Deloitte is the world's largest professional services network, providing audit, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and legal services to many of the world's most prestigious brands. Operating as a global network of member firms, the company employs hundreds of thousands of professionals across more than 150 countries, serving as a dominant force in the global consulting and accounting industry.

In Spain, Deloitte maintains a massive presence with a network of offices spanning the entire country, including major hubs in Madrid and Barcelona. The firm is a significant recruiter of international talent, particularly within its technology, cybersecurity, and digital transformation divisions, where English is often the primary working language and multicultural teams are the norm.

Founded by William Welch Deloitte in London in 1845, the firm grew through a series of high-profile mergers, including the 1989 merger with Touche Ross and the 1993 renaming to Deloitte Touche Tohmatsu. It has transitioned from a traditional accounting firm into a global leader in digital and strategic consulting.

For international professionals

Deloitte Spain operates over 20 offices across the country, providing diverse geographic options for relocation beyond just Madrid and Barcelona.
The company is a major sponsor of work visas for highly skilled international profiles, particularly in specialized IT and financial roles.
They offer a structured 'International Mobility' framework that supports employees moving between global member firms.
Deloitte University EMEA provides extensive continuous learning and networking opportunities for professionals looking to advance their careers in Europe.
Many technical and consulting roles in their 'Global Delivery Centers' in Spain prioritize English proficiency over Spanish fluency.

Professional Senior - Personnel Administration

Deloitte

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Can you imagine participating in the transformation of the leading national and international organizations?

At Deloitte, we are committed to generating an impact on society, our clients, and you.

From our Personnel Administration team, we are looking for a decisive, dynamic person with the ability to adapt to changes in the application of regulations within the scope of labor relations. Organized and with a willingness to work in a team, who knows and applies the practice of Personnel Administration (Payroll, Tax, Social Security, etc.) on a daily basis. They must be able to maintain a global vision while managing autonomous functions and possess high communication skills to maintain interdepartmental and/or external third-party relationships.

What is the challenge?

Management of processes and functions specific to the Personnel Administration area, working in coordination and direct communication with their Professional Lead.
Specific tasks and responsibility within the process, providing an end-to-end vision for improvement in the Personnel Administration area and team.
Working with different people from the same team and cross-functionally, with more transversal roles, being able to balance workloads and assisting their manager.
Working daily with the application of legal and conventional regulatory updates, as well as their adaptation into processes according to firm guidelines and policies.
Working with sensitive professional data, making a high level of confidentiality and commitment essential for this position.
Applying your analytical skills and capabilities, being able to structure complex ideas and orient them toward detail, presenting key information in impactful reports and presentations.
Using data management and reporting tools, as well as the application of SAP Payroll, HR, and Financials.
Mastery of key office tools for your role (Excel, PowerPoint, Word, etc.).

How do we imagine you?

We are looking for a proactive and decisive person, an expert in the practice of Personnel Administration processes who contributes all their skills to achieve the best result in their teamwork, with the ability to communicate with cross-functional teams and external third parties, and analytical capacity to achieve the set objectives.

Technically, you will fit the position if you meet these requirements:

Degree in Labor Relations or Law with extensive legal and labor knowledge, and previous experience in Personnel Administration.
Minimum 2 years of experience in a position performing similar functions in the area of Labor Relations or Labor and Tax Consulting.
Ability to organize, coordinate, and communicate with different multidisciplinary work teams.
High level of English and fluency in Spanish. Other languages are valued.
Completion of courses, internships, and a Master's in Labor Relations will be positively valued.
Knowledge and agility with office tools and SAP applications or payroll software, and advanced handling of Excel and PowerPoint.

What is it like to work at Deloitte?

🤩 High-impact projects where you will have a long journey of growth and learning.

☯️ A hybrid-flexible daily routine: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or those of our clients.

⚽ Great atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several teambuildings a year, cultural and sporting activities... and much more!

🧘♀️ Integral well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices!

🤲 Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteer opportunities and pro-bono projects to put your time and talent at the service of those who need it most.

🗣️Culture of feedback and continuous learning: you will grow in an inclusive environment where equal opportunity and your personalized training plan will drive your development. Can you already visualize yourself at Deloitte University in Paris?

🤝 Exclusive benefits for being part of Deloitte: you can enjoy a wide catalog of benefits and a comprehensive flexible remuneration plan.

If you like what you read, these are your next steps:

Apply to the offer by clicking 'Submit application now' and complete your profile.
If you fit the position, our talent team will contact you to get to know you better.

Start the process! We will guide you through the different phases until your onboarding.

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc). Debe ser capaz de mantener una visión global con el manejo de funciones autónomas y con alta habilidad comunicativa para mantener relaciones interdepartamentales y/o terceros externos.

¿Cuál es el reto?

Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead
Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal.
Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable.
Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto.
Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero.
Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)

¿Cómo te imaginamos?

Buscamos a una persona proactiva y resolutiva, experta en la práctica de los procesos del área de Administración de Personal que aporte todas sus habilidades para conseguir el mejor resultado en su trabajo de equipo, y con capacidad de interlocución con equipos cross y terceros externos, con capacidad analítica que permita conseguir los objetivos marcados.

Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal
Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares.
Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.
Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.