El Corte Inglés is the largest department store group in Europe and a dominant force in the Spanish retail landscape. Headquartered in Madrid, the conglomerate operates a diverse portfolio including department stores, supermarkets, travel agencies, and insurance services. With a workforce of tens of thousands, it serves as a primary pillar of the Spanish economy and a leader in consumer goods distribution.

For international professionals, El Corte Inglés offers a gateway into the Spanish corporate world, particularly within its expanding digital, IT, and logistics hubs. While customer-facing roles typically require high Spanish proficiency, the company's focus on e-commerce and supply chain modernization has increased demand for specialized technical talent and project managers from diverse backgrounds.

Founded in 1940 by Ramón Areces in Madrid, the company began as a small tailor shop. Over several decades, it expanded through aggressive growth and acquisitions to become Spain's most iconic retail conglomerate.

For international professionals

Largest department store chain in Europe with a massive physical and digital footprint across Spain.
Offers a wide variety of roles ranging from specialized tech and engineering to corporate management and retail.
Headquartered in Madrid with a presence in every major Spanish city and province.
Currently undergoing a significant digital transformation, creating opportunities for international IT and e-commerce experts.
Known for providing long-term career stability and being one of the most recognized brands in the country.

Children's Fashion Buyer

El Corte Ingles

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Job Description

Are you looking to develop your talent in a place where your effort is recognized? We offer a dynamic, close-knit, and forward-looking environment. Here, every day is a new opportunity to learn, grow, and shine. Imagine being part of a diverse team where evolution and customer service are our priorities. At El Corte Inglés, our work is a shared passion.

The project awaiting you.

In Children's Fashion, we work to develop a private label brand proposal that combines quality, trend, and competitiveness, adapting to the needs of our customers in the Kids & Baby categories. We are looking to incorporate a Private Label Children's Fashion Buyer with consolidated experience in product management and a strategic business vision, who will contribute to the development of relevant and profitable collections in a highly dynamic environment.

The position will play a key role in defining the offering, managing international suppliers, and making commercial decisions based on market analysis and results. We are looking for an autonomous person with negotiation skills, product sensitivity, and a business orientation, capable of managing a high volume of references and contributing to the growth of a strategic category for the company.

Main functions and requirements.

Functions:

-Participate in the definition and development of private label collections for the Kids & Baby categories.

-Collaborate with the Design teams and other areas involved in building the product offering.

-Prepare and manage the purchasing budgets for each campaign.

-Define assortments, quantities, and purchase depth based on commercial objectives.

-Negotiate with international suppliers to ensure the best commercial, quality, and service conditions.

-Manage the tracking of orders, production, and shipments, ensuring compliance with established deadlines.

-Analyze sales, margins, and results to optimize the profitability and performance of the category.

-Identify trends, market opportunities, and competitor movements to enrich the commercial proposal.

-Manage a high volume of references, ensuring the correct execution of the product strategy.

Requirements:

-University degree in Business Administration, Economics, International Trade, or related fields.

-Over 5 years of experience in Purchasing positions within the Children's Fashion, Kids & Baby category.

-High level of English.

-Experience in management and negotiation with international suppliers.

-Advanced proficiency in Excel and office tools.

-Product sensitivity and knowledge of children's fashion trends.

-Analytical capacity and results orientation.

-Autonomy in decision-making and business vision.

-High capacity for negotiation and influence.

-Communication, organization, and teamwork skills.

-Availability for regular travel.

We offer a variety of social benefits that will contribute to your well-being.

- Exclusive discounts and financing options.

- Life insurance.

- Corporate University.

- Continuous training for professional development.

- Study grants for employees' children.

- In-house Medical Service.

- Flexible remuneration plan.

If you find this position interesting, we invite you to apply, as your experience could be very valuable to us. In our company, everyone is welcome.

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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

En Moda Infantil trabajamos para desarrollar una propuesta de marca propia que combine calidad, tendencia y competitividad, adaptándose a las necesidades de nuestros clientes en las categorías Kids & Baby. Buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda Infantil Marca Propia con experiencia consolidada en la gestión de producto y visión estratégica de negocio, que contribuya al desarrollo de colecciones relevantes y rentables en un entorno altamente dinámico.

La posición tendrá un papel clave en la definición de la oferta, la gestión de proveedores internacionales y la toma de decisiones comerciales basadas en el análisis de mercado y resultados. Buscamos una persona autónoma, con capacidad de negociación, sensibilidad por el producto y orientación al negocio, capaz de gestionar un elevado volumen de referencias y contribuir al crecimiento de una categoría estratégica para la compañía.

Funciones principales y requisitos.

Funciones:

-Participar en la definición y desarrollo de las colecciones de marca propia para las categorías de Kids & Baby.

-Colaborar con los equipos de Diseño y otras áreas implicadas en la construcción de la oferta de producto.

-Elaborar y gestionar los presupuestos de compra de cada campaña.

-Definir surtidos, cantidades y profundidad de compra en función de los objetivos comerciales.

-Negociar con proveedores internacionales para garantizar las mejores condiciones comerciales, de calidad y servicio.

-Gestionar el seguimiento de pedidos, producciones y embarques, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.

-Analizar ventas, márgenes y resultados para optimizar la rentabilidad y el rendimiento de la categoría.

-Identificar tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia para enriquecer la propuesta comercial.

-Gestionar un elevado volumen de referencias garantizando la correcta ejecución de la estrategia de producto.

Requisitos:

-Titulación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional o áreas afines.

-Experiencia superior a 5 años en posiciones de Compras dentro de la categoría de Moda Infantil, Kids & Baby.

-Nivel alto de inglés.

-Experiencia en gestión y negociación con proveedores internacionales.

-Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

-Sensibilidad por el producto y conocimiento de las tendencias de moda infantil.

-Capacidad analítica y orientación a resultados.

-Autonomía en la toma de decisiones y visión de negocio.

-Elevada capacidad de negociación e influencia.

-Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

-Disponibilidad para viajar de forma habitual.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.