Recruitment Technician

A company in the hospitality sector is looking for a Recruitment Technician to work in Las Palmas de Gran Canaria and carry out the following tasks:

-Active recruitment of students for subsidized training programs.

-Dissemination of the training offer through different channels.

-Information and advice on access requirements, documentation, and the enrollment process.

-Follow-up of candidates and management of the entire admission process.

-Updating and maintaining the CRM and databases.

-Monitoring indicators and meeting recruitment targets.

-Coordination with the team to ensure the proper development of enrollment campaigns.

• Compulsory Secondary Education (ESO).

Correctly spoken and written Spanish.

Full-time position of 40 hours per week between Monday and Sunday on rotating morning, afternoon, and night shifts with rest periods established by law.

Administrative assistant

-Proven experience in student recruitment.-Proficiency in office tools.-Excellent communication skills, customer orientation, and organizational ability.-Proactivity, autonomy, and a goal-oriented approach.-Residence near the workplace is valued.

Empresa del sector hostelero busca un/a Técnico/a de captación para trabajar en Las Palmas de Gran Canaria y realizar las siguientes tareas:

-Captación activa de alumnado para acciones de formación subvencionada.

-Difusión de la oferta formativa a través de diferentes canales.

-Información y asesoramiento sobre requisitos de acceso, documentación y proceso de matriculación.

-Seguimiento de candidatos y gestión de todo el proceso de admisión.

-Actualización y mantenimiento del CRM y de las bases de datos.

-Seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos de captación.

-Coordinación con el equipo para garantizar el correcto desarrollo de las campañas de matriculación.

• ESO.

Castellano hablado y escrito correctamente.

Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noches con los descansos establecidos por ley.

Auxiliar administrativo/a

-Experiencia demostrable en captación de alumnado.-Manejo de herramientas ofimáticas.-Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de organización.-Proactividad, autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.-Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.