Currently, we are looking for a

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Transformation Manager - Maternity Leave Cover (Temporary Contract)

to join the EMEA Transformation team and support the execution and monitoring of strategic efficiency and transformation initiatives in the region.

Accelerate the execution of EMEA Transformation and Efficiency initiatives, ensuring alignment across teams, visibility of risks, tracking of results, and effective value capture across the region.

-Monitor the progress of transformation, productivity, and efficiency initiatives in the Operations and Procurement areas.

-Promote the sharing of best practices and value capture across the EMEA region.

-Coordinate governance processes, executive reporting, and preparation of follow-up committees.

-Ensure proper visibility of initiative progress and key milestones for management.

-Facilitate alignment across functions, markets, and initiative owners.

-Collaborate closely with regional teams and markets to accelerate execution and achievement of results.

-Identify, escalate, and contribute to resolving risks, dependencies, and roadblocks that may impact the execution of initiatives.

-Support decision-making through structured analysis of problems and improvement opportunities.

-Bachelor's or Master's degree in Engineering, Business Administration, Economics, or related disciplines. A postgraduate degree or MBA will be valued.

-Relevant experience in Transformation, Operations, Procurement, Supply Chain, consulting, or complex program management.

-Experience working with cross-functional teams and stakeholders at different organizational levels. Previous experience in international environments will be valued.

-Fluent English is required.

-Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.

-Ability to structure complex information and develop executive materials for management. Experience with tracking tools, reporting, and program management will be valued.

-Proactive mindset and results orientation, with a strong sense of ownership and autonomy. Ability to influence and manage stakeholders, excellent communication and facilitation skills, analytical thinking, structured problem-solving, and the ability to thrive in dynamic and changing environments.

-Location: Madrid or Barcelona.

-Availability for immediate or short-term incorporation.

-Availability for frequent travel within the EMEA region as required by the role.

-Temporary position to cover maternity leave within the EMEA Transformation team.

Actualmente estamos buscando un/a

Transformation Manager - Maternity Leave Cover (Contrato Temporal)

para incorporarse al equipo de Transformación EMEA y apoyar la ejecución y seguimiento de iniciativas estratégicas de eficiencia y transformación en la región.

Acelerar la ejecución de las iniciativas de Transformación y Eficiencia de EMEA, asegurando el alineamiento entre equipos, la visibilidad de riesgos, el seguimiento de resultados y la captura efectiva de valor en toda la región.

-Dar seguimiento al avance de iniciativas de transformación, productividad y eficiencia en las áreas de Operaciones y Procurement.

-Promover la compartición de mejores prácticas y la captura de valor en toda la región EMEA.

-Coordinar procesos de gobernanza, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento.

-Asegurar la correcta visibilidad del progreso de las iniciativas y de los principales hitos para la dirección.

-Facilitar el alineamiento entre funciones, mercados y responsables de iniciativas.

-Colaborar estrechamente con equipos regionales y mercados para acelerar la ejecución y consecución de resultados.

-Identificar, escalar y contribuir a la resolución de riesgos, dependencias y bloqueos que puedan afectar a la ejecución de las iniciativas.

-Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis estructurado de problemas y oportunidades de mejora.

-Grado o Licenciatura en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado o MBA.

-Experiencia relevante en Transformación, Operaciones, Procurement, Supply Chain, consultoría o gestión de programas complejos.

-Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y stakeholders de distintos niveles organizativos. Se valorará experiencia previa en entornos internacionales.

-Inglés fluido imprescindible.

-Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.

-Capacidad para estructurar información compleja y desarrollar materiales ejecutivos para dirección. Se valorará experiencia en herramientas de seguimiento, reporting y gestión de programas.

-Mentalidad proactiva y orientación a resultados, con un fuerte sentido de ownership y autonomía. Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, excelentes habilidades de comunicación y facilitación, pensamiento analítico, resolución estructurada de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes.

-Ubicación: Madrid o Barcelona.

-Disponibilidad de incorporación preferiblemente inmediata o en el corto plazo.

-Disponibilidad para viajar de forma recurrente dentro de la región EMEA según las necesidades del puesto.

-Posición temporal para cobertura de baja por maternidad dentro del equipo de Transformación EMEA.