to verify the knowledge, aptitudes, and competencies relative to the functions to be performed.
We believe in inclusive workplaces. Where people's differences are respected and addressed so that all our collaborators can develop their talents.
How will we treat your information? Controller: Companies of the Correos Group: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME ("Correos"); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( "Nexea"); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: [email protected] Purpose: To manage your application to work with us. Recipients: We will only share your information with other companies in the Group if your profile fits some of their vacancies. Retention: Until the moment you request to be removed from our selection process. Information obtained in a specific process will be deleted after 1 year for external candidates; internal applications will be maintained for the management of labor activity and compliance with the provided legal, conventional, and regulatory obligations. Rights: You may exercise your rights of access, rectification, opposition, limitation of processing, erasure, and portability at the following addresses: Correos: [email protected] / Correos Express: [email protected] / Nexea: [email protected]
Correos Telecom: [email protected]. More information: here
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¿Buscas la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto dentro de una empresa reconocida en el sector? La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. se encuentra en búsqueda de un/a Médico/a especialista en Medicina del Trabajo, en Barcelona.
¿Cuáles serían tus funciones principales?
Coordinar, realizar y gestionar la vigilancia de la salud del territorio/s asignado/s, formando parte de la Unidad Básica de Salud (UBS) de las provincias asignadas.
Llevar a cabo las labores propias de reconocimiento de empleados/as, así como los informes resultantes.
Realizar las valoraciones de aptitud de los/las empleados/as para la realización de sus tareas conforme a los profesiogramas, procedimientos y evaluaciones de riesgos de la compañía.
Asesorar en su ámbito de influencia a la empresa en general y al área de recursos humanos en particular en materia de salud laboral, riesgos laborales derivados del estudio y los datos de la vigilancia de la salud de la plantilla, con el objetivo de mejorar la seguridad y la salud de la plantilla.
Coordinar las posibles actividades relacionadas con la vigilancia de la salud que pudieran ser ejercidas por servicios de prevención ajenos y empresas subcontratadas, a nivel territorial.
Participar y promover acciones, campañas y formaciones de empresa saludable, contribuyendo a mejorar la salud de los trabajadores, fomentando un trabajo más seguro, contribuyendo a disminuir las ausencias laborales, así como los posibles daños producidos por el trabajo en la provincia/s asignada/s a su UBS.
Cualquier otra función análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su grupo profesional e inherente a su puesto.
¿Qué perfil estamos buscando?
Cualificaciones:
Titulación universitaria de grado superior en Medicina. La formación requerida deberá estar finalizada y acreditada en la fecha de contratación.
Experiencia demostrable en tareas relacionadas con la Vigilancia de la Salud dentro de un servicio de prevención propio o ajeno.
Conocimientos acreditados sobre normativa aplicable al personal funcionario.
Conocimientos acreditados sobre sistemas de gestión de recursos humanos, como SAP y Medtra.
Conocimientos acreditados de ofimática, nivel usuario.
El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.
Méritos valorables:
Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 36 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
Nivel B2 o superior en Inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada: completa.
Solicitudes:
El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 26 de junio de 2026 hasta el 5 de julio de 2026 (ambos inclusive).
Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete!
Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO
Durante el proceso de selección, podrán llevarse a cabo diversas pruebas de evaluación (entrevistas, pruebas digitales, etc.), con el objetivo de valorar adecuadamente las candidaturas.
Responsable del tratamiento: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando [email protected]|
Más información: consultando nuestra política de proteccion de datos
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.
Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.
¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME ("Correos"); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( "Nexea"); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: [email protected] Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: [email protected] / Correos Express: [email protected] / Nexea: [email protected]
Correos Telecom: [email protected]. Más información: aquí